| 標題：關于印發(fā)《公司黨內安全立功競賽活動實施辦法》的通知 |
| 關于印發(fā)《***公司黨內安全立功競賽活動實施辦法》的通知 中共***公司委員會 西安**企業(yè)***公司 西安**黨〔2012〕19號 關于印發(fā)《***公司黨內安全立功競賽活動實施辦法》的通知 各黨總支（支部）并車間： 現(xiàn)將《***公司黨內安全立功競賽活動實施辦法》印發(fā)給你們，請結合實際認真抓好貫徹落實。原發(fā)《關于印發(fā)***公司黨委創(chuàng)建黨支部“安全屏障”工程競賽辦法>的通知》（西安**黨〔2009〕28號）同時廢止。 中共***公司委員會 ***公司 二〇一二年六月二十七日 ***公司黨內安全立功競賽活動實施辦法 為進一步發(fā)揮全公司各級黨組織和廣大黨員在強化安全風險管理中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，確保全公司安全生產持續(xù)穩(wěn)定，結合工作實際，特制定本辦法。 一、總體目標要求 堅持以黨員“無違章、無違紀、無事故”（以下簡稱“三無”）為目標，以提高全公司生產一線黨總支、黨支部的安全風險控制能力和黨員隊伍的綜合素質為著力點，充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和骨干隊伍優(yōu)勢，通過扎實開展黨內安全立功競賽活動，切實解決影響安全生產的實際問題，不斷夯實安全管理基礎，努力攻克影響安全的難題，打造黨內優(yōu)質品牌，選樹黨員“三無”標桿，真正把生產一線黨組織建成防控安全風險的戰(zhàn)斗堡壘，把黨員培養(yǎng)成防控安全風險的先鋒模范。 二 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略975字，正式會員可完整閱讀）…… 五、競賽獎懲 （一）黨總支（支部）間的競賽獎懲 1.對評比結果為優(yōu)秀，并在黨總支（支部）動態(tài)管理考核中排序為第一、第二的車間黨總支（支部），分別給予1200元、1000元的獎勵，用于黨總支（支部）開展黨內安全立功競賽活動。 2.對評比結果為優(yōu)秀，并在黨總支（支部）動態(tài)管理考核中排序靠前的黨總支（支部），分別給予800元—500元的獎勵。 3.對評比結果為失格的黨總支（支部）予以通報批評，限期整改。 4.評比結果納入爭創(chuàng)“四強”黨支部考核，作為年度公司黨支部格次認定，評選先進黨支部的重要依據(jù)。 （二）黨員間的競賽獎懲 1.每季黨支部根據(jù)爭做“四優(yōu)”共產黨員考核評價標準，對黨員的作用發(fā)揮情況進行全面的對標考核，對連續(xù)三個月無A類“兩違”及以上質量、安全問題的黨員，經(jīng)支委會集體研究、公示并同時征求所在班組90%以上的職工群眾無異議后，命名為黨員“達標崗”；對無“兩違”黨員，命名為黨員先鋒崗，同時由各黨支部按照不超過生產一線黨員10％的比例上報作用發(fā)揮好的黨員名單，經(jīng)黨委抽查核實后，給予每名黨員120元的獎勵。 2.每半年黨支部根據(jù)爭做“四優(yōu)”共產黨員考核評價標準，對黨員的作用發(fā)揮情況進行全面的對標考核，對連續(xù)六個月無A類“兩違”及以上質量、安全問題的黨員，經(jīng)支委會集體研究、公示并同時組織車間50%以上的非黨員職工群眾民主評議，評議加權平均得分90分及以上的，命名為黨員“星級崗”。對一個自然年度內八個月以上無“兩違”或十個月以上無A類“兩違”及以上質量、安全問題的黨員，命名為黨員“安全之星”。同時作為“四優(yōu)”共產黨員認定和“七一”命名表彰的重要依據(jù)。 3.對自身發(fā)生嚴重“兩違”及以上問題的黨員按照發(fā)生問題的嚴重程度，分別進行通報批評、警示談話、黨小組會（或黨員大會）做出深刻檢查、給予考核。 4.對發(fā)生責任設備故障（事故苗子）及以上問題的黨員，黨支部要組織專題分析，發(fā)生責任D類及以上事故的由黨總支（支部）書記帶領責任者向黨委交班。同時組織黨支部委員進行包保，幫助黨員分析發(fā)生問題的深層次原因，制定書面整改措施，抓好存在問題的整改，并在整改期結束后作出組織鑒定。 六、保證措施 （一）強化安全風險意識教育。各黨總支（支部）要采取多種形式，深入宣講安全風險管理的任務、目標和措施，教育引導廣大黨員帶頭牢固樹立 “安全是鐵路的‘飯碗工程’”、“三點共識”和“三個重中之重”的理念，把安全風險意識根植于思想深處、貫穿到安全生產的全過程。認真講清開展以“三無”為主要內容的黨內安全立功競賽，是黨組織強化安全風險管理的具體措施，是黨員發(fā)揮作用的有效載體，廣大黨員要積極投身到安全立功競賽活動中去，帶頭嚴控“兩違”，努力實現(xiàn)“三無”目標，確保安全穩(wěn)定。 （二）加強安全風險點排查。各黨總支（支部）要以易發(fā)生的慣性“兩違”問題為重點，組織黨員共同分析排查作業(yè)風險點，共同研判認定作業(yè)風險點，共同研究制定風險防控措施。 （三）優(yōu)化崗區(qū)設置。各黨總支（支部）要按照“當班能見面、思想能溝通、作業(yè)能互控、情況能交流、技術能幫帶”的原則，優(yōu)化調整黨員崗區(qū)。要按照“一人一崗、一區(qū)一責”的原則，建立和完善黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”考核、公示、點評制度。 （四）建立健全“五位一體”控制體系。緊扣“三無”目標，以嚴控黨員“兩違”為著力點，建立以“崗上自控、區(qū)內互控、班組聯(lián)控、干部盯控、動態(tài)調控”為主要內容的黨內安全控制體系，促進全公司安全生產的持續(xù)穩(wěn)定。 1.崗上自控。各黨總支（支部）要建立和完善崗位安全風險控制措施和創(chuàng)建黨員先鋒崗考評機制，督促黨員履行自控責任、落實自控措施。黨員結合“三無”目標和崗位安全風險責任，公開作出自控承諾，帶頭落實標準化作業(yè)，帶頭遵章守紀，帶頭實現(xiàn)本職崗位無“兩違”。 2.區(qū)內互控。把握班前、班中、班后三個重點環(huán)節(jié)，制定以班前安全預想預防、班中作業(yè)提醒提示、班后總結分析為主要內容的責任區(qū)“兩違”互控措施，明確責任區(qū)內黨員預想預防、發(fā)現(xiàn)問題、幫促整改的互控責任，同身邊的職工“崗位互控、區(qū)內互幫、工作互檢”，不斷消滅“兩違”問題，確保實現(xiàn)無事故。 3.班組聯(lián)控。建立班組長合理布控、黨員骨干重點盯控、全員相互幫帶聯(lián)控的模式。班組長根據(jù)作業(yè)情況，合理搭配黨員和群眾力量；在班組作業(yè)中，做到關鍵環(huán)節(jié)黨員盯，關鍵時公司黨員守，關鍵處所黨員控，關鍵任務黨員上，在急難險重任務和關鍵作業(yè)環(huán)節(jié)中體現(xiàn)黨員作用。同時，把黨員“兩違”比率納入班組月度考核，并與班組等級評定和班組職工安全績效考核相掛鉤，促進班組聯(lián)控。 4.干部盯控。各黨總支（支部）要堅持把干部盯控作為發(fā)揮干部作用、控制黨員“兩違”的有效形式，督促干部深入現(xiàn)場查“兩違” ……（未完，全文共4561字，當前只顯示2533字，請閱讀下面提示信息。收藏關于印發(fā)《公司黨內安全立功競賽活動實施辦法》的通知） 上一篇：“不忘初心、牢記使命”主題教育交流研討會上的發(fā)言提綱 下一篇：黨性分析材料 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 安全 安全講話 知識競賽 教育 創(chuàng)建活動 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |