| 標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報(bào) |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報(bào) 根據(jù)安排，我就**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得的經(jīng)驗(yàn)做法、存在的問(wèn)題和意見(jiàn)建議作以簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。 一、基本情況 **鎮(zhèn)地處**區(qū)城區(qū)南郊，轄13個(gè)行政村，98個(gè)生產(chǎn)合作社，現(xiàn)有農(nóng)戶(hù)6174戶(hù)、22158人，耕地面積2.96萬(wàn)畝，以蔬菜種植為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。2019年，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)87163萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入15978元。我鎮(zhèn)共有黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員10名，其中黨委書(shū)記1名，黨委副書(shū)記2名（1名兼任鎮(zhèn)長(zhǎng)），人大主席1名，紀(jì)委書(shū)記1名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3名（女性1名），武裝部長(zhǎng)1名、綜治中心主任1名。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)黨政班子通過(guò)調(diào)整，搭配更加合理規(guī)范，年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)學(xué)歷結(jié)構(gòu)趨于合理。在年齡搭配上，平均年齡40歲，35歲以下4名，36-45歲4名，45歲以上2名；在知識(shí)結(jié)構(gòu)上，所有班子成員文化程度均為專(zhuān)科以上，其中具有研究生學(xué)歷的1人，本科學(xué)歷的8人，專(zhuān)科學(xué)歷的1人。 二、班子建設(shè)情況 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略687字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四是狠抓工作任務(wù)落實(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力。始終緊盯工作目標(biāo)不放松，嚴(yán)格落實(shí)“書(shū)記鎮(zhèn)長(zhǎng)全盤(pán)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)干部具體抓，包村干部共同抓”的工作機(jī)制，實(shí)行“黨委決策到位，領(lǐng)導(dǎo)包抓到位，干部服務(wù)到位”的責(zé)任制管理，對(duì)全年工作實(shí)行周匯報(bào)、月調(diào)度、季度檢查觀(guān)摩、半年考核、年終獎(jiǎng)罰的全程管理督查考核機(jī)制和問(wèn)責(zé)獎(jiǎng)懲機(jī)制，有效推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)全面落實(shí)。 五是不斷加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高領(lǐng)導(dǎo)班子約束力。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)《憲法》《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《監(jiān)察法》等有關(guān)法規(guī)，持之以恒貫徹落實(shí)_及其實(shí)施細(xì)則精神，聚焦重要領(lǐng)域、重大節(jié)日，重點(diǎn)事、重點(diǎn)人，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，堅(jiān)持廉政教育全覆蓋。進(jìn)一步明確了黨政班子成員工作責(zé)任、責(zé)任考核、責(zé)任追究的具體要求，努力使領(lǐng)導(dǎo)班子成為“政治素質(zhì)好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、班子結(jié)構(gòu)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的一流班子。 三、存在的問(wèn)題和意見(jiàn)建議 近年來(lái)，在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治、環(huán)保督察等一系列高強(qiáng)度、高要求工作的推動(dòng)下，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的政策執(zhí)行力、科學(xué)決策力、班子凝聚力均有顯著提升，但流動(dòng)不暢通、結(jié)構(gòu)不均衡、權(quán)責(zé)不對(duì)等、獎(jiǎng)懲不平衡等問(wèn)題仍客觀(guān)存在，與建設(shè)一支“領(lǐng)導(dǎo)水平高、工作思路新、拒腐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績(jī)佳”的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子還有一定差距。主要還存在以下幾個(gè)方面的突出問(wèn)題及建議: 一是“人員難留”，后繼無(wú)人。近年來(lái)，干部考錄不斷向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，一線(xiàn)培養(yǎng)干部的政策導(dǎo)向紅利不斷釋放，很大程度上解決了干部斷層問(wèn)題，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)留人難的問(wèn)題仍然較突出，由于區(qū)直單位干部老齡化、入口窄，習(xí)慣性的向鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽借調(diào)干部，加之機(jī)關(guān)工作環(huán)境優(yōu)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)年年在招人，時(shí)時(shí)缺干部，非常不利于優(yōu)秀年輕干部的成長(zhǎng)，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍不穩(wěn)定。近三年來(lái)，我鎮(zhèn)就有8名領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)考試遴選調(diào)動(dòng)到了市、區(qū)部門(mén)。建議適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇，統(tǒng)籌研究完善相關(guān)政策向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，在提拔使用上對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“厚愛(ài)一分”，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部減負(fù)，采取有力措施解決文山會(huì)海、過(guò)度留痕、督導(dǎo)過(guò)多過(guò)濫等問(wèn)題。要注重“表現(xiàn)在基層，根子在上面”的問(wèn)題，上級(jí)部門(mén)帶頭轉(zhuǎn)變觀(guān)念和工作作風(fēng)，對(duì)于部分可以由區(qū)直部門(mén)、單位承擔(dān)完成的，不要一股腦推向鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實(shí)減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作負(fù)擔(dān)，改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因工作壓力大而離開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現(xiàn)狀。 二是“渠道不暢”，制約建設(shè)。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的編制現(xiàn)狀來(lái)看，存在一個(gè)普遍的現(xiàn)象就是公務(wù)員編制少，比如，我鎮(zhèn)現(xiàn)有公務(wù)員編制27個(gè)，實(shí)有人員23名，除去任實(shí)職的科級(jí)干部，剩余普通公務(wù)員9名，其中年齡最小的37歲，平均年齡在46.8歲。同時(shí)事業(yè)干部調(diào)任條件高，導(dǎo)致部分優(yōu)秀的事業(yè)干部無(wú)法進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍中，這在一定程度上制約著年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部的培養(yǎng)。建議在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)，給予政策上傾斜，真正讓優(yōu)秀的事業(yè)干部通過(guò)調(diào)任充實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍中，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供人才保障。 三是“結(jié)構(gòu)不優(yōu)”，人才匱乏。近幾年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄公務(wù)員時(shí)90%是不限專(zhuān)業(yè)的。隨著新型城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、文旅融合、生態(tài)環(huán)境建設(shè)等工作任務(wù)向基層推進(jìn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也需要大量高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)型的干部，從目前招錄的公務(wù)員所學(xué)的專(zhuān)業(yè)來(lái)看 ……（未完，全文共3214字，當(dāng)前只顯示1785字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報(bào)） 上一篇：縣政協(xié)突發(fā)新聞事件和網(wǎng)絡(luò)y情處置預(yù)案 下一篇：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年上半年工作總結(jié)暨2019年度總結(jié)表彰大會(huì)上的講話(huà) 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 人事 干部 換屆 建筑 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |