| 標(biāo)題：2020年組織（民主）生活會會前征求意見的情況報告 |
| 2020年組織（民主）生活會會前征求意見的情況報告 組織生活會會前征求意見的情況報告為切實找準(zhǔn)局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，我們采取多種形式廣泛征求意見一是給各科室及下屬單位全體黨員干部發(fā)放征求意見表，征求他們對我們機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議；二是局機(jī)關(guān)黨委書記帶領(lǐng)機(jī)關(guān)科（室）相關(guān)責(zé)任人深入基層開展征求意見座談會。三是在檢查基層新一輪基層正風(fēng)反腐時，通過與各支部黨員群眾談話交流，廣泛收集意見建議。先后共收集意見和建議主要歸納為以下4個方面14類問題： 一、堅持圍繞中心、服務(wù)大局，但在政治站位上還 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略418字，正式會員可完整閱讀）…… 三、堅持立行立改、糾風(fēng)除弊，但在嚴(yán)實作風(fēng)上還不夠徹底。一是工作作風(fēng)上有差距。深入基層不夠，工作作風(fēng)不夠扎實。對下屬單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)不夠經(jīng)常，深入基層開展調(diào)查研究不夠深入。談工作的多，找干部職工談心溝通思想的少；去現(xiàn)場安排任務(wù)、解決問題的多，全面深入的了解情況、察實情、明實數(shù)、摸實底的少；掌握一般情況的多，認(rèn)真坐下來具體分析問題、解決問題的少。二是嚴(yán)格自律上有差距。對敏感問題有基本的警覺和刻意的自律，但對老領(lǐng)導(dǎo)、老同事等交辦的事上有打感情分，打招呼的現(xiàn)象。三是監(jiān)督糾錯上有差距。對基層正風(fēng)反腐指導(dǎo)力度不夠大，對傾向性問題的違規(guī)違紀(jì)的苗頭掌握不夠，開展咬耳扯袖、談話提醒針對性不強(qiáng)，敲警鐘、拉袖子不夠到位。 四、堅持一崗雙責(zé)、主業(yè)主抓，但在抓黨建組織上還不夠深入。一是議事決策質(zhì)量不高。黨建力度不大，黨組織地位和作用有待進(jìn)一步夯實。一些黨支部制度不完善，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅。二是能力素質(zhì)還需提升。有的黨務(wù)工作者從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較 ……（未完，全文共1806字，當(dāng)前只顯示1087字，請閱讀下面提示信息。收藏2020年組織（民主）生活會會前征求意見的情況報告） 上一篇：局黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會召開情況的報告 下一篇：2019年度全市法治理論知識學(xué)習(xí)考試集中抽考復(fù)習(xí)資料 相關(guān)欄目：中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 黨委 黨務(wù)講話 生活會 計劃規(guī)劃 工作總結(jié) 工作匯報 |