| 標題：“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課輔導(dǎo)講稿提綱 |
| “不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課輔導(dǎo)講稿提綱：構(gòu)建“五責(zé)”標準化工作體系 壓緊壓實基層黨建工作責(zé)任制 l__會議專題研究了全面從嚴治黨的重大主題，提出要加強黨的建設(shè)，堅持思想建黨和制度治黨的緊密結(jié)合。制度治黨就是要按照法律法規(guī)治黨，而制度的落實還需要依靠黨建工作責(zé)任體系的構(gòu)建。本文分析了黨建工作責(zé)任制的形成、發(fā)展和重大意義，并全面從嚴治黨環(huán)境下黨建責(zé)任制建設(shè)的關(guān)鍵點，結(jié)合商丘移動公司基層黨組織建設(shè)實踐經(jīng)驗，提出構(gòu)建“五責(zé)”標準化工作體系，推動落實黨建工作責(zé)任制，探索形成懂責(zé)、明責(zé)、傳責(zé)、督責(zé)、問責(zé)“五環(huán)相扣”的黨建責(zé)任閉環(huán)運行體系，有效鞏固、夯實黨建工作基礎(chǔ)。 一、黨建工作責(zé)任制的形成、發(fā)展和意義 （一）黨建工作責(zé)任制的地位和作用。黨的十八大以來，全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，特別是l__會議和國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議以來，_總書記的一系列重要講話，為企業(yè)抓好、抓牢黨建工作指明了方向。_總書記強調(diào)：“從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任”�！安幻鞔_責(zé)任，不落實責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴治黨是做不到的�！薄案骷壐鞑块T黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績”�！皩Ω骷壐鞑块T黨組織負責(zé)人特別是黨委（黨組）書記的考核，首先要看抓黨建的實效，考核其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作也要加大這方面的權(quán)重�！边@是我們基層黨組織黨建工作責(zé)任制體系建設(shè)的根本遵循和重要目標。實踐證明 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1066字，正式會員可完整閱讀）…… （三）貫徹落實黨建工作責(zé)任制的意義。黨建工作圍繞“工作責(zé)任制體系”進行，明確各級黨組織工作內(nèi)容和職責(zé)，將工作責(zé)任制徹底落實，推動全面從嚴治黨。做好新形勢下黨建工作的基本遵循隨社會時代發(fā)展，黨建工作越來越呈現(xiàn)綜合性、復(fù)雜性、動態(tài)性的特點。新形勢下，貫徹落實好黨建工作責(zé)任制是基本的遵循。堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨建工作責(zé)任制，也是黨的十八大以來中央關(guān)于全面從嚴治黨的新要求。建立健全黨建工作責(zé)任制，是加強黨的建設(shè)的重要舉措，是確保黨建工作抓實落地的有力保障。黨建工作責(zé)任制是加強黨的建設(shè)的管理機制，包括指導(dǎo)思想、責(zé)任分工、黨建制度、目標任務(wù)、工作考核等內(nèi)容，涵蓋了黨建工作的方方面面，是黨內(nèi)組織從嚴治黨的具體體現(xiàn)。黨建工作水平如何，取決于貫徹落實好黨建工作責(zé)任制，是提高黨建工作整體水平的迫切需要。 二、貫徹落實黨建工作責(zé)任制的關(guān)鍵點 （一）思想上重視，行動上落實。明確責(zé)任主體思想是行動的先導(dǎo)，要落實好黨建工作責(zé)任制，首先要解決思想上的認識，牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職”的責(zé)任意識，明確主體責(zé)任，層層簽訂黨建工作責(zé)任書，列出責(zé)任清單，壓緊壓實責(zé)任。 （二）嚴格細化責(zé)任，明確目標任務(wù)清單。按照《中國移動河南公司黨建工作考核評價辦法（試行）》細化責(zé)任分工，使黨建工作責(zé)任制更具可操作性。責(zé)任主體分層明確集體責(zé)任、第一責(zé)任和具體責(zé)任，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、委員各司其職、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的局面。 （三）發(fā)揮考核“指揮棒”的作用�？己耸菫榱舜龠M和檢查中心工作，隨著形勢任務(wù)的變化而進行的。為保證黨建工作發(fā)揮出最大作用，建立一套科學(xué)的考核制度，明確黨建工作的任務(wù)量和效果的衡量標準。目前，普遍存在重組織評價輕群眾認可，考核過于表面。另外，考核結(jié)果落實不到位，還未真正建立一套黨建工作考核的獎懲制度和責(zé)任追究機制，極大削弱了考核的嚴肅性和威懾力。 （四）保障對黨建工作的投入。投入主要體現(xiàn)在“人員”和“經(jīng)費”兩方面。近年來，在壓緊壓實黨建工作責(zé)任制的探索中，集團公司黨建工作在有關(guān)制度“兩個1%”的保證下，經(jīng)費問題已不再是黨建工作的主要矛盾，而黨務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量一直是阻礙黨建工作發(fā)展的原因之一，部分黨務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，有的身兼數(shù)職，分身乏術(shù)，某種程度上制約了黨建工作責(zé)任制的落實和水平的提高。 因此，要貫徹落實全面從嚴治黨要求，需把握關(guān)鍵點，盡快建立一套黨建責(zé)任制標準化體系，快速有力促進“管黨治黨”理念深入人心，又符合黨建工作規(guī)范化、嚴謹性的要求，確保出成績、有實效。 三、基層黨建工作責(zé)任制優(yōu)化措施 針對在全面從嚴治黨環(huán)境下黨建責(zé)任制建設(shè)的關(guān)鍵點，結(jié)合商丘移動公司基層黨組織黨建實踐經(jīng)驗，公司提出構(gòu)建“五責(zé)”標準化工作體系，推動落實黨建工作責(zé)任制，探索形成懂責(zé)、明責(zé)、傳責(zé)、督責(zé)、問責(zé)“五環(huán)相扣”的黨建責(zé)任閉環(huán)運行體系，推動黨建工作責(zé)任制一環(huán)一環(huán)往前推，一件一件抓落實，從根本上解決基層黨組織中存在的“管黨治黨責(zé)任不明確、責(zé)任不落實、責(zé)任不追究”的問題，有效鞏固、夯實黨建工作基礎(chǔ)，為完成生產(chǎn)經(jīng)營目標和轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強保證。 （一） 提升思想認識，明確黨建“根”和“魂”的地位，做到“懂責(zé)”。1、充分認識黨建工作意義。黨委班子通過中心組理論學(xué)習(xí)，提升自身的黨建責(zé)任制履職意識和能力；借助“三會一課”平臺，采用“理論+案例”等多種形式，引導(dǎo)各位支委成員，充分認識落實黨建工作責(zé)任制的意義。形成黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是影響力，做細了就是凝聚力 ……（未完，全文共5757字，當前只顯示2772字，請閱讀下面提示信息。收藏“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課輔導(dǎo)講稿提綱） 上一篇：在全縣“百企幫百村”精準扶貧行動推進會上的講話 下一篇：第二批主題教育基層黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子、干部存在問題檢視整改實用招法 相關(guān)欄目：教育 黨課教案 |