| 標(biāo)題：局黨組認(rèn)真開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義工作方案 |
| 局黨組認(rèn)真開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義工作方案 局黨組認(rèn)真開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義工作方案 為認(rèn)真落實省委、市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的最新要求，集中解決影響和制約我市商務(wù)事業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、基層減負(fù)、“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境等工作中的形式主義官僚主義等突出問題，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)引向深入，為全市商務(wù)工作提供有力的作風(fēng)保證和紀(jì)律保障，以作風(fēng)建設(shè)促進商務(wù)工作落實,以全市商務(wù)發(fā)展實績驗證作風(fēng)建設(shè)成效。根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義工作方案》精神，結(jié)合我局實際，特制定本工作方案。 一、指導(dǎo)思想 以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實_總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念，持續(xù)加強“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動作風(fēng)整治的正面引領(lǐng)作用，以務(wù)實的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)集中整治影響當(dāng)前商務(wù)工作和長遠(yuǎn)發(fā)展的突出問題，全面激發(fā)商務(wù)系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的動力活力，鍛造敢擔(dān)當(dāng)善作為有作為的優(yōu)良作風(fēng)，強化權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，高質(zhì)量推進新時代商務(wù)工作取得新發(fā)展新提高新突破，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為創(chuàng)建全國文明城市和打造“都會城市 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略935字，正式會員可完整閱讀）…… 政治上不過硬、業(yè)務(wù)上不精通、作風(fēng)上不務(wù)實； 履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減，工作重安排、輕跟進、不問效； 對中央脫貧攻堅政策措施特別是對中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見敷衍應(yīng)付，整改落實不到位，搞虛假式、算賬式、指標(biāo)式、游走式脫貧等問題 （三）察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，治文山會海。主要整治官本位思想和衙門作派嚴(yán)重，服務(wù)意識差，接待辦事人員生硬冷推； 文件多會議多、報表多，以文件落實文件、以會議落實會議、以報表落實報表，工作空對空； 文風(fēng)不正，照抄照搬、機械套用上級文件，層層發(fā)內(nèi)容重復(fù)的文件，出臺文件無實質(zhì)內(nèi)容，缺乏針對性和可操作性； 會風(fēng)不實，為開會而開會，開不解決問題、沒有實質(zhì)意義的會議； 督導(dǎo)檢查過于頻繁，突破控制總量和頻次開展督查檢查考核，過多牽扯基層干部職工精力，加重基層負(fù)擔(dān)等問題。 （四）察領(lǐng)導(dǎo)干部履職，治弄虛作假。主要整治權(quán)力觀扭曲、政績觀錯位、責(zé)任心缺失； 該決策的不決策，層層上報請示，該負(fù)責(zé)的不負(fù)責(zé)，層層推卸責(zé)任； 發(fā)言講話假大空，不合實際，不著邊際，隨意散漫，不重影響； 只唯上不唯下，對干部工作生活不關(guān)心、不過問、不支持； 開展調(diào)研蜻蜓點水、浮在表面，不深入實踐、不深入基層，調(diào)研報告敷衍了事、沒有參考性、指導(dǎo)性； 統(tǒng)計造假，或在項目建設(shè)、脫貧攻堅、專項行動等工作中弄虛作假，虛報成績，欺上瞞下； 搞 “形象問題”“政績問題”等問題。 五、方法步驟 （一）學(xué)習(xí)宣傳。各黨支部、局屬各單位、機關(guān)各科室要安排專門時間，結(jié)合理論學(xué)習(xí)中心組，“三會一課”、專題會議等多種形式，組織干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟_總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述和指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_總書記視察甘肅時提出的“八個著力”和參加甘肅代表團審議時提出的“五不”重要指示精神，認(rèn)真貫徹落實省市委作風(fēng)建設(shè)年活動的部署安排，深刻領(lǐng)會開展專項行動的重要意義，切實增強思想自覺和行動自覺。 （二）安排部署。局屬各單位要根據(jù)本方案要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時進行安排部署，采取切實可行的實際舉措，積極推進。實行“四察四治”專項行動內(nèi)容清單化管理，進一步明晰工作任務(wù)，靠實工作責(zé)任，健全完善工作協(xié)調(diào)落實機制，嚴(yán)格請示報告制度，密切工作銜接溝通，深入開展“四察四治”專項行動。 （三）自查自糾。局屬各單位、機關(guān)各科室要對照察治重點，結(jié)合本單位本科室實際，在2019年5月22日前認(rèn)真開展自查自糾，查深查透存在的不落實、亂落實、假落實，少落實、慢落實、機械落實、應(yīng)付式落實等問題的具體表象，并逐項提出整改措施，認(rèn)真加以整改，局屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人要主動承擔(dān)責(zé)任，對自查不深入，不具體的，一律重新自查、督促糾正。 （四）審核把關(guān)。局機關(guān)黨委負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)班子的自查情況報告，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子審定后，于2019年5月25日前報送市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室審核； 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員（附件1）、非領(lǐng)導(dǎo)班子縣級干部個人問題整改臺賬（附件3）、機關(guān)各科室問題整改臺賬（附件4）和機關(guān)其他干部職工的問題整改臺賬（附件5），統(tǒng)一由局機關(guān)黨委負(fù)責(zé)審核匯總。審核工作務(wù)必于5月25日前完成，對開展自查搞形式、走過場，查找問題空泛空洞、浮于表面，沒有具體到人到事、整改措施原則籠統(tǒng)的，一律責(zé)令限期整改，直至整改到位。 （五）整改落實。對排查出的問題，要提出整改意見，拿出具體措施，屬職責(zé)范圍內(nèi)的要立行立改、立查立處，職責(zé)范圍外的要及時銜接溝通，做好移交工作，跟蹤督導(dǎo)落實。局作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取巡察、督查、互查等不同形式，加強對局屬各單位、機關(guān)各科室自查自糾工作的督促檢查，要及時發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義問題和線索，納入臺賬式管理，重要問題線索要及時向局第七派駐紀(jì)檢組報告移送。 (六)建章立制。圍繞查擺出的問題，建立問題清單、責(zé)任清單，制定整改措施，明確整改時限，靠實整改責(zé)任，做到即知即改、立行立改。結(jié)合整改落實情況，對市商務(wù)局已有的各項規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進行一次系統(tǒng)梳理，深入查找制度建設(shè)中的漏洞和缺陷，認(rèn)真抓好制度的修訂和完善，把有效的做法通過制度的形式固定下來，并嚴(yán)格抓好執(zhí)行落實，對不符合當(dāng)前要求的各項制度，6月底前一律重新修訂完善，真正形成務(wù)實管用的防止形式主義官僚主義的制度機制。 六、工作措施 (一)堅持以上率下。開展“四察四治 ……（未完，全文共4374字，當(dāng)前只顯示2430字，請閱讀下面提示信息。收藏局黨組認(rèn)真開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義工作方案） 上一篇：開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義工作方案 下一篇：局黨組關(guān)于開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義工作方案 相關(guān)欄目：開學(xué) 計劃規(guī)劃 |