| 標題：縣紀委監(jiān)委關于部分亮點工作和創(chuàng)新性做法以及下步工作打算的工作匯報 |
| 縣紀委監(jiān)委關于部分亮點工作和創(chuàng)新性做法以及下步工作打算的工作匯報 根據(jù)會議安排，**縣紀委監(jiān)委對2020年以來的部分亮點工作和創(chuàng)新性做法進行了梳理，下面，由我向各位領導、同志們將工作開展情況以及下一步工作打算作一簡要匯報，不當之處，敬請批評指正。 一、2019年特色亮點創(chuàng)新性工作 （一）探索完善正向激勵機制。積極探索完善正向激勵機制，打出容錯糾錯、澄清正名、打擊誣告陷害、鼓勵主動交代、關愛受處分人員的“組合拳”。完善澄清正名、容錯糾錯工作機制，對**起案件中*名同志容錯減責，對**起不實舉報予以澄清正名；出臺《關于查處誣告陷害信訪舉報行為的實施辦法》，從制度層面建立查處誣告陷害行為的常態(tài)化 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略512字，正式會員可完整閱讀）…… 二、下一步重點工作思路 （一）積極履行監(jiān)督第一職責，切實做到“兩個維護”。將落實“兩個維護”、踐行“四個意識”、貫徹執(zhí)行上級重大決策部署情況作為政治監(jiān)督的重要抓手，重點關注“兩個責任”落實不力、形式主義、官僚主義等突出問題，確保監(jiān)督工作有的放矢、取得實效。進一步健全完善報備審查、專項檢查、重要情況通報等制度，不斷破解派駐監(jiān)督瓶頸，擦亮派駐監(jiān)督“探頭”。深化巡察監(jiān)督，完善巡察整改監(jiān)督協(xié)調機制，把巡察監(jiān)督同紀檢監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、組織監(jiān)督貫通起來，形成合力。建立健全廉政檔案，精準為黨員領導干部畫出廉政“畫像”，并作為日常分析研判、處置問題線索的重要參考，為紀檢監(jiān)察機關嚴把人選政治關、廉潔關、形象關提供事實依據(jù)。強化運用第一種形態(tài)，做實做細談話函詢監(jiān)督，推動“紅臉出汗”成為常態(tài)，做到“未病先防”“小病防變”。把政治生態(tài)情況列入日常監(jiān)督重要內容，定期分析研判，提出有針對性的監(jiān)督意見。 （二）一體推進“三不”_機制建設。始終保持懲治腐敗強烈震懾，進一步暢通信訪舉報渠道，加大問題線索處置力度，對頂風違紀的違規(guī)違紀行為，持續(xù)加大審查調查力度，確保反腐敗斗爭力度不減、節(jié)奏不變。堅持標本兼治、懲防并舉，注重從案件中發(fā)現(xiàn)廉政風險和腐敗漏洞，通過紀檢監(jiān)察建議等方式督促堵塞漏洞、完善制度，推動以案促改、以案促建、以案促廉。抓實警示教育，通過召開處分決定宣布會、專題民主生活會、警示教育大會等方式分層分類開展警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線；加大典型案例通報曝光力度，切實用“身邊案”警醒“身邊人”，達到查處一案、警示一片、管住一方的效果。 （三）深化巡察監(jiān)督。做好巡察后半篇文章，開展巡察整改情況核查評估，利用巡察間隙，對被巡察單位整改情況進行專項核查，采取通報、約談、組織處理、紀律處分等形式，探索建立問責機制，進一步壓實整改主體責任。完善巡察整改監(jiān)督協(xié)調機制，通過巡察的平臺和紐帶作用，把巡察監(jiān)督同紀檢監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、組織監(jiān)督貫通起來，及時向縣紀委監(jiān)委機關及派駐紀檢監(jiān)察組移交反饋意見、整改方案、整改報告及臺賬，采取召開整改情況調度會、開展聯(lián)合 ……（未完，全文共2210字，當前只顯示1330字，請閱讀下面提示信息。收藏縣紀委監(jiān)委關于部分亮點工作和創(chuàng)新性做法以及下步工作打算的工作匯報） 上一篇：縣紀委監(jiān)委在全市紀檢監(jiān)察信息工作座談會上的發(fā)言 下一篇：市食品藥品監(jiān)督管理局黨組關于巡察整改情況的報告1.4萬字 相關欄目：紀委 經驗交流 工作總結 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結 |