| 標題：2020年領導干部“防風險、守底線”個人發(fā)言材料 |
| 2020年領導干部“防風險、守底線”個人發(fā)言材料 10月26日，市政府黨組召開“防風險、守底線”專題會議，深入學習貫徹_總書記關于防范化解重大風險的重要論述，聚焦“防風險、守底線”主題，對照“五個問一問”，以案為例、舉一反三，全面查找各種風險隱患，深入剖析問題產生原因，拿出務實管用措施，防范化解重大風險，守牢守好各條底線，為全市經濟社會高質量發(fā)展提供堅強保障。近期，我通過參加局黨組擴大會、支部集中學習會、充分利用新媒體開展自學等形式，全面、系統(tǒng)學習了《_談_理政》（第三卷）部分章節(jié)、黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等重要講話和黨內法規(guī)，以及全省警示教育大會精神。結合學習情況，根據工作實際，嚴格對照“防風險、守底線”專題會議“六個方面”的內容開展了對照檢查，現作如下匯報。 一、檢查發(fā)現的問題 （一）守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。一是用_生態(tài)文明思想指導工作實 ……（快文網http://www.hancun.net省略680字，正式會員可完整閱讀）…… 在推動高標準農田項目建設工作中，更多時候強調工程進度、工程質量，對施工中的安全隱患排查更多停留在口頭層面，深入細致地了解安全隱患做得不夠扎實，存在一定的安全風險。 （五）守好防范化解債務風險底線方面。我堅持認真學習貫徹國家政府債務管理有關要求，積極、主動按照要求落實債務風險防控措施，不存在這方面的問題。 （六）守好防范輿論風險底線方面。一是對有關新媒體管理存在不足。自己作為**科和**支部負責人，對單位同志、工作微信群的管理不夠，內心深處認為大家都是黨的干部、人民的干部，思想上、政治上、行動上是過硬的，開展經常性正面引導不夠，曾出現有同志違規(guī)在工作群內隨便轉發(fā)文件的現象。二是存在“事不關己”的錯誤認識。面對意識形態(tài)領域工作，自己能夠做到不該傳播的不在朋友圈、微博等新媒體傳播發(fā)布，不該轉發(fā)的堅決不轉發(fā)，但在堅決抵制上做得不夠，沒有完全站在支部黨員、支部負責人的高度看問題，對身邊人的不當言論、不雅視頻等更多是“事不關己”，多一事不如少一事。面對負面yq輿論，主動發(fā)生反對、反駁做得不夠，帶頭作用發(fā)揮不到位。 二、產生問題的根源 結合查找的突出問題，分析其中的根源，主要有： 一是思想認識上存在差距。工作中，更多時候把自己當成工作人員，沒有站在自己是領導干部的高度去思考問題、分析問題。 認為守好發(fā)展與生態(tài)底線、守好安全生產底線、守好防范化解債務風險底線，這些是單位部門和上級領導的事，與自己抓業(yè)務工作關系不大、聯系不大。究其原因，還是思想認識上的差距所致，還是思想的不夠解放所致。 二是理論武裝上存在差距。理論是指導工作實踐的法寶，良好的工作理論基礎是做好工作的前提。作為基層領導干部，自己大部分時間用在了跑田坎上，也認為理論與做好群眾工作沒有直接關系和影響，存在憑經驗辦事、靠經驗落實的不足認識，沒有思考理論對做好基層工作的現實指導意義，一定程度上放松了理論學習，淡化了理論根基，影響了工作質量。也因此，導致自己面對一些具體問題感到手足無措，找不到解決的辦法和方向。究其原因，還是理論功底不夠、理論學習浮于表面，滿足于經驗主義所致。 三是果敢作風上存在差距。面對具體問題、面對困難果敢作風不夠，缺乏雷厲風行、積極行動、主動作為的勇氣，怕在問題和矛盾的解決上犯錯誤，不善于主動、大膽嘗試，習慣觀其行、跟其行，工作按部就班，工作效率受到影響。究其原因，還是果敢作為、積極作為的思想未能建立，大膽干事創(chuàng)業(yè)的激情不夠所致。 四是紀律要求上存在差距。工作中，雖然對自己的要求能夠做到守底線、講規(guī)矩，時刻自警、自省、自律，時刻以身邊榜樣教育自己、以反面典型警示自己，沒有違紀違規(guī)行為。但作為支部負責人，自己在對同志的要求上有所松懈，個別同志對黨紀黨規(guī)一知半解，落實黨紀黨規(guī)要求松松散散，隨意性大，導致支部形象樹立受到影響。究其原因，還是自己在紀律要求上、作風行動上放松所致。 三、下步整改的措施 （一）提高思想認識。深入學習_新時代中國特色社會主義思想，通過學習不斷豐富自身思想建設，進一步堅定信念信仰，逐步轉變觀念、提高站位，增強責任意識，主動擔當“守好發(fā)展和生態(tài) ……（未完，全文共2938字，當前只顯示1768字，請閱讀下面提示信息。收藏2020年領導干部“防風險、守底線”個人發(fā)言材料） 上一篇：“防風險、守底線”專題會議個人對照檢查材料（共5篇） 下一篇：個人現實表現材料 相關欄目：中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 人事 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 個人總結 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |