| 標(biāo)題：堅(jiān)持挺紀(jì)在前，打造勤廉人社 | ||
| 堅(jiān)持挺紀(jì)在前，打造勤廉人社 **年，南溪區(qū)人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以“三嚴(yán)三實(shí)”、“環(huán)境興區(qū)”活動為契機(jī)，緊緊圍繞人社中心工作，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，打造勤廉人社，有力地促進(jìn)了我區(qū)人力資源和社會保障工作科學(xué)、健康、快速發(fā)展。 一、堅(jiān)持以上率下，把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上 一是強(qiáng)化黨組主體責(zé)任。我局始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“一把手”負(fù)總責(zé)制，局黨組主要負(fù)責(zé)人和下屬各單位主要負(fù)責(zé)人對所轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做到四個(gè)親自、三同部署，堅(jiān)持一把手帶頭講廉政黨課制度，全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，著力在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、選好管好干部、查處糾正損害群眾利益行為等方面履行好主體責(zé)任。二是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。在局黨組的支持下，局紀(jì)檢組積極抓好“三轉(zhuǎn)”工作，回歸紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè)，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，強(qiáng)化日常作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查和人事招考、社保基金、醫(yī)�；稹⒕蜆I(yè)專項(xiàng)資金專項(xiàng)檢查， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略671字，正式會員可完整閱讀）……
三、堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)管，將“三個(gè)關(guān)鍵”抓在手上 一是盯住關(guān)鍵崗位。加大對人事人才、社�；�、_執(zhí)法等關(guān)鍵崗位中層干部的工作監(jiān)管力度，集中開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，定期對履職情況進(jìn)行督查。創(chuàng)新中層干部上崗機(jī)制，對局機(jī)關(guān)辦公室主任、政策法規(guī)股副股長和社保局機(jī)關(guān)事業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)股股長3個(gè)關(guān)鍵中層干部崗位實(shí)行公開競爭上崗，打破身份限制、部門限制、年齡限制和論資排輩，為干部成長、輪崗、選拔搭建了一個(gè)良好的平臺，提高了人社干部隊(duì)伍活力，增強(qiáng)了隊(duì)伍素質(zhì)。二是盯住關(guān)鍵領(lǐng)域。落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，加強(qiáng)對群眾關(guān)心的人事公招、職稱評聘、公益性崗位開發(fā)、醫(yī)保待遇發(fā)放、企業(yè)退休人員審批、社會保險(xiǎn)基金征收、就業(yè)培訓(xùn)、人事勞動仲裁等關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)督管理，防止權(quán)力濫用、滋生腐敗行為，以實(shí)際行動和工作成效取信于民，維護(hù)社會公平正義。三是盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。緊緊圍繞廉政高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，著力構(gòu)建 “陽光人社”。如：企業(yè)職工退休審批檔案抽查；參保人員信息變更定期檢查；就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)期中實(shí)名制檢查；面試公招考官由區(qū)紀(jì)委工作人員現(xiàn)場抽簽決定或到翠屏區(qū)、江安縣、宜賓區(qū)等區(qū)縣采取異地臨時(shí)抽取考官的方式，確保面試工作公開、公平、公正、安全運(yùn)行，讓廣大考生和人民群眾放心滿意，同時(shí)，嚴(yán)格做到公開招聘和引進(jìn)人才工作自始自終邀請區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局全程參與，做到“陽光招聘”。**年我區(qū)公招、遴選公務(wù)員共30名，公開考核、招聘、選調(diào)事業(yè)人員195名，未發(fā)生不公平、不公正和循私舞弊、收受賄賂等不廉潔行為。 四、堅(jiān)持常態(tài)常效，將“四項(xiàng)制度”落在地上 一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，全面落實(shí)_，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，強(qiáng)化監(jiān)督制約，不斷完善制度體系，優(yōu)化辦事流程，制定完善了19項(xiàng)內(nèi)控制度，基本實(shí)現(xiàn)了用制度管權(quán)、管人、管事的工作機(jī)制，切實(shí)做到“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”。結(jié)合“三評”工作，完善目標(biāo)績效考核機(jī)制，堅(jiān)持每季度評選兩個(gè)“先進(jìn)股室”和四名“服務(wù)明星”，年終評出年度鐵軍團(tuán)隊(duì)和鐵軍標(biāo)兵，進(jìn)一步調(diào)動了機(jī)關(guān)干部的積極性，在全局營造了比學(xué)趕超干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。**年，我局被區(qū)紀(jì)委表彰為“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)單位”。二是嚴(yán)格落實(shí)基金監(jiān)管制度。進(jìn)一步建立完善基金監(jiān)督管理制度，實(shí)行制度化、信息化、規(guī)范化、透明化管理，確�；鹩行ПO(jiān)管和安全運(yùn)行。如：為抓好醫(yī)�！皟啥ā睓C(jī)構(gòu)監(jiān)管，確保醫(yī)�；鸢踩旨o(jì)檢組會同財(cái)政、食藥監(jiān)、衛(wèi)計(jì)等部門開展聯(lián)合專項(xiàng)檢查與醫(yī)保局日常巡查相結(jié)合，全年開展聯(lián)合專項(xiàng)檢查2次，巡查醫(yī)院1164家次、藥店120家次、村衛(wèi)生室602家次，核查、暗訪醫(yī)保住院患者1678人次，回訪出院病人736人次，網(wǎng)上審核扣款不合理費(fèi)用29.5萬元，查處違規(guī)收費(fèi)、虛列收費(fèi)、分解記費(fèi)等55320.2元，實(shí)現(xiàn)全年醫(yī)�；鹂偸杖�24711.93萬元，總支出18190.9萬元，當(dāng)期結(jié)余6521.03萬元，滾存節(jié)余25489.67萬元，改變了過去年底新農(nóng)合基金現(xiàn)赤字現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)保基金“收支平衡，略有節(jié)余”的良好態(tài)勢。三是創(chuàng)新落實(shí)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)制度。結(jié)合“三轉(zhuǎn)”，創(chuàng)新系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部管理機(jī)制，在下屬各單位設(shè)立監(jiān) ……（未完，全文共2899字，當(dāng)前只顯示1745字，請閱讀下面提示信息。收藏堅(jiān)持挺紀(jì)在前，打造勤廉人社） 上一篇：煤礦機(jī)電管理制度匯編 下一篇：春風(fēng)行動暖人心 “就業(yè)”禮包助脫貧 相關(guān)欄目： |