| 標(biāo)題：縣科技局人才工作總結(jié)匯報(bào) |
| 縣科技局人才工作總結(jié)匯報(bào) 今年以來，縣科技局認(rèn)真貫徹人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，積極開展招才引智和產(chǎn)學(xué)研合作，不斷提升企業(yè)科技創(chuàng)新水平，為加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。 一、主要工作成效 （一）招才引智取得新進(jìn)展。今年以來共開展了20余次政產(chǎn)學(xué)研對(duì)接洽談活動(dòng)，取得了初步成效。幫助山東華尚電氣有限公司引進(jìn)國(guó)家萬人計(jì)劃專家喻俊志，并簽訂技術(shù)合作協(xié)議。幫助山東青東智能科技有限公司全職引進(jìn)王凱博士，組建了研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并在深圳設(shè)立了企業(yè)研發(fā)中心，推進(jìn)青東公司與中鐵十四局建立了研發(fā)制造長(zhǎng)期合作關(guān)系。協(xié)助優(yōu)藍(lán)環(huán)�？萍加邢薰九c北京林業(yè)大學(xué)簽訂人才技術(shù)合作協(xié)議，引進(jìn)國(guó)家“千人計(jì)劃”王強(qiáng)等高層次人才。幫助濟(jì)寧金藤薯業(yè)科技有限公司引進(jìn)中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)生物學(xué)院原院長(zhǎng)鞏志忠教授，北京市民盟原常務(wù)副主委李懷方教授，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)生物學(xué)院齊俊生教授等10多名副高 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略676字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、存在問題 1、我縣優(yōu)質(zhì)科技企業(yè)數(shù)量較少。企業(yè)普遍存在創(chuàng)新基礎(chǔ)薄弱，與科技項(xiàng)目和平臺(tái)建設(shè)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)有較大差距；同時(shí)，企業(yè)作為項(xiàng)目主體積極性和主動(dòng)性不高，在人才引進(jìn)、研發(fā)平臺(tái)建設(shè)、設(shè)備管理方面投入不夠，影響了我縣科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量。 2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)少。截止目前，省級(jí)科技孵化器1家，眾創(chuàng)空間2家，平臺(tái)檔次較低，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)公共創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)重視程度還不夠，人才平臺(tái)集聚效應(yīng)差。 另外，省科技創(chuàng)新平臺(tái)進(jìn)行政策調(diào)整，部分平臺(tái)暫停申報(bào)，如重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（國(guó)家級(jí)、省級(jí)）、工程技術(shù)研究中心等平臺(tái)（國(guó)家級(jí)、省級(jí)）。新組織申報(bào)的平臺(tái)門檻和要求較高，申報(bào)難度大。（如：院士工作站要求每名未退休的院士受聘的院士工作站不超過1個(gè)、退休院士不超過3個(gè)） 3、目前我縣已出臺(tái)的政策文件有《中共**縣委**縣人民政府關(guān)于實(shí)施現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才集聚“5135”計(jì)劃的意見》（汶發(fā)〔2016〕15號(hào)）和《中共**縣委**縣人民政府關(guān)于實(shí)施“中都集賢”人才工程支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的實(shí)施意見》（汶發(fā)〔2018〕11號(hào)），人才政策比較全面但起點(diǎn)太高，但就我縣目前人才工作現(xiàn)狀來看，存在“高大上”和人才補(bǔ)助資金落實(shí)難，有些資金補(bǔ)助沒有明確補(bǔ)助金額、補(bǔ)助程序，常用“給予一定獎(jiǎng)勵(lì)”等字樣；有些補(bǔ)助沒有標(biāo)明補(bǔ)助時(shí)限，后補(bǔ)助情況居多，引導(dǎo)性資金少。 三、2020年工作計(jì)劃 （一）加強(qiáng)科技型企業(yè)培育。強(qiáng)化高新技術(shù)企業(yè)源頭培育，積極開展服務(wù)企業(yè)行動(dòng)，圍繞全縣重點(diǎn)培育企業(yè)和科技型創(chuàng)新型中小微企業(yè)，加強(qiáng)科技政策輔導(dǎo)培訓(xùn)，大力實(shí)施“小升高”計(jì)劃，通過培育申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，推進(jìn)企業(yè)招才引智。全年新增入庫科技型中小微企業(yè)20家以上，認(rèn)定國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)8家以上，力爭(zhēng)總數(shù)突破36家。 （二）積極搭建創(chuàng)新平臺(tái)載體。一是利用縣內(nèi)外科技資源，加強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新。引導(dǎo)科技型中小微企業(yè)與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、院士工作站等各類科技創(chuàng)新平臺(tái)聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新。二是大力培育發(fā)展“企業(yè)孵化器”、“眾創(chuàng)空間”，宣傳“雙創(chuàng)”優(yōu)惠政策，特別是最新出臺(tái)的科技企業(yè)孵化器、大學(xué)科技園和眾創(chuàng)空間稅收政策，為科技型小微企業(yè)提供研發(fā)設(shè)計(jì)、檢驗(yàn)檢測(cè)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、專利標(biāo)準(zhǔn)、人才培訓(xùn)、企業(yè)孵化等方面服務(wù)。三是加快科技公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，加大引進(jìn)國(guó)家省市高校和科研機(jī)構(gòu)在**建立產(chǎn)業(yè)研究院、技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心等開放式平臺(tái)力度，積極發(fā)揮山東省復(fù)材成型技術(shù)與裝備研究院平臺(tái)作用，招引高科技項(xiàng)目和高層次人才。 （三）強(qiáng)化科技人才項(xiàng)目建設(shè)。加大省市計(jì)劃項(xiàng)目和資金爭(zhēng)取力度，及時(shí)捕捉信息，深入研究政策，組織好2020年科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)爭(zhēng)取。一是對(duì)于重點(diǎn)人才工程項(xiàng)目，堅(jiān)持早著手，早動(dòng)員。對(duì)照人才申報(bào)條件，借鑒周邊縣市區(qū)成功申報(bào)的經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助企業(yè)篩選既能務(wù)實(shí)合作又有競(jìng)爭(zhēng)力的人選，搭建好申報(bào)的平臺(tái)，力爭(zhēng)在實(shí)現(xiàn)泰山人才申報(bào)的新突破。二是加強(qiáng)申報(bào)人選的輔導(dǎo)。開展對(duì)人才項(xiàng)目的申報(bào)人選進(jìn)行一對(duì)一精準(zhǔn)服務(wù)，在“人選確定、申報(bào)書撰寫、答辯籌備、現(xiàn)場(chǎng)審查”等 ……（未完，全文共3163字，當(dāng)前只顯示1757字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣科技局人才工作總結(jié)匯報(bào)） 上一篇：縣2020至2021年度黨員冬訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施方案 下一篇：紅旗渠精神學(xué)習(xí)體會(huì) 相關(guān)欄目：科技 人才 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) |