| 標題：法院司法能力提升工程工作總結(jié) |
| 法院司法能力提升工程工作總結(jié) **年度，**法院以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中、七中全會精神為指導，貫徹落實_總書記系列講話精神，按照全區(qū)法院院長會議確定的“113325”工作思路總要求和“全面提升年”主題工作要求，根據(jù)《全區(qū)法院抓基層夯基礎強技能司法能力提升工程建設的意見》，成立黨組書記、院長牽頭掛帥的領導小組，結(jié)合工作實際制定實施方案，明確任務，細化分工，多措并舉開展大學習、大培訓、大調(diào)研、大規(guī)范、大評比、信息化運用等項目，全面提升了廣大干警司法工作的能力、群眾工作的能力、大數(shù)據(jù)運用的能力和社會溝通的能力“四個能力”從根本上推動原州區(qū)人民法院隊伍整體素質(zhì)再有新提高、工作再有新發(fā)展、形象再有新轉(zhuǎn)變�，F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下。 一、以三會一課、法官講堂、道德講堂、全員讀書為抓手大力開展大學習項目。 一是政治理論學習常態(tài)化。制定**年黨組中心組學習計劃，以充分發(fā)揮黨支部“三會一課”作用為抓手，在重視文件學習的基礎上，推行“菜單式”學習方式，廣泛采用精讀文件、專題討論、專題報告、經(jīng)驗交流、調(diào)研考察等形式，引導黨員自學讀書，做好讀書筆記，結(jié)合工作實際撰寫學習心得體會 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略830字，正式會員可完整閱讀）…… 三、立足基層，注重實務，大調(diào)研項目成果豐碩。 高度重視調(diào)研工作，以大調(diào)研工作全面推進司法能力提升工程建設，提高廣大干警全員調(diào)研能力，推動調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化應用，服務司法審判工作。積極主動做好與自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民法學會以及其他國家級、省級、市級理論研討會組織單位的聯(lián)系工作，科學制定**年調(diào)研工作方案。調(diào)研工作立足基層，注重實務，聚焦執(zhí)法辦案、司法改革、審判管理、隊伍建設等法院重點工作，努力為應對當下審判實務中存在的熱點、難點問題提供新思路，為法院進一步提升創(chuàng)新驅(qū)動、改革突破、解決難題能力探索新路徑。在院黨組的大力支持和關懷下，一批善于調(diào)查、敢于鉆研、精于寫作的調(diào)研人才涌現(xiàn)，**人民法院大調(diào)研項目取得了較為豐碩的成果。一是專項調(diào)研課題穩(wěn)步推進。刑事審判庭牽頭的《輕微刑事案件快速辦理機制研究》專項調(diào)研課題順利中標自治區(qū)法院重點調(diào)研課題，并通過課題推進會評審組的初審。二是有四篇論文在“貫徹落實十九大精神，推進法治建設”論壇上獲獎。 四、以司法_改革為中心大力開展大規(guī)范項目。 一是審務管理規(guī)范化。圍繞法院工作職責、工作流程、工作模式改革，對審判執(zhí)行各項工作和審判執(zhí)行崗位流程進行規(guī)范，進一步明確權責分配，列出權責清單，并公開發(fā)布。圍繞法官員額制改革、法院人員分類管理、人財物自治區(qū)級統(tǒng)一管理、落實司法責任制、審判權力運行機制改革等重點任務，對審判執(zhí)行各項工作和審判執(zhí)行崗位流程、區(qū)間、節(jié)點進行規(guī)范，明確權責分配，明晰工作流程，并公開發(fā)布。二是政務管理規(guī)范化。根據(jù)信息化辦公新要求，立足法院政務工作實際，對政務服務各項工作和政務服務崗位流程進行規(guī)范，明確權責分配，列出權責清單，并公開發(fā)布。三是院庭長辦案規(guī)范化。建立院長、庭長研究總結(jié)主要類型案件規(guī)律制度，院庭長作為入額法官，以身作則，率先垂范，帶頭辦理重大、疑難、復雜案件，進一步強化院、庭長的審判職責，把更多的時間投入到審判業(yè)務中。四是執(zhí)行工作規(guī)范化。創(chuàng)新組織載體、資源配置方式、執(zhí)行權運行機制，新組建三個“1+1+1+1+2”專業(yè)執(zhí)行團隊。專業(yè)執(zhí)行團隊打破庭室界限，科學優(yōu)化人力資源，由一名員額法官加一名法官助理、一名執(zhí)行員、一名書記員和兩名法警組成，強調(diào)分權定責、權責分明，集約人力、協(xié)同辦案，各盡其責、共同擔責。在專業(yè)執(zhí)行團隊內(nèi)，以員額法官為核心，員額法官擔任執(zhí)行長一職，負有日常業(yè)務管理、行政管理、廉政監(jiān)督等一崗三責；法官助理協(xié)助執(zhí)行長實施執(zhí)行裁決權，指導書記員開展工作；執(zhí)行員在員額法官的領導下，在法官助理、書記員、法警的協(xié)同下行使執(zhí)行實施權；書記員負責執(zhí)行程序性、事務性工作；兩名法警與執(zhí)行員共同開展執(zhí)行工作，確保執(zhí)行的強制性和威懾力，并通過與其他成員的高效合作實現(xiàn)1+1>2。同時建立終結(jié)本次執(zhí)行案件評估機制，不斷提高直接執(zhí)結(jié)率，推進“兩到三年基本解決執(zhí)行難”任務落實，鞏固解決執(zhí)行不作為、亂作為、慢作為問題成果。五是司法警察履職規(guī)范化。強化實戰(zhàn)化教育訓練機制，圍繞執(zhí)法中存在的突出普遍問題，開展全警普訓，豐富培訓內(nèi)容、創(chuàng)新培訓方式，提升培訓效果。 ……（未完，全文共3886字，當前只顯示2159字，請閱讀下面提示信息。收藏法院司法能力提升工程工作總結(jié)） 上一篇：黨員干部學習《條例》情況報告 下一篇：法院落實_精神的情況報告 相關欄目：法院 政法武裝 司法 教師 就業(yè) 建筑 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |