| 標題：黨支部2018年工作總結(jié) |
| ***黨支部2018年工作總結(jié) ***黨支部共有黨員6人，職工11人，因支部書記外借，班子不健全。自“五化五星”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作開展以來，支部委員會圍繞“五化”創(chuàng)建標準，開展系列活動,積極爭創(chuàng)“五化五星”先進黨組織。 一、標準化方面 1、領(lǐng)導班子堅強有力:我們有一個堅強的領(lǐng)導班子，黨支部書記組織素質(zhì)高、服務(wù)能力強、工作思路清晰，帶頭作用發(fā)揮好，分工明確。 2、黨員隊伍素質(zhì)過硬:黨員隊伍理念信念堅定，模范遵守法律法規(guī)和社會公德，按時交納黨費 , 2018年共繳納黨費2898元，支部黨員6人，積極分子1人，形成了合理的后備干部梯隊。 3、服務(wù)場所、設(shè)施齊全:支部設(shè)有黨員活動室一處，面積29平方米,內(nèi)部配備會議長桌一套，并設(shè)閱覽架，展板等;活動室 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略556字，正式會員可完整閱讀）…… 2、開展評議考核。落實黨建工作責任制、黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，樹立正確的權(quán)利和責任觀念，從“一把手”開始，帶總頭、負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);班子成員在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時負責黨風廉政建設(shè)工作。班子成員以身作則，引導干部樹立了正確的權(quán)力觀，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。定期召開會議進行工作部署，使全館黨風廉政建設(shè)各項工作落到實處，量化到了個人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風廉政建設(shè)就抓到哪里。 3、落實獎懲措施。建立“三務(wù)”積分考核標準，把黨員完成“三務(wù)”積分目標責任情況作為評先樹優(yōu)、民主評議黨員的重要依據(jù)。 四、制度化方面 在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步建立和規(guī)范了各項管理制度，基本建立起以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)支部工作的長效機制,從而把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。先后制訂了12項規(guī)章制度。 1、雙述雙評:進行專題民主生活會和組織生活會，開展個人自評、黨員互評、支部講評、領(lǐng)導點評和群眾測評。通過評議促進基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧等方面充分發(fā)揮作用，通過評議強化黨員黨性意識和激發(fā)黨員生機活力，通過評議評出不合格黨員并加大處置力度保持黨的先進性和純潔性。 建立“三會一課”制度，著力提升黨員干部素質(zhì)，每次組織開展集中學習培訓不少于2小時，學習內(nèi)容以政治理論和理想信念教育為主。并充分利用辦公內(nèi)網(wǎng)、手機短信、微信公眾號等方式及時通知廣大黨員干部參加學習。切實做到讓集中學習“有時可依”，確保每月開展黨員干部規(guī)定的集中學習培訓不少于1次、全年不少于24小時，形成學習的良好氛圍。 嚴格黨員考勤,制定《處置不合格黨員管理辦法》，明確要求連續(xù)三個月不參加活動的不得評為“優(yōu)秀”，連續(xù)六個月不參加活動按照規(guī)定處理，將從嚴管黨落到實處。 2、民主監(jiān)督:實行了“五公開”制度，一是領(lǐng)導班子成員分工及職責公開。二是領(lǐng)導班子民主評議公開。三是黨員干部職工待遇、評優(yōu)、晉級等工作公開。四是所有評比活動操作過程以及結(jié)果公開。五是重大決定公開。 3、制度執(zhí)行到位:制定黨員學習計劃，組織學習了黨章和黨的十九大精神，學習了_總書記系列講話精神，組織觀看了《十九大報告》、《厲害了我的國》《將改革進行到底》《榜樣》等專題教育片,深化理想信念、道德品行、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風、黨紀教育，引導黨員干部進一步提高黨性,自覺拒腐防變。1、3、5、6、9月份，組織黨員干部職工學習傳達上級黨組會議精神，2、10月份，開展走訪慰問老干部、貧困戶活動 ……（未完，全文共2403字，當前只顯示1446字，請閱讀下面提示信息。收藏黨支部2018年工作總結(jié)） 上一篇：市局稽查支隊四舉措助力“隴劍六號”行動取得顯著成效 下一篇：在縣委中心組第七次集中學習大會上的講話 相關(guān)欄目：共青團 七一黨建專題 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |