| 標(biāo)題：生產(chǎn)系統(tǒng)中層管理人員月度（季度）績(jī)效考核細(xì)則 | ||
| 生產(chǎn)系統(tǒng)中層管理人員月度（季度）績(jī)效考核細(xì)則 第一條 為緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng)中層管理人員工作的主觀能動(dòng)性，不斷提高生產(chǎn)系統(tǒng)的職業(yè)能力和改進(jìn)工作績(jī)效。根據(jù)公司目前實(shí)際情況，特制定本績(jī)效考核細(xì)則。 第二條 本細(xì)則適用于公司生產(chǎn)系統(tǒng)中層管理人員，包括擠壓車間、模具中心、表面處理車間、包裝車間、精深加工車間、生產(chǎn)與計(jì)劃管理中心、技術(shù)研發(fā)部部、設(shè)備部、倉庫等部門主任、副主任。 第三條 考評(píng)目的 （一）通過 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略378字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
第七條 考評(píng)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)劃分 （一）考評(píng)委員會(huì) 考評(píng)委員會(huì)是公司考核的最高決策機(jī)構(gòu)，承擔(dān)以下職責(zé)： 1.績(jī)效考核方案及相關(guān)制度的修訂與審批； 2.月度、季度和年度考評(píng)結(jié)果的評(píng)議和審批； 3.職工工資的調(diào)整和考評(píng)等級(jí)的最終確定； 4.職工考評(píng)申訴的最終處理。 考評(píng)委員會(huì)成員名單： 組長(zhǎng)：總經(jīng)理 副組長(zhǎng)：副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、綜合管理部負(fù)責(zé)人 成員：績(jī)效管理、各部門、車間負(fù)責(zé)人 （二）綜合管理部是考評(píng)委員會(huì)日常事務(wù)處理機(jī)構(gòu)，也是績(jī)效考核管理工作的日常管理部門。主要負(fù)責(zé)： 1.對(duì)考評(píng)各項(xiàng)工作進(jìn)行組織、培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2.對(duì)考評(píng)過程和考評(píng)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督與檢查； 3.匯總最終考評(píng)結(jié)果，形成考評(píng)報(bào)表； 4.協(xié)調(diào)處理各級(jí)職工關(guān)于考評(píng)申訴的具體工作； 5.對(duì)考評(píng)過程中不規(guī)范行為進(jìn)行指導(dǎo)、糾正與處罰； 6.為職工建立考評(píng)檔案，作為薪酬調(diào)整、職務(wù)升降、崗位調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、續(xù)聘與獎(jiǎng)懲等依據(jù)； 7.對(duì)績(jī)效考核方案與考核細(xì)則提出修改建議。 （三）各部門、車間負(fù)責(zé)人的職責(zé) 1.負(fù)責(zé)落實(shí)本部門、車間各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)與工作計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確提報(bào)相關(guān)績(jī)效數(shù)據(jù)資料； 3.根據(jù)考評(píng)結(jié)果制定工作改進(jìn)計(jì)劃。 第八條 考評(píng)主體 考評(píng)主體由綜合管理部、生產(chǎn)與計(jì)劃管理中心組織相關(guān)部門進(jìn)行考評(píng)，并報(bào)生產(chǎn)廠長(zhǎng)、總經(jīng)理批準(zhǔn)。 第九條 績(jī)效考核指標(biāo)、分值、計(jì)算方式 （一）績(jī)效考核指標(biāo)包括：關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作態(tài)度、配合度和執(zhí)行力。具體考核指標(biāo)、分值、計(jì)算方式見每個(gè)崗位的考核表。 （二）指標(biāo)核定： 1. 次月3日下班前，安全環(huán)保部提報(bào)安全管理指標(biāo)考核表到綜合管理部績(jī)效管理處； 2. 次月3日下班前，采購部提報(bào)各車間物資采購計(jì)劃執(zhí)行情況考評(píng)表到綜合管理部績(jī)效管理處 ……（未完，全文共1631字，當(dāng)前只顯示981字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏生產(chǎn)系統(tǒng)中層管理人員月度（季度）績(jī)效考核細(xì)則） 上一篇：深入推進(jìn)依法行政，加快建設(shè)法治政府工作材料 下一篇：在巡察反饋會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：管理 季度半年 規(guī)章制度 |