| 標(biāo)題：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于對_精神的貫徹執(zhí)行情況報(bào)告 |
| 市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于對_精神的貫徹執(zhí)行情況報(bào)告 市監(jiān)察委員會派駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組： 根據(jù)州委辦《關(guān)于貫徹執(zhí)行_精神的督查通知》（〔2020〕—292）文件精神及市紀(jì)委工作要求，我局高度重視，對照督查重點(diǎn)認(rèn)真梳理工作落實(shí)情況，現(xiàn)將貫徹執(zhí)行情況匯報(bào)如下： 一、督查重點(diǎn)工作貫徹執(zhí)行情況 （一）認(rèn)真貫徹落實(shí)_總書記重要指示批示和黨中央決策部署，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，深入查找貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策存在的政治偏差，堅(jiān)決防止和杜絕“低級紅”、“高級黑”現(xiàn)象，解決政治建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)“兩張皮”問題等情況。 1.從講政治高度堅(jiān)決糾正政治偏差。從局黨組和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起改起，局黨組是我局防止政治偏差的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子作為全局政治方向的關(guān)鍵少數(shù)率先垂范引導(dǎo)全局政治方向，不定期采取個別談話、廉政教育等方式，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行早提醒、早教育、早糾正，防患于未然，對新任干部開展任前廉政談話，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，為廉潔從政打好“預(yù)防針”，局黨組對對工作不嚴(yán)不實(shí)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息和環(huán)境監(jiān)測能源站全員及形式主義問題涉事人員進(jìn)行約談，由局班子成員對分管各站所負(fù)責(zé)人、對違紀(jì)違法人員開展提醒、警示約談，共開展廉政工作約談97人次，警示約談13人次；局黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組的重要議事議程，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵少數(shù)這兩個“關(guān)鍵”，深入查找貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策上存在的政治偏差，在工作中強(qiáng)化調(diào)向糾偏意識，發(fā)現(xiàn)偏差立即自覺和主動復(fù)位，全局領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的要求得到完整和完全的落實(shí)，截止目前組織召開黨組會議34次，研究議定“三重一大”事項(xiàng)217項(xiàng)；局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)最新理論、政策、先進(jìn)地區(qū)做法典型等文件110份，強(qiáng)調(diào)“以案示警”工作重要性，傳達(dá)通報(bào)腐敗、作風(fēng)案例11次（其中：傳達(dá)通報(bào)發(fā)生在我局內(nèi)部的案例7次10例 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1394字，正式會員可完整閱讀）…… 2.公款吃喝方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，完善公務(wù)接待制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決杜絕公款吃喝、違規(guī)接待等問題。我局2020年公務(wù)接待費(fèi)預(yù)算為0.53萬元，較上年減少0.85萬元，下降61.59%，國內(nèi)公務(wù)接待批次為5次，共計(jì)接待61人次，沒有存在違規(guī)公款吃喝問題。 3.公款旅游方面。嚴(yán)格按照差旅費(fèi)管理規(guī)定，建立差旅費(fèi)內(nèi)部管理制度、出差審批制度并將下鄉(xiāng)差率費(fèi)用降至40元/天。沒有存在變相公款旅游問題。 4.公車私用、私車公養(yǎng)方面。嚴(yán)格按照公車管理有關(guān)規(guī)定，對公務(wù)用車實(shí)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，節(jié)假日集中封存，如用使用嚴(yán)格按照報(bào)備程序報(bào)市紀(jì)委、市委組織部。目前，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局有公務(wù)用車17臺，正常使用車輛8臺，使用時(shí)能嚴(yán)格履行用車審批手續(xù)，公車節(jié)假日按規(guī)定停庫封管，特殊情況使用時(shí)報(bào)備公車辦、紀(jì)委黨風(fēng)室，杜絕了公車私用現(xiàn)象。 5.辦公用房方面。按照干部辦公用房面積標(biāo)準(zhǔn)，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在搬遷新辦公樓時(shí)對辦公用房使用情況進(jìn)行了1次調(diào)整規(guī)范，目前，領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房在使用面積上無超標(biāo)使用現(xiàn)象，貼合標(biāo)準(zhǔn)。 6.沒有私設(shè)“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題。 7.婚喪喜慶事宜方面。嚴(yán)格婚慶酒宴審批制度，沒有出現(xiàn)大操大辦婚喪喜慶等問題。 8.上下班紀(jì)律方面。嚴(yán)格執(zhí)行上班打指模制度，沒有發(fā)現(xiàn)無故缺勤、紀(jì)律散漫、早退遲到等問題，局黨組書記親自對有苗頭性問題的干部職工進(jìn)行了談話提醒，批評教育，共開展廉政工作約談42人次，警示約談12人次。 （三）解決形式主義問題為基層減負(fù)，防止文山會海反彈回潮、改進(jìn)督查檢查考核方式方法、提高調(diào)查研究實(shí)效、深化治理改革為基層放權(quán)賦能情況，整治“指尖上的形式主義”等重點(diǎn)難點(diǎn)問題情況。 1.提高思想認(rèn)識，深入查找形式主義的各種表現(xiàn)。于2020年4月24日晚20:00召開了**市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組班子“筑牢思想防線，堅(jiān)決杜絕形式主義之風(fēng)”巡視整改專題民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真剖析查找自身及分管領(lǐng)域中存在的形式主義和官僚主義問題，查找出黨組班子存在問題5條，班子成員存在問題12條，已全部立行立改，并長期堅(jiān)持。 2.精簡會風(fēng)、務(wù)實(shí)文風(fēng)。持之以恒糾正“四風(fēng)”，認(rèn)真落實(shí)“基層減負(fù)年”要求，發(fā)文、會議精30%以上，并以“文風(fēng)會風(fēng)大整頓工作”為契機(jī)，進(jìn)一步完善公文審批制度，明確責(zé)任環(huán)節(jié)，堅(jiān)決不以會議落實(shí)會議，以文件傳達(dá)精神，做到凡事有布置，有回音；做到材料上報(bào)必須經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審閱，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，并在全局范圍內(nèi)形成了長效機(jī)制；用好用活“反面教材”，發(fā)揮“警示教育”在文風(fēng)會風(fēng)的作用，責(zé)成形式主義問題涉事人熊石權(quán)于2020年3月23日在局務(wù)會上作檢討并由分管黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評教育，并在全局范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)問責(zé)，在全局上下嚴(yán)格按照工作程序和制度辦事的工作格局。 3.進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)工作制度。完善《內(nèi)控制度》，梳理和排查局屬各站所、中心的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2次，對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分級管理，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準(zhǔn)差距，認(rèn)真整改，持之以恒開展作風(fēng)教育，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。今年以來，發(fā)現(xiàn)不遵守局內(nèi)部制度、違法違紀(jì)案例4起，處理4起，其中：降低崗位等級1人、通報(bào)站所1個、通報(bào)個人3人。 （四）在貫徹新發(fā)展理念，做好“六穩(wěn)”，落實(shí)“六�！狈矫�，整治不作為亂作為假作為；在統(tǒng)籌發(fā)展和安全，確保國j-a全和_方面履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為等情況。 一是幫助企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)。積極開展市場主體復(fù)產(chǎn)復(fù)工復(fù)業(yè)聯(lián)系服務(wù)工作。指派47名職工開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)聯(lián)系服務(wù)工作。納入統(tǒng)計(jì)的36家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)已有31家全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)（未復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)5家，復(fù)工率86%，企業(yè)應(yīng)到崗人數(shù)1128人，已到崗人數(shù)1171人，返崗率達(dá)100%。在城墻壩易地安置點(diǎn)和維拉壩易地安置點(diǎn)兩個安置點(diǎn)舉辦了“2020年產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)專場招聘會”，組織發(fā)動了22家本市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等到易地搬遷點(diǎn)舉辦專場招聘會，本次招聘會提供了690個就業(yè)崗位，招聘現(xiàn)場報(bào)名的人數(shù)達(dá)540多人，達(dá)成就業(yè)意向258人，切實(shí)幫助企業(yè)用工難和貧困群眾解決就業(yè)難的問題。二是做好保供穩(wěn)價(jià)工作。對全市農(nóng)貿(mào)市場及超市進(jìn)行價(jià)格及市場供應(yīng)調(diào)查41戶次，主要對農(nóng)產(chǎn)品、肉產(chǎn)品、消毒用品等商品進(jìn)行價(jià)格監(jiān)管；推進(jìn)“菜籃子”產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供。上半年，全市蔬菜（含玉米、薯類、豆類）種植面積15.31萬畝，產(chǎn)量16萬噸左右;上半年，全市現(xiàn)有全市存欄50頭以上的生豬規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）69個，年出欄1000頭以上的生豬規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）4個；落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)扶持政策，壓實(shí)工作責(zé)任，把保生豬生產(chǎn)穩(wěn)定列入年度主要工作，組建恢復(fù)生豬生產(chǎn)工作專家組，加強(qiáng)對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）恢復(fù)生豬生產(chǎn)提供技術(shù)指導(dǎo)，落實(shí)好恢復(fù)生豬生產(chǎn)各項(xiàng)措施，持續(xù)加強(qiáng)非洲豬瘟防控檢測工作，加快非洲豬瘟強(qiáng)制撲殺補(bǔ)助資金發(fā)放及定點(diǎn)生豬屠宰場項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。組織規(guī)模較大、生產(chǎn)能力較強(qiáng)的規(guī)模豬場參與貸款貼息申報(bào)，鼓勵、引導(dǎo)生豬養(yǎng)殖場（戶）踴躍增養(yǎng)補(bǔ)欄，穩(wěn)定提升現(xiàn)有生豬產(chǎn)能，確保全市生豬供應(yīng)量穩(wěn)步增長。發(fā)動鼓勵農(nóng)戶購買養(yǎng)殖險(xiǎn)，共投保134948頭，投保險(xiǎn)種為藏系羊、能繁母豬和育肥豬，參保農(nóng)戶28628戶，保險(xiǎn)金額1.25億元，保險(xiǎn)費(fèi)543.43萬元，目前理賠能繁母豬1277頭，育肥豬209頭，藏系羊35只，為養(yǎng)殖戶挽回?fù)p失215.27萬元。著力推進(jìn)泊爾恒、正邦規(guī)�；B(yǎng)殖項(xiàng)目建設(shè)，上半年，全市存欄50頭以上的生豬規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）69個，年出欄1000頭以上的生豬規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）4個。前三季度預(yù)計(jì)全市生豬存欄166647頭，生豬出欄133622頭。三是加強(qiáng)產(chǎn)銷對接，減少農(nóng)產(chǎn)品滯銷損失。組織了怒江一鍵通農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司等16家合作社、公司，在江東農(nóng)貿(mào)市場、江西福愿農(nóng)貿(mào)市場等4個地方設(shè)置了蔬菜直銷點(diǎn)，累計(jì)提供蔬菜6.2噸，白條雞1280只；聯(lián)系并幫助外地客商辦理相關(guān)手續(xù)，外運(yùn)銷售上江番茄和無筋豆，現(xiàn)**市冬早蔬菜已經(jīng)完成銷售，最大限度地降低了產(chǎn)品滯銷帶來的損失；幫助柑桔種植戶，集中貨源組織分散銷售，組織當(dāng)?shù)匦】蛻羰召徚鶐戽?zhèn)小沙壩、大興地?zé)艋\壩、上江鎮(zhèn)等地柑桔，六庫鎮(zhèn)排路的枇杷銷售到六庫鎮(zhèn)各 ……（未完，全文共7525字，當(dāng)前只顯示3623字，請閱讀下面提示信息。收藏市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于對_精神的貫徹執(zhí)行情況報(bào)告） 上一篇：市“十三五”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧工作情況的報(bào)告 下一篇：在民法典宣講報(bào)告會上的講話 相關(guān)欄目：三農(nóng) 農(nóng)業(yè)講話 衛(wèi)生 新農(nóng)村 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 執(zhí)法 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |