| 標(biāo)題：關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報(bào)告 |
| 關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報(bào)告 市委： 去年以來(lái)，縣委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆歷次全會(huì)、黨的十九大精神和_總書記視察甘肅“八個(gè)著力”重要指示精神，始終堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績(jī)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中,認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境，推動(dòng)管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，為促進(jìn)自治縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。現(xiàn)將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下。 一、所做的主要工作 抓好主體責(zé)任落實(shí)是各級(jí)黨委的使命所系、職責(zé)所在�？h委始終站在旗幟鮮明講政治的高度，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦主責(zé)主業(yè)，一手抓謀劃部署、一手抓督查問(wèn)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，努力做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，全面推進(jìn)主體責(zé)任落地，推動(dòng)中央及省、市委重大決策部署落實(shí)。 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)主體責(zé)任。緊緊扭住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，年初及時(shí)召開縣委全體會(huì)、縣委工作會(huì)、紀(jì)委全會(huì)、縣委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任集體約談會(huì)等有關(guān)會(huì)議，分析全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，對(duì)全年工作進(jìn)行安排、提出要求�？h委常委會(huì)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)_總書記重要指示精神，以及中央和省、市委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的部署要求，研究全縣貫徹落實(shí)的具體措施，做到及時(shí)領(lǐng)會(huì)到位、扎實(shí)推進(jìn)到位。去年一年先后召開常委會(huì)議研究黨建工作*次，涉及議題*項(xiàng)，在符合條件的個(gè)縣直機(jī)關(guān)設(shè)立黨組，強(qiáng)化了黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。層層建立主體責(zé)任、重點(diǎn)工作和問(wèn)題整改清單，采取定期自查問(wèn)缺、隨機(jī)抽查問(wèn)實(shí)、季度考查問(wèn)責(zé)“三查三問(wèn)”辦法，對(duì)基層黨建工作推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行一月一考核、一季一座談、半年一通報(bào)，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,有力推動(dòng)了各級(jí) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1273字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。堅(jiān)持把縣委書記抓基層黨建述職中存在問(wèn)題的整改落實(shí)作為全年重點(diǎn)任務(wù)，采取列出清單、掛號(hào)銷號(hào)、動(dòng)態(tài)管理的方式，相關(guān)問(wèn)題得到較好解決。針對(duì)村干部履職能力不高的問(wèn)題，結(jié)合村級(jí)組織換屆，大力推行“能人進(jìn)村班子”做法，“雙高雙強(qiáng)”型村干部達(dá)到*%以上；修訂完善村干部管理辦法，將村干部工資提高到*萬(wàn)元，推行村團(tuán)支部書記兼任村文書制度，探索跨村連片設(shè)立婦聯(lián)組織模式，培養(yǎng)村級(jí)后備干部*名。針對(duì)黨員隊(duì)伍活力不足的問(wèn)題，研究制定《發(fā)展黨員八項(xiàng)制度》，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索推行“青年人才黨支部”工作法，新培養(yǎng)發(fā)展黨員*名。深入開展困難黨員幫扶行動(dòng)，為*名生活困難黨員發(fā)放救助金*萬(wàn)元，為*多名老黨員、離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助*萬(wàn)元。針對(duì)黨建工作基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題，整合資金*萬(wàn)元新建、改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所*個(gè)，將村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)提高到*萬(wàn)元；開展全面從嚴(yán)治黨專項(xiàng)督查和基層黨建“大診斷”活動(dòng)，整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)黨組織*個(gè)，創(chuàng)建“六有”服務(wù)型黨組織*個(gè)，非公企業(yè)和社會(huì)組織覆蓋面分別達(dá)到*%和*%。針對(duì)黨建工作特色不顯的問(wèn)題，著眼增強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織凝聚、發(fā)展、服務(wù)、管理、維穩(wěn)“五大功能”，探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建成集黨員教育、黨務(wù)公開、黨內(nèi)監(jiān)督等內(nèi)容為一體的“**縣智慧黨建云平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)了黨組織活動(dòng)全紀(jì)實(shí)、黨務(wù)工作全公開、黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋。 （四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”, 著力構(gòu)建逐級(jí)分責(zé)、列單明責(zé)、失職追責(zé)的責(zé)任落實(shí)制度體系。一是定期研究部署�？h委常委會(huì)*次學(xué)習(xí)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)反不廉潔工作有關(guān)事項(xiàng)，及時(shí)研究解決存在問(wèn)題，制定下發(fā)《2017年**縣反腐倡廉暨推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作任務(wù)分解表》，將全年工作任務(wù)分解落實(shí)到責(zé)任部門和協(xié)作單位，嚴(yán)格落實(shí)《縣委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，從制度層面進(jìn)一步明確落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的總體要求、具體內(nèi)涵和保障機(jī)制，推動(dòng)責(zé)任壓力向黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、農(nóng)牧村基層傳導(dǎo)。二是層層傳導(dǎo)壓力。縣委書記約談縣委常委、縣人大、政府、政協(xié)、法檢兩院黨組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨組織主要負(fù)責(zé)人，縣委常委約談分管聯(lián)系部門負(fù)責(zé)人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位主要負(fù)責(zé)人約談黨政班子成員、站所（科室）負(fù)責(zé)人、村干部和村紀(jì)檢委員，實(shí)現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)、村約談全覆蓋，形成了以“談”明責(zé)、以“談”提醒、以“談”促改的常態(tài)化機(jī)制。三是完善工作機(jī)制。圍繞主體責(zé)任五項(xiàng)內(nèi)容和紀(jì)檢部門執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能，建立專題會(huì)議制度、協(xié)作推進(jìn)制度等黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。探索建立**縣“微不廉潔”防范智慧平臺(tái)，配套制定村級(jí)“微不廉潔”防范制度體系，有效防止了群眾身邊不廉潔問(wèn)題的發(fā)生。四是積極推動(dòng)監(jiān)察_改革試點(diǎn)工作�？h委常委會(huì)*次專題研究部署深化國(guó)家監(jiān)察_改革試點(diǎn)有關(guān)工作，相關(guān)部門和單位講政治、顧大局，在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“一盤棋”思想，既各司其職，又通力協(xié)作、密切配合，保證了各項(xiàng)工作穩(wěn)妥有序開展。五是加大監(jiān)督檢查力度。依據(jù)《**縣推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)督查辦法（試行）》，由縣委常委帶隊(duì)，分*個(gè)組通過(guò)查、聽、看、訪等方式，對(duì)全縣各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況開展了專項(xiàng)督查，進(jìn)一步強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況，縣紀(jì)委書記帶隊(duì)對(duì)*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了督查調(diào)研，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委牢牢扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。 （五）樹立正確導(dǎo)向，選好用好干部。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等干部任用各項(xiàng)制度，著力打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。一是堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立選人用人標(biāo)桿。準(zhǔn)確把握好干部標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵，找準(zhǔn)選干部、配班子的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分運(yùn)用信訪反映、經(jīng)責(zé)審計(jì)、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)y情等方面的信息資源，實(shí)行“兩審查兩公示”，扎實(shí)把好選人用人關(guān)口。年內(nèi)集中研究干部任免*批次*人，新提拔科級(jí)干部*人，其中*歲以下*人，少數(shù)民族干部*人，女干部*人。提拔使用的*名干部中有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷*人，有掛職經(jīng)歷的*人。建立新任職干部到信訪一線掛職鍛煉機(jī)制，選派*名優(yōu)秀干部到信訪部門掛職，*名年輕科級(jí)干部到貧困村掛任“第一書記”，選派*名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部到市直部門掛職。二是嚴(yán)把選人用人程序，增強(qiáng)制度剛性約束。堅(jiān)持“四個(gè)凡提必”要求，將征求意見范圍擴(kuò)大到信訪、公安、法院等部門；拓展考察范圍，了解八小時(shí)以外社交等情況，在現(xiàn)單位工作不足一年的，將考察范圍延伸到原工作單位。建立選人用人“放下”機(jī)制，對(duì)不符合條件、有舉報(bào)且線索清楚的，不管走到哪個(gè)環(huán)節(jié)，都堅(jiān)決“放下”。今年，有*名同志在考察或公示中被取消任用。實(shí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，堅(jiān)持“一人一表，一批一冊(cè)”，努力實(shí)現(xiàn)全程紀(jì)實(shí)的“事前預(yù)警、事中糾偏、事后追究”作用。三是深化干部人事改革，激發(fā) ……（未完，全文共8252字，當(dāng)前只顯示3311字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報(bào)告） 上一篇：黨委辦公室“兩個(gè)責(zé)任”約談報(bào)告 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年工作總結(jié)（區(qū)對(duì)鎮(zhèn)觀摩講解匯報(bào)） 相關(guān)欄目：督查 規(guī)章制度 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |