| 標題：2020年黨支部書記抓黨建述職報告2篇 |
| 2020年黨支部書記抓黨建述職報告 2020年，作為基層黨支部書記，我認真學(xué)習(xí)全國組織工作會議精神，圍繞貫徹基層黨建工作的部署要求，以提升基層組織力為目標， 履行“第一責任人”職責，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，推進黨建工作的開展。履行職責的情況匯報如下： 一、履職情況 (一)履行黨建主體責任，帶頭“深”學(xué)， 推進教育常態(tài)化 堅持把班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ)，高度重視隊伍的理論學(xué)習(xí)。以黨的十九大報告精神為指導(dǎo)，以“三會一課”為抓手，開展思想政治學(xué)習(xí)。組織黨員干部重點學(xué)習(xí)了《談_理政第二卷》等一系列精品內(nèi)容和黨的十九大精神思想政治理論，持續(xù)開展“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育活動。全年共組織專題黨課6次、專題討論4次，參與專題討論學(xué)習(xí)累計700人次。黨員參學(xué)率達到100%全覆蓋，為不斷推進黨建工作新局面打下良好基礎(chǔ)。 (二)圍繞部署要求，結(jié)合工作“實”干， 落實會議精神 領(lǐng)悟國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，樹立“黨建也是生產(chǎn)力”理念，將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步考核。一年來，圍繞上產(chǎn)核心任務(wù)，創(chuàng)新黨建思路，引導(dǎo)黨員同志比擔當，比奉獻，由10名黨員組成的黨支部煥發(fā)出了不一樣的“活力”，在2020年兩次上產(chǎn)會戰(zhàn)號召中，面對“急難險重”任務(wù)，越來越多的黨員干部沖在前面，放棄節(jié)假日及雙 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略947字，正式會員可完整閱讀）…… (三)深入開展正風肅紀，營造良好政治生態(tài)。剛性落實 “兩個責任”，高標準、嚴要求，搞好廉潔自律。做到“保住底線、不越紅線、筑牢防線�！别B(yǎng)成自省自查的良好習(xí)慣，不斷增強免疫力，提高自控力，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。 三、下步重點工作 2020年，我將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，創(chuàng)新思路，強化措施，統(tǒng)籌推進各項工作。 一是促進全體黨員干部進一步增強“四個意識”，積極帶頭參加 “民族團結(jié)”和黨員“紅細胞”活動，切實發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，不斷強化責任意識，列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改。 二是積極挖掘管理新思路、新方法，統(tǒng)籌部署工程項目建設(shè)，將黨建與生產(chǎn)任務(wù)有機結(jié)合，不斷完善管理人員激勵機制，在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。 三是加強黨員教育培訓(xùn)管理。分層分類有針對性地開展理論政策、項目安全管理等方面教育培訓(xùn)，增強黨建促生產(chǎn)的引領(lǐng)作用，建立健全考核體系，量化日常工作、重點工作、創(chuàng)新舉措等個性指標，從月度、季度、年度考核等方面加大黨建綜合考核力度。 匯報完畢，請批評指正。 2020年黨支部書記抓黨建述職報告 我作為三公司**項目黨支部書記，認真履行黨建第一責任人的職責，團結(jié)帶領(lǐng)支部全體黨員干部開拓創(chuàng)新，扎實工作，進一步提升了黨建工作水平，有力地推進了支部各項工作又好又快的發(fā)展。下面，我就自己一年來的履職情況作述職如下： 一、上年度點評問題整改落實情況 根據(jù)公司黨委在基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會上的點評精神，本人高度重視，針對以往黨建工作中存在慣性思維，較真精神不夠，學(xué)習(xí)不夠，內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新等問題，我深入反省，結(jié)合項目實際情況，制定整改措施如下： (一)提高認識，圍繞黨建，落實細則。一是深刻認識黨建工作重要性，圍繞施工生產(chǎn)抓黨建，把基層黨建工作落實到各項工作實際中，形成與各自業(yè)務(wù)工作相互_、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的引領(lǐng)、保障和促進作用;二是克服“業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認識黨建工作的政治站位，推動各項業(yè)務(wù)工作的正確完成;三是圍繞公司黨建工作量化考核實施細則，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進和突破，結(jié)合實際開展各項活動，改進學(xué)習(xí)方法，增加學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強教育實效，針對不同層次、不同崗位、不同類型的黨員情況，提出不同要求、采取不同方式，有針對性地開展教育。 (二)在思想上，要認識到作為公司黨委委員的神圣使命，克服“多栽花，少栽刺”的思想，要敢于堅持原則，不做“好好先生”，不能因為“人情”、“面子”，而在行動上做無原則的變通。要對班子建設(shè)有清醒的認識和正確的估價，不怕丑，更不護短。不能因為怕問題暴露后被上級批評、影響個人進步就遮遮蓋蓋，報喜藏優(yōu)。該暴露的要勇于暴露，該處理的要敢于處理，這樣才能發(fā)現(xiàn)根源性問題，避免小事變大、大事變砸。 (三)做到組織生活常態(tài)化。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加支部黨組織生活，黨支部定期召開組織生活會，堅持開展各項黨建活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動，推動“三會一課”制度真正落實。抓好組織生活日常規(guī)范，做到組織生活有詳細安排、有專人負責、有活動記錄，形成會前預(yù)告、會中報告、會后通報的制度，使普通黨員知情，上級組織有數(shù)，活動開展情況有對比。 (四)提高黨員堅持匯報請示制度的自覺性，啟發(fā)引導(dǎo)黨員講真話、講心里話，采取召開組織生活會或談心聽取匯報的方式，并在當時或事后作出記錄。屬于黨員個人個別情況的，及時做好思想幫扶;支部工作或者黨員隊伍普遍存在的問題，及時召開黨員大會進行研究討論，同時上報公司黨委，指導(dǎo)督查處理。 二、履行黨建責任情況 一是認真落實“三會一課”制度。黨支部注重抓好黨員干部日常學(xué)習(xí)教育，全年共計開展專題黨課學(xué)習(xí)12次，支部委員會議13次，黨員大會8次。二是堅持“三重一大”制度。凡人事任免、設(shè)備采購、獎金分配等重大事項，均堅持由支委成員討論處理，不搞一言堂。三是建立反腐倡廉長效機制。利用“每月一課”廉潔從業(yè)教育活動，開展以黨風黨紀為主要內(nèi)容的教育活動，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的憂患意識、責任意識和節(jié)儉意識。全年共開展黨風廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)12次。四是建立和完善廉政責任制度。年初項目部與領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門負責人均簽訂黨風廉政建設(shè)責 ……（未完，全文共5112字，當前只顯示2461字，請閱讀下面提示信息。收藏2020年黨支部書記抓黨建述職報告2篇） 上一篇：2020年黨支部書記抓黨建述職報告 下一篇：2020年上半年落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)主體責任工作報告 相關(guān)欄目：中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 共青團 七一黨建專題 黨務(wù)講話 述職報告 |