| 標(biāo)題：關(guān)于轉(zhuǎn)變企業(yè)紀(jì)律檢查工作的思考 |
| 關(guān)于轉(zhuǎn)變企業(yè)紀(jì)律檢查工作的思考 近些年來(lái)，我公司紀(jì)檢部部門(mén)按照黨章中關(guān)于紀(jì)律檢查委員會(huì)的主要任務(wù)是維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，協(xié)助黨的委員加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，進(jìn)一步明確了紀(jì)委的其他五境經(jīng)常性工作，分局紀(jì)委以黨的方針政策為指引，發(fā)揮紀(jì)律檢查干部的工作積極性和主動(dòng)性，圍繞企業(yè)黨政工作大局，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新制度機(jī)制，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新任務(wù)和新要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育、完善制度、嚴(yán)格監(jiān)督，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)和開(kāi)展廣泛的監(jiān)督，為企業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略營(yíng)造良好的環(huán)境。但是由于長(zhǎng)期形成的企業(yè)紀(jì)委的_和機(jī)制及反腐倡廉形式等主客觀原因，分局紀(jì)檢檢查工作不同程度的存在一些問(wèn)題，有待今后加以改革和完善。 一、 組織機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀 涼山造林分局至2014年3月底全分局共有職工323余人，下屬五個(gè)森 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略635字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、主要原因分析 (一) _不健全、認(rèn)識(shí)不足。分局紀(jì)檢部門(mén)的人員不足嚴(yán)重制約了紀(jì)檢工作的質(zhì)量。要克服那種認(rèn)為紀(jì)檢干部就是閑職的思想，通過(guò)局以前的紀(jì)檢干部隊(duì)伍情況分析，不管該人是有能力還是無(wú)能力、適不適用、有無(wú)作為，都安排在紀(jì)委，一切從穩(wěn)出發(fā)，因人設(shè)崗現(xiàn)象存在，從而導(dǎo)致了部分紀(jì)檢干部素質(zhì)的低下，工作沒(méi)有積極性，凝固力不強(qiáng)，影響整體工作質(zhì)量。 (二 )主觀認(rèn)識(shí)不夠，難以提高紀(jì)委的工作積極性。有的管理人員存在求穩(wěn)怕亂心理。對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在片面認(rèn)識(shí)，只求表面工作，不注重抓實(shí)質(zhì)性的工作，認(rèn)為抓的力度過(guò)大，查處的案件越多，就會(huì)影響單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，影響單位的形象，從而造成紀(jì)檢干部在履行職責(zé)和開(kāi)展工作時(shí)不敢大膽放手開(kāi)展工作，更沒(méi)有創(chuàng)新思維工作。即使發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，也要保所謂的平穩(wěn)，從而對(duì)工作敷衍塞責(zé)，得過(guò)且過(guò)。 (三 )工作精力不足，導(dǎo)致顧此失彼。從現(xiàn)象上看紀(jì)檢干部人員比較少、人手不足，紀(jì)檢工作本身具有其獨(dú)立性、紀(jì)律性、業(yè)務(wù)性較強(qiáng)等特點(diǎn)，兼任其他工作就會(huì)分心分神，從而分散了抓本職工作的精力，影響工作的連續(xù)性。 (四)監(jiān)督制約不力，造成工作力度較弱。企業(yè)基層紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)不完整和受_的制約，黨、政、工、紀(jì)同在一個(gè)管理階層，監(jiān)督機(jī)制不完善，開(kāi)展工作難度大。 (五)紀(jì)檢干部隊(duì)伍缺乏交流，就地提拔的較多，由于在提拔前的工作關(guān)系、人緣關(guān)系等原因，工作中考慮的較多，礙于面子和人情世故，工作開(kāi)展不堅(jiān)決、不大膽。 四、對(duì)策和建議 (一 )要更新思想觀念。企業(yè)紀(jì)檢干部要堅(jiān)持黨的群眾路線，要面向基層在，要深入生產(chǎn)第一線，直接面對(duì)廣大職工群眾。廣大職工 群眾的困難、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，職工群眾的意見(jiàn)、要求和呼聲，需要及時(shí)進(jìn)行反映和處理；企業(yè)的政策規(guī)定需要他們上傳下達(dá)；企業(yè)有許多工作需要他們?nèi)ヘ瀼夭渴鸷徒M織完成。同時(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通過(guò)層層落實(shí)都需要紀(jì)檢干部去完成，紀(jì)檢干部必須要更新觀念，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)基層紀(jì)檢組織所處的重要地位和紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職能中所發(fā)揮的重要作用，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)基層紀(jì)檢干部的建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展。 (二)要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)基層紀(jì)檢干部通過(guò)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，實(shí)踐鍛煉，深入職工群眾調(diào)查研究等方式方法，不斷提高綜合素質(zhì)和能力。結(jié)合基層紀(jì)檢工作的實(shí)際，把政治基礎(chǔ)好、原則性強(qiáng)、文化程度較高的同志充實(shí)到紀(jì)檢隊(duì)伍中來(lái)。充分發(fā)揮基礎(chǔ)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的作用，為企業(yè)發(fā)展作堅(jiān)強(qiáng)保障。 (三) 要?jiǎng)?chuàng)新管理_。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在現(xiàn)行_下，其職能作用很難得到充分發(fā)揮，特別是在履行監(jiān)管職能中，雖然賦有監(jiān)督的權(quán)力，那也只能說(shuō)是文件中的表現(xiàn)，而在實(shí)際實(shí)踐中卻無(wú)力監(jiān)督，造成實(shí)際上監(jiān)督權(quán)力的弱化，有的形同虛設(shè)。為此需要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的開(kāi)展，有利于 ……（未完，全文共2743字，當(dāng)前只顯示1651字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于轉(zhuǎn)變企業(yè)紀(jì)律檢查工作的思考） 上一篇：圍繞“堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，營(yíng)造良好政治生態(tài)”研討材料 下一篇：紀(jì)律作風(fēng)集中整頓心得體會(huì) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 督查 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |