| 標(biāo)題：關(guān)于市委第二“機(jī)動(dòng)式”巡視組巡視反饋意見整改情況的報(bào)告 |
| 關(guān)于市委第二“機(jī)動(dòng)式”巡視組巡視 反饋意見整改情況的報(bào)告 中共**局黨組 市局黨組： 按照市局統(tǒng)一部署，針對(duì)巡視組指出的問題和意見建議，**局黨組高度重視、立即召開專題會(huì)議，研究部署整改落實(shí)工作，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真分析，研究制定整改方案，明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限，截至目前，巡察組反饋的6個(gè)方面存在的問題，9個(gè)已整改完畢或長(zhǎng)期堅(jiān)持�，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下: 現(xiàn)將中共**局黨組《關(guān)于市委第二“機(jī)動(dòng)式”巡視組巡視反饋意見整改情況的報(bào)告》呈上，請(qǐng)審示。 中共**局黨組 *年*月*日 市委第二“機(jī)動(dòng)式”巡視組巡視反饋意見 整改情況的報(bào)告 市委第二“機(jī)動(dòng)式”巡視組于*年*月*日至*月*日對(duì)**局黨組開展了巡視，并于*年*月*日向市市場(chǎng)監(jiān)管局黨組反饋了巡視意見。根據(jù)市委巡視組的要求和市局黨組的統(tǒng)一安排，城口工商局黨組高度重視，始終把抓好巡視整改作為本局一項(xiàng)重要政治任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，精準(zhǔn)施策，做到邊巡邊改、即知即改、立行立改、真抓實(shí)改，取得了階段性成效�，F(xiàn)將巡視整改情況報(bào)告如下。 一、落實(shí)巡視整改主體責(zé)任情況 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。*月*日，**局黨組召開專題會(huì)研究制定了巡視整改工作計(jì)劃，成立由黨組書記為組長(zhǎng)，各班子成員為副組長(zhǎng)，各科所負(fù)責(zé)人為成員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在人事科，負(fù)責(zé)具體工作。整改及自查自糾工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。局黨組同時(shí)制定了整改學(xué)習(xí)計(jì)劃 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1036字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真開展了專題民主生活會(huì)，督促黨員干部緊密聯(lián)系**嚴(yán)重違紀(jì)案和**案件，把自己擺進(jìn)去，深入查改問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，確保肅清**惡劣影響和**流毒不留死角、不留盲區(qū)。 2．針對(duì)“政治定位不準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分不到位”的問題。 一是嚴(yán)格履行管黨治黨責(zé)任。強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，結(jié)合年度基層黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)，列清定準(zhǔn)責(zé)任清單、問題清單和任務(wù)清單，把主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”等要求，具體到每一件事、每一個(gè)人，將任務(wù)明確到每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)黨建責(zé)任更好地落地生根。堅(jiān)持眼睛向下、重心下移、力量下沉，多往基層走、企業(yè)走，拿出更多精力開展調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，不斷提升抓基層黨建工作能力，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，推動(dòng)我局基層黨建工作再上新的水平。 二是切實(shí)落實(shí)黨管干部原則。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持常態(tài)化理論學(xué)習(xí)制度，做到每月至少一次中心組學(xué)習(xí)，每年班子成員分別至少上一次黨課，學(xué)習(xí)中央方針政策和黨的制度文件，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央部署和省委要求上來。嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，改進(jìn)批評(píng)和自我批評(píng)，推動(dòng)談心談話常態(tài)化、制度化，形成有責(zé)任心的分工、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)結(jié)。建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系。嚴(yán)格落實(shí)談心談話等制度，對(duì)干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)進(jìn)行教育引導(dǎo)、提醒糾偏。 三是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。既注重物質(zhì)激勵(lì)，嚴(yán)格執(zhí)行干部平時(shí)考核辦法，拉大績(jī)效考評(píng)不同檔次待遇，激發(fā)干部爭(zhēng)先進(jìn)位的主動(dòng)性，又注重精神激勵(lì)，加大評(píng)優(yōu)表彰力度，增強(qiáng)干部進(jìn)取心和榮譽(yù)感。 （二）關(guān)于“重業(yè)務(wù)輕黨建，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟”問題的整改情況。 1.針對(duì)“思想政治建設(shè)虛化”的問題。 一是注重黨支部、黨小組建設(shè)，使黨員不論在哪個(gè)崗位，都能受到黨的教育和監(jiān)督，都能得到黨的關(guān)懷與溫暖。發(fā)揮好黨員先鋒作用。要通過組織活動(dòng)、設(shè)崗定責(zé)、述職評(píng)議、考核獎(jiǎng)懲等措施，調(diào)動(dòng)黨員主觀能動(dòng)性，在各項(xiàng)工作、各項(xiàng)任務(wù)中沖在前、打先鋒。 二是抓緊抓好黨員日常教育引導(dǎo)和管理的基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持好“三會(huì)一課”這一加強(qiáng)黨性鍛煉的有效制度，靈活會(huì)議形式和授課內(nèi)容、方式，讓黨員想聽、想學(xué)，會(huì)干、能干，通過會(huì)議培訓(xùn)和開展黨性教育活動(dòng)，使黨員能夠在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時(shí)刻牢記黨員身份，保持黨員本色。按照習(xí)總書記提出的“把思想政治工作作為黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，領(lǐng)導(dǎo)干部多同干部職工溝通交流，噓寒問暖，關(guān)心干部職工工作、學(xué)習(xí)、生活，使他們時(shí)刻感受到組織的關(guān)心與溫暖，厚植黨性觀念，時(shí)刻增強(qiáng)政治敏銳性、工作驅(qū)動(dòng)力，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。 2.針對(duì)“選人用人工作弱化”的問題。 一是樹立人盡其才、有為有位的鮮明用人導(dǎo)向。堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，讓想干事能干事干成事的干部有舞臺(tái)、受褒獎(jiǎng)、得實(shí)惠。深化上掛下派等培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)成才，激勵(lì)所有青年人才創(chuàng)業(yè)激情不斷迸發(fā)。樹立政治考核、實(shí)績(jī)考核、作風(fēng)考核三位一體的鮮明考核評(píng)價(jià)導(dǎo)向。 二是強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)干部能上能下、人員能進(jìn)能出。把考核結(jié)果作為年終考核、干部調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒、職務(wù)升降、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面的重要參考依據(jù)，避免考核結(jié)果“吃大鍋飯”、“搞平衡”等現(xiàn)象，做到導(dǎo)向鮮明，切實(shí)起到改進(jìn)干部作風(fēng)、推進(jìn)工作落實(shí)的目的。 3.針對(duì)“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)軟化”的問題。 一是堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)持正面教育與警示教育相結(jié)合，經(jīng)常性教育與集中教育整頓相結(jié)合，嚴(yán)格管理與解決思想問題、實(shí)際問題相結(jié)合，加強(qiáng)紀(jì)律教育與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)相結(jié)合，教育引導(dǎo)全體黨員干部立正身、講原則、守紀(jì)律、有規(guī)矩、拒腐蝕。通過開展黨章黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)測(cè)試，深化提升黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、理論素養(yǎng)和履職能力，不遺余力推動(dòng)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的各項(xiàng)規(guī)定轉(zhuǎn)化為黨員干部的行為規(guī)范。 二是健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活狀況、政治紀(jì)律、政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，每月至少召開一次班子成員會(huì)議，研究落實(shí)上級(jí)紀(jì)委和局黨組關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察的工作部署。加強(qiáng)黨員干部日常管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的黨員干部，及時(shí)進(jìn)行誡勉，切實(shí)做到預(yù)防在先；建立黨員干部8小時(shí)以外監(jiān)管機(jī)制，督促黨員干部?jī)艋钊�、朋友圈、社交圈�?br>（三）關(guān)于“執(zhí)行_精神不力，‘四風(fēng)’問題屢禁不絕”問題的整改情況。 1.針對(duì)“行業(yè)協(xié)會(huì)亂象叢生”的問題。 開展自查清理。經(jīng)查我局沒有黨員干部參與協(xié)會(huì)管理和幕后指導(dǎo)，也沒有黨員干部在相關(guān)協(xié)會(huì)違規(guī)兼職取酬，違規(guī)領(lǐng)取工資、勞務(wù)費(fèi)、加班費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、外勤費(fèi)、未休假補(bǔ)助等。 2.針對(duì)“形式主義、官僚主義突出”的問題。 一是牢固樹立“群眾利益無小事”的工作意識(shí)，從思想源頭督促干部 ……（未完，全文共4848字，當(dāng)前只顯示2693字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于市委第二“機(jī)動(dòng)式”巡視組巡視反饋意見整改情況的報(bào)告） 上一篇：創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年_崗”活動(dòng)材料 下一篇：在中國(guó)共產(chǎn)黨鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上的報(bào)告 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 計(jì)劃規(guī)劃 剖析整改 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |