| 標題：2020年上半年黨建工作履職報告 |
| 2020年上半年黨建工作履職報告 2020年上半年，在市委堅強領導和市直工委正確指導下，始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，始終緊抓思想政治強根本，緊盯基層建設強基礎，緊握紀律戒尺強震懾，緊貼改革發(fā)展強服務，較好地完成了年度工作任務，為推動經濟社會高質量發(fā)展作出了應有貢獻。**先后被評為全市“學習型黨組織建設工作示范點”“五星級黨員活動陣地”。 一、履職基本情況 著眼機構重組、形象重塑、職責重定、力量重聚的復雜形勢，充分發(fā)揮黨建引領作用，凝聚人心、聚合力量、推動發(fā)展。 （一）狠抓組織定位，強化責任促落實。緊緊扭住組織建設這個“指揮棒”，采取黨建責任明細化、組織建設標準化、制度建設規(guī)范化等舉措，持續(xù)深入推進黨組織建設。一是黨建責任細化到位。把抓好黨建工作作為最大政治責任，切實履行好“第一責任人”職責，親力親為抓黨建，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。凡有上級重要指示，都親自組織學習；凡上級部署的有關黨建的重要 ……（快文網http://www.hancun.net省略753字，正式會員可完整閱讀）…… 二是扎實開展專題警示教育。對照“四聯四增”“十查十做”要求，緊密聯系身邊典型案件，認真落實個人自學、集體研學、錄像輔學以及重溫入黨誓詞等規(guī)定動作；采取領導帶頭自查，召開民主生活會互查，調研走訪、設立意見箱、發(fā)放征求意見函廣泛征求意見查等多種方式，征求意見建議*條，黨組班子查擺問題*條、班子成員查擺問題*條；逐項列出問題清單、任務清單、責任清單，實行銷號制管理，黨組班子制定整改措施*條，班子成員制定措施*條，強力推進落實。三是規(guī)范落實意識形態(tài)工作。著眼健全制度、細化落實，制定《意識形態(tài)工作責任清單》《工作方案》，細化明確局黨組和各支部、各科室的具體責任，對全年工作進行規(guī)劃部署；出臺《領導小組議事規(guī)則》《定期研究部署》等3項制度，嚴格落實專題學習、會議研究、定期匯報等規(guī)定，每季度采取分部門按系統的方式通報情況、研判形勢，及時總結工作、發(fā)現問題、推進落實；出臺政務微博微信《管理辦法》，建立完善yq處置、審核上報機制，發(fā)布處理24期《網絡y情通報》；在信訪舉報、掃黃打非、文化監(jiān)管等職能領域加大服務監(jiān)管，履行加強陣地管理之責。 （三）狠抓作風定行，從嚴管理樹形象。深切感悟習總書記馳而不息抓作風的決心意志，深刻把握“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”總體要求，突出改造思想、改進工作、改轉作風、改正問題。一是抓廉政教育，擰緊“總開關”。堅持以正面教育為主、警示教育為輔，豐富教育形式，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。深入學習《中國共產黨紀律處分條例》，認真開展“紀在身邊”學習教育和縣處級領導干部“重溫入黨志愿書”活動，組織觀看警示教育片，開展了一次黨小組討論、一次集中宣傳，進一步強化了黨員意識；在春節(jié)、端午等重要節(jié)點，通過印發(fā)文件通知、發(fā)送廉政提醒短信、微信群發(fā)送廉政信息、關注紀檢監(jiān)察微信微博等多種形式，對全局黨員干部進行經常性廉政教育，做到監(jiān)督常在、提醒常在、關心常在。2名同志被評為全市“微笑大使”“星級服務標兵”，1名同志被評為“**好人”。二是抓執(zhí)紀監(jiān)督，筑牢“防火墻”。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真貫徹落實_精神。采取明查暗訪方式,對窗口服務、干部履職、遵守紀律、工作作風等情況進行檢查，每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報，落實每月查處違反_精神問題情況、違反_精神給予黨政紀處分人員情況和落實廉政談心談話制度動態(tài)監(jiān)管，保持了正風肅紀的高壓態(tài)勢。對上級轉辦的一起工作失誤問題，依紀依規(guī)進行了處理，開展“咬耳扯袖”談話*人次、提醒談話*人次。三是抓問題整改，打好“殲滅戰(zhàn)”。按照“五個結合”的方式，在形式主義官僚主義專項整治行動基礎上，認真開展“1+N”系列整治活動；扎實推進中央巡視整改情況“回頭看”和省委巡視反饋問題整改工作，先后組織*個波次的研究部署和自查自糾，深入開展“小金庫”“經商辦企業(yè)”“社會組織兼職”“掛證取酬”等專項整治，進一步鞏 ……（未完，全文共3524字，當前只顯示1958字，請閱讀下面提示信息。收藏2020年上半年黨建工作履職報告） 上一篇：公司黨總支2020年上半年黨建工作總結及下半年思路 下一篇：2020年上半年基層黨建工作總結 相關欄目：中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 年終總結 季度半年 七一黨建專題 |