標題:城鄉(xiāng)建設檔案管理中心關于對四屆市委第四輪巡察工作的自查報告 |
城鄉(xiāng)建設檔案管理中心關于對四屆市委第四輪巡察工作的自查報告 城鄉(xiāng)建設檔案管理部門在社會管理、公共服務、保障城市生產(chǎn)生活秩序、維護城市安全、應對城市突發(fā)事件及反恐等方面起著重要作用。我市城建檔案管理工作從1982年4月開始發(fā)展至今,城建檔案管理機構伴隨著這座城市的經(jīng)歷多次演變,一代代城建檔案工作者履職盡責,為我市的規(guī)劃、建設和管理工作做出了應有的貢獻,F(xiàn)就一些具體情況向市委第三巡察組報告如下: 一、基本情況 二、主要職責 三、近年來完成的主要業(yè)務工作 2016年以來,在業(yè)務工作中,我單位工作人員嚴格落實《中華人民共和國檔案法》、《甘肅省檔案管理條例》、《城市建設檔案管理規(guī)定》(建設部令第90號)、《建設工程文件歸檔整理規(guī)范》(GB/T 50328-2014)等法規(guī)文件,緊緊圍繞自身職責,以城鄉(xiāng)建設檔案服務于全市經(jīng)濟建設為中心,堅持依法治檔,加快任務落實,切實加強建設工程檔案的規(guī)范化管理,確保工程檔案資料齊全、完整、真實、準確和及時移交歸檔,并妥善保管。大概情況如下: 1、在檔案預驗收方面。2016年以來,深入工地現(xiàn)場,對33個項目的工程檔案進行了預驗收和業(yè)務指導。向建設單位及時出具了《建設工程檔案預驗收意見書》。 2、在檔案接收方面。2016年以來,對市內(nèi)15個建設項目的工程竣工檔案接受進庫,并向建設單位及時出具了《建設工程檔案專項驗收認可書》;接受慶陽市地下管線普查資料48盒,一期管線普查圖紙2030張,二期管線普查圖紙44本(冊);由于機構改革,接收原市規(guī)劃局各科室保存的(2010—2018年)大量規(guī)劃審批和管理檔案資料,包括685個建設項目審批檔案資料、2000多本修建性詳細規(guī)劃和效果圖等文本資料、規(guī)劃監(jiān)督管理的工程單項驗收和驗線484個(合計70盒)、歷年來編制的城市總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、專項規(guī)劃等各項規(guī)劃的文本和說明1000余本(冊)、新農(nóng)村風貌規(guī)劃和美麗村莊建設規(guī)劃文本1000余本(冊)以及大量的規(guī)劃審批辦公資料等。 3、在檔案整理方面。2016年以來,整理上架工程竣工檔案139幢樓、共計484 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1466字,正式會員可完整閱讀)…… 2、在“弄通”上做得還不夠。有單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向,未能做到融會貫通、舉一反三,不善于從_新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法,未能使各項工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。 3、在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會、學學文件、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式,對如何結合單位自身實際,以_新時代中國特色社會主義思想指導改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透,未能很好地做到 “不離上級譜,唱活地方戲”,在一定程度上還存在著學用脫節(jié)的現(xiàn)象。 (二)在貫徹落實兩個維護方面 “維護_核心地位,維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導”是實現(xiàn)民族復興偉大“中國夢”的“定盤星”、“壓艙石”和“指路旗”,作為黨員,必須義無反顧的將“兩個維護”作為自己的黨性基因,融入到血液之中,愛黨信黨跟黨走。我單位主要存在在以下幾個方面問題: 1、學習貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入,在增強“四個意識”,落實“兩個維護”上理解和落實上尚欠缺,尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫。學深悟透有差距,貫徹落實不全面深入。 2、在整治政治生態(tài)方面。存在思想上、工作上、組織上、作風不夠踏實,有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風做的不夠。寫文件、制文件有時機械照搬照抄,出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”,內(nèi)容不是來自調(diào)查研究,而是源自抄襲拼湊。在責任擔當方面,“只求不出事,寧愿不做事”,凡事都要上級拍板,避免自己擔責。在對待問題方面,對身邊不良風氣態(tài)度漠然,事不關己、高高掛起,知情不報、聽之任之。 3、在實際工作中仍存在“四風”方面的問題。一是學習欠扎實:主要體現(xiàn)在理論學習抓的不扎實,鉆研不深?戳宋募,學了政策,但僅僅停留在文字表面,沒有對其背景、細節(jié)和內(nèi)涵進行深層次的思考,表現(xiàn)在單純追求形式閱知。二是滿足于現(xiàn)狀,開拓創(chuàng)新意識欠缺:思想上因循守舊,習慣于用老辦法解決新問題,遇到具體問題的討論與決策,觀念跟不上新形勢新要求,理解新思想、接受新事物的能力不夠強。創(chuàng)新意識不強,攻堅克難的勇氣不足,工作上有畏難情緒,遇到難度大、風險高的事宜,往往采用保守策略。 (三)在關注履行管黨治黨責任情況方面問題 我們認為,市城鄉(xiāng)建設檔案管理中心黨支部在履行基層黨建工作責任制存在的問題: 1、思想認識有偏差,抓黨建投入精力不足。黨支部作為基層黨風廉政建設的主體,對黨建工作研究不深入,重業(yè)務工作、輕黨建思想根深蒂固,職責履行不到位,認為業(yè)務工作是中心,其他工作包括黨的建設都是“副業(yè)”。對業(yè)務工作思考多、管得多、出場多,對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少,沒有真正重視黨建工作。于是對基層黨建工作關注不足,投入精力不多,很少召開黨支部會專門研究黨建工作,在黨員管理方面,監(jiān)督管理不到位,失之于軟、失之于松,黨員黨性意識差,先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。 2、抓黨建缺乏激勵機制,黨員積極性不高。干部職工平時忙于復雜和繁重的業(yè)務工作,普遍都認為抓黨建工作是領導班子的工作,抓黨建工作忽視了激勵機制的健全,由于激勵措施不到位,制約了黨建工作的全面開展,導致普通黨員積極性不高。 (四)黨風廉政建設方面問題 1、黨風廉政建設工作存在“兩張皮現(xiàn)象”,認為業(yè)務工作是硬任務,黨風廉政建設工作是軟任務,抓不抓關系不大。 2、以實用主義態(tài)度對待黨風廉政建設,認為自己是干業(yè)務工作的,黨風廉政工作與自己無關,因而很少做黨風廉政建設方面的工作。 3、急功近利,認為黨風廉政工作費力大,見效慢,不容易出政績,所以不愿意費力抓。由于單位領導不夠重視,造成黨風廉政建設工作機制不夠健全,突出表現(xiàn)在,黨風廉政建設工作規(guī)范性差,黨風廉政建設工作往往會隨著主要領導注意力的改變而該變。 (五)在支部標準化建設和“三會一課”方面問題 1、在落實支部標準化建設要求不到位。一是基本管理制度落實不到位。主要表現(xiàn)在上級黨組織對黨支部和黨員考核不嚴格,尤其對黨支部書記的考核流于形式,沒有發(fā)揮出應有的激勵作用;“一會”工作安排少,點評不到位,填平補齊痕跡明顯;“一課”所講授的內(nèi)容單一。二是黨員的模范作用不突出,覺悟不高。個別黨員把自己混為一般群眾,工作消極怠慢,遇事缺乏奉獻精神,得過且過,心存抱怨,組織紀律觀念淡薄,_主義泛濫,管不住自己的言行,有些黨員在工作崗位想什么就干什么,組織原則不強。 2、“三會一課”開展不規(guī)范。一是“三會一課”開展形式不夠靈活。習慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作,在“三會一課”等黨內(nèi)組織策劃和內(nèi)容安排上與黨員干部的實際需求和自身工作實際結合不密切,仍然局限于學習文件,不能認真?zhèn)湔n、輔導學、深入學。二是“三會一課”資料不規(guī)范。會議原始記錄要素不全、記錄太簡略,不能真實反映會議過程和會議作出的決定。 (六)在精準扶貧工作方面問題 在扎實推進脫貧攻堅工作方面乏力。參與扶貧工作落實還欠缺,只停留在定期對貧困戶走訪,送資金和物資。不積極了解對口貧困戶所思、所需、所想,其主要表現(xiàn)在有: 1、“三大誤差”致貧困戶“出入兩難”。由于對貧困人口的識別存在跑漏現(xiàn)象,影響了貧困戶入庫出庫的精準度。一是入戶調(diào)查誤差、二是識別有誤差、三是動態(tài)調(diào)整有誤差。 2、“一廂情愿”致政策落地“走形變樣”。將政策落地生根,需要各方面全力支持,任何一個環(huán)節(jié)出了問題,政策就將淪為畫餅。 3、“機制困惑”致貧困戶“動力不足”。部分貧困戶缺乏自我脫貧的決心、勇氣和行動,沒能通過有效的脫貧激勵機制,真正把貧困群眾參與的積極性調(diào)動起來。還有少數(shù)貧困群眾認為扶貧就是國家給錢給物,甚至只拿錢不做事,存在“等、靠、要”思想,出現(xiàn)了“上急下不急、外熱內(nèi)冷淡”的現(xiàn)象。 4、“政策騙補”致扶貧工作“落地變味”。調(diào)查發(fā)現(xiàn):有的村社干部對扶貧對象裁定尺度隨意性很強,存在變通式的侵占等現(xiàn)象,扶貧領域中還存在虛報冒領、侵占貪污情況,以及吃拿卡要、優(yōu)親厚友等現(xiàn)象。 5、“形式幫扶”致扶貧工作“虛多實少”。我們對精準扶貧認識不到位,補短板的意識不強,出工不出力現(xiàn)象突出,幫扶貧困脫貧能力有待提高,指導發(fā)展的的能力不足,做群眾工作的基礎能力參差不齊,往往在面對脫貧攻堅問題上沒有“實招”。 (七)作風紀律方面存在問題 工作作風松懈、不夠嚴謹。表現(xiàn)在:一是在工作標準上不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處不能從爭一流的標準上去把握,寫文章材料,出現(xiàn)許多錯漏字現(xiàn)象,單位不同程度存在著干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等問題,在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;二是對待工作不夠主動、積極,往往是領導安排什么就干什么,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;三是主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。 (八)業(yè)務工作落實情況方面問題 1、專業(yè)知識掌握的不夠全面,業(yè)務能 ……(未完,全文共9500字,當前只顯示3812字,請閱讀下面提示信息。收藏城鄉(xiāng)建設檔案管理中心關于對四屆市委第四輪巡察工作的自查報告) 上一篇:市住建局“不忘初心、牢記使命”主題教育讀書班第2次專題輔導主持詞 下一篇:在脫貧攻堅巡視整改現(xiàn)場會上的發(fā)言 相關欄目:建筑 檔案 管理 財政 黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 剖析整改 思想?yún)R報 |