| 標(biāo)題：公司黨委書記“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料：堅(jiān)定信念 正視問題 求真務(wù)實(shí) |
| 公司黨委書記“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料：堅(jiān)定信念 正視問題 求真務(wù)實(shí) 根據(jù)集團(tuán)黨委關(guān)于“不忘初心,l_s”主題教育工作的總體部署和“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標(biāo)，深入推進(jìn)“自我革命、自我凈化、自我提升”。通過學(xué)習(xí)_總書記系列講話、對(duì)照黨章黨規(guī)要求，開展談心談話、調(diào)查研究、盤點(diǎn)收獲、檢視問題、深刻剖析。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下： 一、主要收獲 嚴(yán)格按照中央、省委、集團(tuán)黨委要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司黨員干部守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)，對(duì)思想政治、理想信念、工作作風(fēng)、干事?lián)?dāng)、廉政勤政等方面進(jìn)行了全方位的政治洗禮。 一是理論學(xué)習(xí)大有收獲。通過系統(tǒng)學(xué)、原本學(xué)、透徹學(xué)，進(jìn)一步加深了對(duì)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)同與認(rèn)知，在大是大非面前立場(chǎng)更加堅(jiān)定，對(duì)理想信念的理解更加透徹，認(rèn)識(shí)更加深刻。 二是思想政治受到洗禮。通過深入學(xué)習(xí)，加深了對(duì)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，“兩個(gè)維護(hù)”更加牢固，在思想上、政治上、行動(dòng)上更加自覺地同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。 三是干事創(chuàng)業(yè)更敢擔(dān)當(dāng)。通過集體學(xué)習(xí)、集體調(diào)研、集體研討，對(duì)_總書記所講 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略962字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）清正廉潔作表率方面。一是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)；黨委書記全面抓、抓全面意識(shí)需要加強(qiáng)。二是對(duì)黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對(duì)性，對(duì)干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部在一定程度上產(chǎn)生了思想情緒和惰性。我作為黨委書記應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。 三、原因分析 （一）理想信念淡化，“總開關(guān)”擰得不緊。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。 （二）宗旨觀念弱化，“魚水情”感觸不深。隨著職務(wù)的升遷，不知不覺間滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比別人強(qiáng)、辦法比別人多，碰到困難不主動(dòng)向基層干部員工請(qǐng)教學(xué)習(xí)。有時(shí)干工作摻雜著對(duì)個(gè)人形象的“小算盤”，內(nèi)心包含著贏取口碑的私心雜念，導(dǎo)致到基層、到一線親身體驗(yàn)工作少了，親自沉下去解決具體問題少了，這其實(shí)是沒有擺正自己的位置，功利主義占了上風(fēng)。 （三）進(jìn)取精神退化，“領(lǐng)頭雁”意識(shí)不強(qiáng)。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間一長，存在“功到業(yè)熟”的驕傲情緒，對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，在能力提升、創(chuàng)新發(fā)展、經(jīng)營創(chuàng)收、營銷策略、保戶增戶、集客拓展等方面高招不多，效果不明顯。有時(shí)存在明哲保身的思想，與“領(lǐng)頭雁”的作風(fēng)和作為相去甚遠(yuǎn)。 （四）實(shí)干作風(fēng)虛化，“釘釘子”力度不夠。在工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)上不扎實(shí)，工作中存在有定位不高、把關(guān)不嚴(yán)的地方，有時(shí)工作不夠仔細(xì)，面對(duì)困難時(shí)信心不足，缺乏迎難而上的拼勁和啃硬骨頭的韌勁，缺乏釘釘子精神。思想不夠解放，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，在開拓市場(chǎng)上思路不寬、信息不靈、招數(shù)不硬等問題。 （五）自律要求軟化，“鐵籠子”扎得不牢。自己在執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策上不含糊、不走樣，但對(duì)一些具體的人、具體的事沒有嚴(yán)格要求，“理解萬歲”、隨方就圓。 四、整改措施 （一）強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基；以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以_、郭伯雄、徐才厚等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材為鏡鑒，把“不忘初心,l_s”主題教育“規(guī)定動(dòng)作”做扎實(shí)、做到位，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處；強(qiáng)化學(xué)以致用，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在公司工作的各個(gè)方面和全過程，為公司經(jīng)營發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證。 ……（未完，全文共4502字，當(dāng)前只顯示2501字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司黨委書記“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料：堅(jiān)定信念 正視問題 求真務(wù)實(shí)） 上一篇：優(yōu)化營商環(huán)境專題培訓(xùn)心得體會(huì) 下一篇：在縣推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 剖析整改 模范 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 法制 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 工商 調(diào)研報(bào)告 教育 知識(shí)競(jìng)賽 春節(jié)元旦佳節(jié)專題 五一和五四節(jié)日專題 三八婦女節(jié)專題 六一兒童節(jié)專題 七一黨建專題 八一雙擁專題 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 求職 |