| 標題：2020年三個以案警示教育暨作風(fēng)紀律突出問題專項整治剖析借鑒材料 |
| 2020年三個以案警示教育暨作風(fēng)紀律突出問題專項整治剖析借鑒材料 開展“三個以案”警示教育，是深入學(xué)習(xí)貫徹_關(guān)于反對形式主義、官僚主義重要論述和指示精神的具體舉措，是貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署，用身邊事教育身邊人的實際行動，是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容。作為一名黨員，要做到把思想政治上的警覺擺進去，把自身存在的問題擺進去，把應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任擺進去，提高政治站位，在工作和生活中始終以黨員的標準嚴格要求自己。下面，結(jié)合我自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 一、以案示警，增強政治意識。 對于黨員干部來說，政治思想、政治觀點、政治立場無處不在，體現(xiàn)在工作、生活的方方面面。增強政治意識，就是不論任何時候，面對復(fù)雜多變的形勢，要始終保持清醒的頭腦，具有敏銳的觀察力、鑒別力、判斷力和政治定力，堅定正確的政治方向。作為一名共產(chǎn)黨員，首先要堅定自己初心使命的信仰，堅定跟黨走的信念，不斷在形勢和任務(wù)的需要中踐行“為人民服務(wù)”的宗旨、使命;其次要進一步加強社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人，努力做到可堪重用、可擔(dān)重任。 二、以案為戒，認真自查自糾。 在平時的工作中，對待工作的標 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略958字，正式會員可完整閱讀）…… 二是以全局思維保持思想敏銳還不夠。盡管注重大局觀的強化和鍛煉，但對待工作中的一些問題，還缺少政治眼光和全局思維，有時存在就工作抓工作、就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)的傾向，往往把問題看小了、看單了、看淺了。特別是面對意識形態(tài)斗爭嚴峻復(fù)雜形勢，有時面對一些帶有政治背景的問題，審視思考的站立點不夠高，缺少見微知著的眼光，政zhimin感性還不夠強。三是以嚴守紀律保持高度自律還不夠。能夠做到始終頭腦清醒、政治堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，對社會上流傳的一些灰色段子、小道消息、負面新聞，能夠做到不傳、不信、不參與，但警惕性還不夠高、堅決抵制還不夠強。 有時對流傳的一些“灰色段子”和“政治調(diào)侃”不能堅決抵制，認為只要自己不聽信、不傳播就行了，別人怎么說與己無關(guān)。 （二）在工作方面。主要有“四個差距”：一是進取精神有所減退。但隨著年齡的增長，任職時間的增長，一定程度存在“喘口氣、歇歇腳”的想法，只爭朝夕抓工作、寢食難安謀事業(yè)的勁頭略顯不足，往往是說的多，動手少；安排多，干的少；要求多，幫的少。有時雖然也按要求到基層調(diào)研檢查，但總的來說，還是在上頭多，下去少；跑的多，蹲的少。二是慣性思維仍然存在。習(xí)慣于按慣例抓工作，按套路搞建設(shè)，缺乏深入實際調(diào)查研究、創(chuàng)造性開展工作的緊迫感和魄力。比如，如何適應(yīng)新_新特點，抓好職能落地，參照借鑒別的單位做法多，借用過去現(xiàn)成的做法多，缺少創(chuàng)新落實的思路和招法。三是破解難題不夠主動。有時存在求穩(wěn)怕亂的?si牽Ｐ淖ザ嗔�，精力会偏移，工作初參漏，影蠑坛委全距崿大多視灛稳心态推进，能放绢^乓環(huán)牛芡暇屯弦煌�，主动除}鰲⒒魑共還�。四是能力素质需要處V�。对分管裔j庵堆白暄脅還唬洞⒈覆蛔�，室暒单位正规化建设能力还不强]惺庇捎謔攣裥怨ぷ鞲扇�，洪撃毅力策��，赦^晗稈�、金Q事槿婦⑼肥崩涫比齲揪樽スぷ鰨賈履芰λ刂視氳ノ環(huán)⒄故仆凡幌嗍視Α?br> （三）在管理方面。主要存在“三個薄弱環(huán)節(jié)”：一是履行主體責(zé)任還有寬松軟的傾向。主要是真抓嚴管的狠勁不足，對干部教育管理還缺少有效招法，特別是八小時以外的管理還存在盲區(qū)死角，對個別人員出現(xiàn)的違規(guī)違紀苗頭，抓預(yù)防不夠、唱黑臉不夠，沒有打好正風(fēng)肅紀反腐的主動仗。 二是監(jiān)督管理還存在好人主義的傾向。還有圓滑為人、厚黑處世的中庸思想，落實黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量水平還不夠高，特別是在開展批評與自我批評時?si嗆偷Ｐ謀冉隙啵宰暈遺牢鰨嗷ヅ來蠖嗍恰膀唑訓(xùn)闥�、浅尝即止，距离“红簾蛨觫除Z齪埂被共還�。三视H隕硪蠡褂脅謊喜喚艫那閬頡１熱紓枷敕婪恫還患峋觶允刈”痙薟懷齦襝氳枚�，对笍s曜�、严要求蠚杳少，睙峒偓捣N迫飼櫸緄幕共還揮辛�，藡z罅鞲緄奈侍庠謐約荷砩弦彩譴嬖詰模輝儔熱紓郵薌嘍降淖躍跣院橢鞫曰共還磺�，参尖櫕重讬┋生活帛埈常，有瘦呂加讬┋生活，但质量效果策�緩茫烙胱暈遺爛揮姓嬲蠱鵠礎(chǔ)?br> （四）在作風(fēng)方面。還存在“四個方面問題表現(xiàn)”：一是以人民為中心的宗旨意識不夠牢固。還缺乏自覺當(dāng)好群眾利益的忠實代表的責(zé)任感，有時抓工作、謀發(fā)展，以人民為中心的思想樹立不牢，站在群眾立場思考少；有時對上與對下的關(guān)系沒有處理好，精力大多用在如何迎合上級、使上級滿意，傾聽群眾呼聲不多；有時認為管好自己、干好工作，不讓群眾有意見就夠了，沒有真正理解群眾路線的深刻內(nèi)涵，沒有把群眾路線貫穿于工作始終。二是形式主義官僚主義頑癥沒有根治。對上級布置的任務(wù)，關(guān)注多、行動快、力度大、標準高，有時存在圖名掛號心理，做了一些表面工作、樣子工程。相對來講，對基層和群眾關(guān)心關(guān)愛不夠細，體察疾苦不夠深，解決問題不夠?qū)�。參加“脫貧攻堅”、“環(huán)保督查”、“項目包�！钡裙ぷ�，圍繞基層反映的重點難點問題，主動考慮的不多，排憂解難做的不夠，有時甚至等靠上級給政策、給條件。這些，表面上看不是什么大問題，但實質(zhì)上也是作風(fēng)不實，政績觀不端正的表現(xiàn)。三是真抓實干還不夠到底。上級強調(diào)的用力多、常態(tài)的用力少，一般號召多、具體指導(dǎo)少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟蹤問效少，缺乏針對性科學(xué)性。有時缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎實勁，對部署的任務(wù)、安排的工作、推進的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。 二、 ……（未完，全文共4482字，當(dāng)前只顯示2490字，請閱讀下面提示信息。收藏2020年三個以案警示教育暨作風(fēng)紀律突出問題專項整治剖析借鑒材料） 上一篇：感悟初心找差距踐行使命勇?lián)?dāng)——慶祝建黨99周年專題黨課輔導(dǎo)講稿 下一篇：縣政府辦2020年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃 相關(guān)欄目：中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 紀委 教育 作風(fēng) 工商 調(diào)研報告 剖析整改 模范 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |