| 標(biāo)題：2018年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 |
| 2018年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 根據(jù)本次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)要求，會(huì)前本人結(jié)合學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際，對(duì)照公司黨委確定的“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”’，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處，在建設(shè)一流煤化一體化公司征程中邁出新步伐、實(shí)現(xiàn)新作為，為全面建成小康社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)”主題，通過(guò)開(kāi)展談心談話、征求意見(jiàn)等形式，圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等三個(gè)方面，認(rèn)真查找了自身存在的問(wèn)題和不足，深刻分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)和踐行主題情況 2018年以來(lái)，本人能夠嚴(yán)格按照《黨章》、《黨紀(jì)》要求，深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,在積極參加公司領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)，以普通黨員身份參加所在黨支部的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。共參加集中學(xué)習(xí)24次，赴安徽省委黨校專(zhuān)題學(xué)習(xí)1次，參加廉潔警示教育1次，聽(tīng)取專(zhuān)題教育黨課報(bào)告會(huì)7次。認(rèn)真研讀了《_談_理政》第一卷、第二卷和《_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》、《_關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨建論述摘編》，特別是_總書(shū)記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略941字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）工作作風(fēng)方面。一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。2018年，在股東雙方、公司的關(guān)心支持下，**分公司與托管項(xiàng)目部協(xié)同配合，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)安排部署，煤礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理方面取得了一定成績(jī)。但是，**煤礦依然面臨著自身造血能力不足、仍就處于虧損狀態(tài)的不利局面，同時(shí)安全環(huán)保壓力極大，各種不可預(yù)見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)不時(shí)出現(xiàn)，煤礦管理時(shí)間緊、任務(wù)重、難題多，有時(shí)候本人也產(chǎn)生了畏難情緒，有時(shí)考慮到年齡因素，還有“船到碼頭車(chē)到站”的想法，造成工作缺乏大目標(biāo)，容易滿足，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)和精神，工作激情有待進(jìn)一步調(diào)動(dòng)，主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。對(duì)于少數(shù)工作站位不高、格局不夠，存在“小我”的思想，沒(méi)有從煤化一體化項(xiàng)目的全局角度去考慮問(wèn)題。二是在抓好、抓實(shí)黨建工作，充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)方面還有待加強(qiáng)。去年組織上安排我兼任**分公司黨總支書(shū)記，雖然能夠及時(shí)轉(zhuǎn)換角色，按照公司黨委統(tǒng)一要求組織開(kāi)展煤礦分公司的黨建工作，但是作為公司、分公司分管具體業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理，一直對(duì)具體業(yè)務(wù)關(guān)注較多，對(duì)**分公司黨建工作要求還不夠高，標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)，僅限于完成“規(guī)定動(dòng)作”，創(chuàng)新性方面還有差距。三是在反對(duì)“四風(fēng)”、執(zhí)行中央“_”上有待加強(qiáng)。對(duì)一些“四風(fēng)”現(xiàn)象、違反中央“_”精神問(wèn)題，認(rèn)為自己不參與就行了，但是對(duì)身邊的不良風(fēng)氣和違規(guī)問(wèn)題，存在“事不關(guān)已高高掛起”思想，引起的重視程度和警覺(jué)性不夠，有時(shí)為了工作推動(dòng)還存在迎來(lái)送往現(xiàn)象。 三、存在問(wèn)題原因剖析 （一）理想信念淡化，理論學(xué)習(xí)不自覺(jué)。隨著年齡增長(zhǎng)、環(huán)境的變化，或多或少出現(xiàn)歇?dú)�、松勁思想，自己往往把時(shí)間和精力更多的投入到工作中，而放松了對(duì)新時(shí)代新理論的再學(xué)習(xí)，沒(méi)有處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。沒(méi)有能夠把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠，往往滿足于一般的學(xué)，照本宣科、一知半解，或者學(xué)用脫節(jié)，沒(méi)有結(jié)合實(shí)踐，帶著問(wèn)題，圍繞工作，來(lái)作系統(tǒng)的比較、分析和研究，從而來(lái)指導(dǎo)自己的工作，達(dá)到知行合一，相得益彰的效果。 （二）開(kāi)拓創(chuàng)新精神有所減退，工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)。認(rèn)為自己工作30多年，時(shí)間長(zhǎng)了，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生自我滿足、自我安慰的想法，導(dǎo)致工作激情和動(dòng)力有所減弱。在工作中有時(shí)過(guò)分的強(qiáng)調(diào)“守住底線”，缺乏再接再厲、精益求精的精神；缺乏推陳出新的方式方法，不能大膽創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)也有所降低；缺乏“釘釘子”精神，有些工作想法很好，跟蹤抓落實(shí)卻不夠到位徹底。 （三）宗旨意識(shí)薄弱，意識(shí)形態(tài)的工作觀念不強(qiáng)。主觀上把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)職工負(fù)責(zé)割裂開(kāi)來(lái)，考慮更多的是能不能完成上級(jí)安排部署的工作任務(wù)，而沒(méi)有把聯(lián)系職工刻記在心，不注重傾聽(tīng)職工心聲、了解職工意愿。對(duì)如何做好形勢(shì)下職工工作研究不夠、實(shí)踐不夠，缺乏職工工作經(jīng)驗(yàn)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢，沒(méi)有從根本上解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。具體工作中，由于日常事務(wù)、瑣事糾纏，深入基層調(diào)研工作難以做到扎實(shí)，與職工群眾面對(duì)面交流的時(shí)間相對(duì)較少，處理職工群眾問(wèn)題上不夠積極主動(dòng)。 （四）黨性修養(yǎng)淡化，自我約束和責(zé)任意識(shí)有所松懈。之所以出現(xiàn)上述問(wèn)題，就是在價(jià)值取向上，沒(méi)有向先進(jìn)典型看齊；在堅(jiān)持原則上，沒(méi)有真正做到凡事出于公心；在道德修養(yǎng)上，不知不覺(jué)中放松了自我要求。通過(guò)反思，平時(shí)自己更多以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。 四、下一步整改措施 針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)抓好整改落實(shí)，不斷提高政治素養(yǎng)和工作水平。 （一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，切實(shí)做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。要增強(qiáng)政治自覺(jué)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治路線 ……（未完，全文共5081字，當(dāng)前只顯示2446字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2018年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料） 上一篇：人大機(jī)關(guān)“三重一大”議事決策事項(xiàng)清單 下一篇：2019年社區(qū)黨建工作上半年工作匯報(bào) 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |