| 標題：縣“民情地圖”促服務(wù)工作制度 | ||
| 縣“民情地圖”促服務(wù)工作制度 **縣“民情地圖”促服務(wù)工作制度 2010年4月，**縣**鄉(xiāng)探索繪制了包含農(nóng)戶姓名、住房位置、電話號碼的“村情圖”。同年6月，**縣全面推廣這一做法，19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）401個行政村完成首套2406張手繪“民情地圖”。2011年，**縣借助信息化手段，開發(fā)了“民情地圖”地理信息系統(tǒng)，由“紙質(zhì)地圖”升級為“電子地圖”。2012年，在**市173個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2725個行政村全面推廣，參與繪制黨員干部4076人，目前已繪制“民情地圖”1.6萬張。該創(chuàng)新做法得到了中央、省、市等各級領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定和各大媒體的廣泛關(guān)注，被編入全國黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材《基層黨組織加強和創(chuàng)新 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略503字，正式會員可完整閱讀）……
（三）以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生為導(dǎo)向，構(gòu)建“民情地圖”應(yīng)用機制。一是整合面向基層的社會服務(wù)力量，完善群眾訴求四級響應(yīng)機制，對群眾提出的訴求和意見，按村——鄉(xiāng)鎮(zhèn)——部門——縣，逐級在規(guī)定工作日內(nèi)解決或答復(fù)。二是提高黨員干部做好新形勢下群眾工作能力，以縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余黨校為主陣地，對干部進行社會服務(wù)管理能力專題培訓(xùn)，每年底開展“民情地圖”促服務(wù)“十佳”典型群眾工作案例評選并予以表彰。三是依托“民情地圖”，開展多樣化的便民服務(wù)活動，特別是依托“產(chǎn)業(yè)發(fā)展圖”、“組織體系圖”、“結(jié)對幫扶圖”，進一步做好服務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動基層組織建設(shè)、加強結(jié)對幫扶等各項工作，更好地促進農(nóng)村基層發(fā)展，服務(wù)群眾增收致富。 （四）以規(guī)范化建設(shè)，注重實際效果為導(dǎo)向，構(gòu)建“民情地圖”促服務(wù)的考核機制。一是建立對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門分類督查機制，縣委“民情地圖”促服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度組織開展一次明查暗訪，重點督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門民情收集掌握、民情分析研判、民情訴求解決等“民情地圖”規(guī)范化建設(shè)情況，以及應(yīng)用“民情地圖”推進社會服務(wù)管理的實際效果。二是實行月考查、季考核、年度大比武的考核機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門每月對“民情地圖”工作自查自考，考查內(nèi)容包括入戶走訪、信息采集等基礎(chǔ)性工作、信息平臺建設(shè)和開展服務(wù)情況等�？h級每季度組織一次社會服務(wù)管理應(yīng)知應(yīng)會能力考核，考核對象為全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，包括大學(xué)生村官、縣派農(nóng)村工作指導(dǎo)員等。每年第四季度舉行各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“民情地圖”促服務(wù)大比武。 （五）以績效評價與用人的有機統(tǒng)一為導(dǎo)向，構(gòu)建“民情地圖”促服務(wù)的獎懲機制。縣委把“民情地圖”促服務(wù)長效機制建設(shè)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)部門年度綜合考核重要內(nèi)容，加強“民情地圖” ……（未完，全文共2175字，當前只顯示1309字，請閱讀下面提示信息。收藏縣“民情地圖”促服務(wù)工作制度） 上一篇：中學(xué)高一新生軍訓(xùn)心得體會 下一篇：在代表大會上的工作報告 相關(guān)欄目：服務(wù) 規(guī)章制度 |