| 標題：加強意識形態(tài)工作的培訓講稿 |
| 加強意識形態(tài)工作的培訓講稿 意識形態(tài)工作是維護和鞏固黨的執(zhí)政地位的重要工作。對于意識形態(tài)工作的極端重要性，_總書記用三個“事關”來概括:“事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”。黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎在基層，活力源泉在基層。當前貫徹落實十九大精神，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，就要充分認識加強基層意識形態(tài)工作的重要性，堅持問題導向，著力強化基層意識形態(tài)工作責任意識，從而牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。 一、當前加強基層意識形態(tài)工作的重要性 1、從意識形態(tài)工作本質來說，加強基層意識形態(tài)工作是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、增強黨在基層凝聚力戰(zhàn)斗力的重要內容。馬克思、恩格斯在《德意志意識形態(tài)》中寫道:“統(tǒng)治階級的思想在每一時代都是占統(tǒng)治地位的思想。這就是說，一個階級是社會上占統(tǒng)治地位的物質力量，同時也是社會上占統(tǒng)治地位的精神力量�！边@表明，任何一個統(tǒng)治階級在取得了_后都必然通過強有力的意識形態(tài)工作把本階級的思想上升為統(tǒng)治者的思想。中國共產(chǎn)黨在取得_后，也必須通過強有力的意識形態(tài)工作，用一系列先進的意識形態(tài)理論來武裝每一個黨員，統(tǒng)一思想，達到黨員在思想認識上的一致，黨員再通過個體的影響力和輻射力把黨的先進意識形態(tài)傳遞給群眾，取得多數(shù)群眾的認同，從而發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略962字，正式會員可完整閱讀）…… 2、“一手硬一手軟”現(xiàn)象使得落實基層意識形態(tài)工作責任大打折扣。工作實踐中部分基層領導干部存在片面強調經(jīng)濟工作，忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將經(jīng)濟建設和意識形態(tài)工作協(xié)調起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位，使得“一手硬一手軟”成為基層意識形態(tài)工作中的頑疾，落實意識形態(tài)工作責任大打折扣。 3、基層意識形態(tài)工作中存在忽視非主流意識形態(tài)在基層隱性發(fā)酵現(xiàn)象的發(fā)生。一些地方，封建迷信沉渣泛起，非法z-教或者_變相_，“拜金主義”“_主義”等思潮與主流意識形態(tài)相互交織、相互激蕩，主流價值觀面臨諸多沖擊與挑戰(zhàn)，馬克思主義信仰的凝聚力在逐步削弱;一些非主流意識形態(tài)采取非對抗方式兜售、推銷自己的價值觀念,利用當今改革中出現(xiàn)的一些問題大做失實文章，蒙蔽一些中老年人和文化水平不高的人群，導致基層尤其農(nóng)村群眾在意識形態(tài)上的無所適從和搖擺不定。 4、工作機制不健全已成為制約基層意識形態(tài)工作的主要瓶頸。由于工作機制尚未完全理順，一些基層單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性,任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)傳導工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，有關領導對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。 5、干部隊伍“先天不足”的問題嚴重影響基層意識形態(tài)工作的開展。目前基層宣傳思想意識形態(tài)工作普遍存在干部隊伍結構不盡合理、人員流動慢、高素質專業(yè)人才較為缺乏、干部培訓不能經(jīng)�；�、制度化等問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內難以勝任工作。分管宣傳的領導、干事都是身兼數(shù)職，有些甚至是老同志加之身體原因，根本不會做意識形態(tài)工作。而且這些意識形態(tài)宣傳思想工作者普遍缺乏培訓，尤其專業(yè)知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，不會與新興媒體打交道，與當前工作要求不相適應，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。 6、工作手段單一、缺乏創(chuàng)新，陣地建設缺失成為影響基層意識形態(tài)工作成效的短板。-些基層干部不善于運用互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段開展工作，處理問題憑經(jīng)驗、看政績，相關政策解讀、宣講不到位，導致部分群眾把負面情緒轉移到對黨的方針政策不滿上來，主流價值觀的培育被弱化。此外，陣地建設有待進一步加強。當前基層文化陣地、設施雖已比較齊全，但一些陣地、設施作用的發(fā)揮卻令人堪憂，起不到充分發(fā)揮宣傳教育、引導群眾的作用。例如一些農(nóng)村休閑文體廣場雜草叢生，設施壞了無人修:“村村響”成了啞巴:鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、農(nóng)家書屋成了擺設等等，這些現(xiàn)狀亟需改變。 三、加強基層意識形態(tài)工作的建議 各級黨委必須把做好意識形態(tài)工作作為重大政治任務，切實擔當起政治責任，在進一步鞏固和發(fā)展基層意識形態(tài)工作主流態(tài)勢向上向好、可控可防良好局面的同時，堅持問題導向，以強烈的政治責任感和使命感，恪守意識形態(tài)安全之責，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，在壓緊夯實責任方面有新的突破。 1、強化思想引領和思想凝聚責任，加強理論武裝工作。首先，必須強化思想理論的引領作用，用_新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民。要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，推動_新時代中國特色社會主義思想家喻戶曉、深入人心。其次，要強化凝聚思想共識責任，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。社會主義核心價值觀凝結著全體人民共同的價值追求，是當代中國精神的集中體現(xiàn)。必須以社會主義核心價值觀有效引領社會思想意識和價值取向，不斷提高基層干部群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)，以凝聚起全體人民團結奮斗的思想共識。 2、強化主體責任和直接責任，落實好“一崗雙責”。要深刻把握經(jīng)濟工作與意識形態(tài)工作的辯證關系，在抓好經(jīng)濟建設的同時，也要做好意識形態(tài)工作，為“四個全面”戰(zhàn)略布局提供強大的思想保障和輿論支撐。要增強黨委書記的第一責任人意識，增強分管領導的直接責任意識，增強領導班子其他成員的“一崗雙責”意識，并把具體責任分解為量化的意識形態(tài)工作權利清單、責任清單、負面清單，明確具體責任人，加密實化責任鏈，夯實工作責任，切實形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、有關 ……（未完，全文共4503字，當前只顯示2502字，請閱讀下面提示信息。收藏加強意識形態(tài)工作的培訓講稿） 上一篇：工作總結會方案 下一篇：2019年度意識形態(tài)工作總結 相關欄目：培訓 |