| 標(biāo)題：統(tǒng)計(jì)局人才工作計(jì)劃 |
| 統(tǒng)計(jì)局人才工作計(jì)劃 統(tǒng)計(jì)局人才工作計(jì)劃 為了貫徹執(zhí)行《中共**市委辦公廳中央〈關(guān)于建立健全黨委（黨組）人才工作責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》，改進(jìn)和加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才工作，努力造就一支高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍，為統(tǒng)計(jì)改革和統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展提供組織和人才保障，制定本規(guī)劃 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略217字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、具體措施 （一） 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 堅(jiān)持黨管人才工作的原則，要把統(tǒng)計(jì)人才工作列入重要議事日程。成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，科室主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。在辦公室設(shè)統(tǒng)計(jì)人才管理辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實(shí)、檢查人才工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。 （二）完善人才培養(yǎng)制度 一是在搞好日常政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，擬邀請(qǐng)專家、學(xué)者來(lái)對(duì)全局干部職工進(jìn)行高層次培訓(xùn)，快速提升各類人才的層次。二是創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓更多的優(yōu)秀人才到本地或外地先進(jìn)單位掛職鍛煉，在開(kāi)拓眼界、更新觀念的同時(shí)，不斷提高綜合素質(zhì)。 （三）完善人才評(píng)價(jià)制度 注重靠實(shí)踐和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才，逐步建立和完善以品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以突出人才實(shí)際工作水平和創(chuàng)新能力為依據(jù)，分類制定實(shí)施相應(yīng)的人才評(píng)價(jià)辦法，形成科學(xué)的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向。局機(jī)關(guān)組織開(kāi)展“優(yōu)秀創(chuàng)新科室”、“優(yōu)秀創(chuàng)新個(gè)人”評(píng)比工作，努力在多領(lǐng)域培養(yǎng)和集聚一批高層次人才。 （四）完善人才激勵(lì)政策 ……（未完，全文共938字，當(dāng)前只顯示565字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏統(tǒng)計(jì)局人才工作計(jì)劃） 上一篇：談初心話使命心得體會(huì) 下一篇：淺談農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源管理 相關(guān)欄目：統(tǒng)計(jì) 財(cái)稅統(tǒng)計(jì) 人才 計(jì)劃規(guī)劃 工作總結(jié) |