| 標(biāo)題：國(guó)資委黨風(fēng)廉政工作匯報(bào) |
| 國(guó)資委黨風(fēng)廉政工作匯報(bào) *市國(guó)資委于*年*月成立。目前，市政府授權(quán)我委監(jiān)管企業(yè)*戶(hù)、參股企業(yè)*戶(hù)，監(jiān)管企業(yè)職工總?cè)藬?shù)為*多人，資產(chǎn)總額*億，凈資產(chǎn)*億元，由國(guó)資委成立之初的增值保值率*%,到*年底,為*%,上升了*個(gè)百分點(diǎn)，出資監(jiān)管企業(yè)涉及金融、城建、公路鐵路投資、公路施工建設(shè)、有色冶金、醫(yī)藥、制藥、投資融資等。近年來(lái)，在省國(guó)資委紀(jì)委和*市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和直接指導(dǎo)、直接關(guān)心下，市國(guó)資委黨委和紀(jì)委緊緊結(jié)合出資監(jiān)管企業(yè)的實(shí)際，突出重點(diǎn)、傳承創(chuàng)新，深入推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，逐步建立了用“四好班子”目標(biāo)引導(dǎo)人;用業(yè)績(jī)考核激發(fā)人;用業(yè)績(jī)年薪激勵(lì)人;用管理制度規(guī)范人;用廉潔要求約束人，推動(dòng)了工作創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)。根據(jù)會(huì)議精神，我把市國(guó)資委黨委和紀(jì)委做好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作工作做個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo)。 一、把握氛圍，注重培育，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是注重廉政文化培育。把廉政融入企業(yè)文化建設(shè)，并把廉政宣傳教育列為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，積極利用企業(yè)開(kāi)展文化活動(dòng)、宣傳櫥窗加大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳，著力形成“人人講廉政、個(gè)個(gè)重廉政”的氛圍。結(jié)合市國(guó)資委黨委委員掛點(diǎn)聯(lián)系基層黨建工作點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)市國(guó)資委黨委的統(tǒng)一安排，每個(gè)黨委委員都結(jié)對(duì)掛點(diǎn)聯(lián)系了一個(gè)黨建工作點(diǎn)，定時(shí)定點(diǎn)聯(lián)系，并有針對(duì)性地把聯(lián)系點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為聯(lián)系、指導(dǎo)的重要內(nèi)容，有力地促進(jìn)了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的開(kāi)展。大力開(kāi)展警示教育 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1040字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、把握導(dǎo)向，強(qiáng)化規(guī)范，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強(qiáng)化用人導(dǎo)向。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的核心，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)和能力是決定企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵因素。為強(qiáng)化企業(yè)用人導(dǎo)向，今年以來(lái)，市國(guó)資委加強(qiáng)企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展對(duì)各企業(yè)“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)和經(jīng)驗(yàn)交流等方式，努力培養(yǎng)和造就一個(gè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、致力為國(guó)有企業(yè)建功立業(yè)、得到職工擁護(hù)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子;不斷完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，按照干部管理權(quán)限，陸續(xù)完成了對(duì)高速公路公司、宏泰公司、自來(lái)水公司等企業(yè)有關(guān)高管人員的考察任免工作，配合市委組織部完成了對(duì)鋁廠、醫(yī)藥集團(tuán)和鈷鎢公司三戶(hù)原省屬下放企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考察調(diào)研工作;加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，草擬了《市屬?lài)?guó)有及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員與國(guó)家公務(wù)員交流工作的意見(jiàn)》文稿，并積極向市委組織部推薦呈報(bào)了*名優(yōu)秀年輕的企業(yè)縣處級(jí)后備干部。二是強(qiáng)化公開(kāi)競(jìng)標(biāo)(租)。為防止暗箱操作，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)效益最大化，市國(guó)資委不斷強(qiáng)化對(duì)國(guó)有資產(chǎn)公開(kāi)競(jìng)標(biāo)(租)過(guò)程的監(jiān)督，嚴(yán)把競(jìng)標(biāo)(租)文件關(guān)、公告關(guān)、現(xiàn)場(chǎng)考察答疑關(guān)和現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)標(biāo)(租)關(guān)等四個(gè)關(guān)口，分別參與了*公司工程施工及設(shè)備采購(gòu)招投標(biāo)、市公路大樓、*公司*%的國(guó)有股權(quán)拍賣(mài)、禹冰苑轉(zhuǎn)讓、通威集團(tuán)設(shè)備采購(gòu)，以及市國(guó)資經(jīng)營(yíng)公司市直行政事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)招租等活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作。通過(guò)有效監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了競(jìng)標(biāo)(租)過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正，激活了國(guó)有資產(chǎn)的存量和增量，實(shí)現(xiàn)了國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)效益和社會(huì)效益的最大化。三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)輪崗。為完善用人機(jī)制，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的國(guó)資管理干部隊(duì)伍，市國(guó)資委黨委對(duì)委機(jī)關(guān)干部進(jìn)行每*年進(jìn)行一次全面的輪崗，要求在同一崗位工作兩年以上的干部都必須輪崗。通過(guò)干部輪崗，不但促進(jìn)了干部之間的良性流動(dòng)，防止了權(quán)力集中的部門(mén)或崗位滋生腐敗現(xiàn)象，同時(shí)，還有效地激發(fā)了干部的再創(chuàng)造能力、繼續(xù)自律能力、相互監(jiān)督能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力。 三、把握重點(diǎn)，完善提升，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是完善重大事項(xiàng)報(bào)告制。為了加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督管理，在全省率先制定了《*市國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)重大事項(xiàng)監(jiān)督管理暫行辦法》《*市國(guó)有資產(chǎn)出資人代表工作守則》等基礎(chǔ)性制度文件的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善、規(guī)范市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)重大決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三重一大”)的決策制度，保證“三重一大”事項(xiàng)決策的科學(xué)化、民主化、制度化，完善企業(yè)在重大問(wèn)題上職工民主參與、民主監(jiān)督和民主管理的機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，市國(guó)資委制定了《*市國(guó)資委出資監(jiān)管企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策責(zé)任追究制》，明確了“三重一大”事項(xiàng)的范圍，規(guī)定了凡是涉及到企業(yè)重大事項(xiàng)必須向市國(guó)資委報(bào)告或備案，同時(shí)還應(yīng)向企業(yè)廣大職工公開(kāi)，接受職工監(jiān)督，有力地加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)的監(jiān)管，推進(jìn)了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是完善薪酬管理。為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)薪酬的有效監(jiān)管，增強(qiáng)企業(yè)薪酬的透明度，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的工資收入分配制度，按照“市場(chǎng)機(jī)制決定、企業(yè)自主分配、職工民主參與、國(guó)家監(jiān)控指導(dǎo)”的基本要求，本著“按勞分配為主、效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，市國(guó)資委完善工資收入分配制度，鼓勵(lì)企業(yè)在內(nèi)部分配上逐步引入市場(chǎng)機(jī)制，運(yùn)用市場(chǎng)手段調(diào)節(jié)收入分配，并接受市國(guó)資委和企業(yè)員工的監(jiān)督，杜絕了企業(yè)員工(含企業(yè)高管人員)薪酬少數(shù)人說(shuō)了算的現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上，為了更好地鼓勵(lì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者干事創(chuàng)業(yè)，市國(guó)資委著力完善薪酬管理制度，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上已經(jīng)形成并向市政府呈報(bào)了《*市國(guó)資委出資監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》，今年*月市政府下文實(shí)施。三是完善企務(wù)公開(kāi)。為了有效防止企業(yè)在決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的暗箱操作，防控滋生權(quán)力腐敗，市國(guó)資委、國(guó)資委紀(jì)委對(duì)企務(wù)公開(kāi)做出了明確規(guī)定，要求企業(yè)對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)以及職工關(guān)心關(guān)注的其它事項(xiàng)，應(yīng)通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)欄、廠情發(fā)布會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)、職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)和企業(yè)內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、廠報(bào)、墻報(bào)等形式和途徑向企業(yè)廣大職工公開(kāi)，接受職工監(jiān)督。督促各出資監(jiān)管企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際制訂了《企務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》并抓好具體落實(shí)，各企業(yè)也以?xún)?nèi)部網(wǎng)站、板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議等有效形式加強(qiáng)了企務(wù)公開(kāi)，接受職工的共同監(jiān)督。*廠甚至把廠領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人、業(yè)務(wù)部門(mén)接待開(kāi)支及使用公車(chē)等情況通過(guò)每季度一期的《*監(jiān)察通報(bào)》進(jìn)行定期公開(kāi)，部門(mén)、車(chē)間、班組也在內(nèi)部以板報(bào)、會(huì)議等形式對(duì)本部門(mén)、車(chē)間、班組的事項(xiàng)尤其是資金使用情況進(jìn)行定期公開(kāi)。 四、把握難點(diǎn)，傳承創(chuàng)新，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是創(chuàng)新方式。為切實(shí)解決好國(guó)有企業(yè)黨建工作_不強(qiáng)、紀(jì)檢監(jiān)察工作乏力的問(wèn)題，市國(guó)資委黨委、紀(jì)委創(chuàng)新對(duì)出 ……（未完，全文共4869字，當(dāng)前只顯示2705字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)資委黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)） 上一篇：關(guān)于我縣就業(yè)再就業(yè)工作情況調(diào)研報(bào)告 下一篇：市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：述廉報(bào)告 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) |