| 標題：市法院領導班子民主生活會對照檢查材料 |
| 市法院領導班子民主生活會對照檢查材料 按照中央、省委、**市委統(tǒng)一部署，院領導班子圍繞**年度民主生活會的主題“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央、省委、**市委決策部署落到實處”，不斷強化學習教育、突出問題導向、貫徹從嚴要求、注重整改提升，結合調(diào)研走訪、聽取意見、談心談話等情況，聯(lián)系思想、作風和工作實際，重點查擺在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”等四個方面存在的問題和不足，剖析了原因，明確了整改措施和努力方向�，F(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下。 一、存在的主要問題 （一）在“思想政治”方面。一是在“學懂弄通做實”上有差距。主要體現(xiàn)在：學習的深度不夠，只滿足于開會安排了、中心組學習了，心得體會也寫了，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，對核心要義學得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。學習的主動性和自覺性不強，習慣于以干代學、以會代學，集體學習多，個人自學少，淺層學習多、深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。學用結合不夠緊密，雖然始終牢牢把握法院工作職能，切實抓好了審判執(zhí)行等本職工作，但對法院工作與地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局的結合點缺乏精準的思考，對新時代背景下法院工作的主線缺乏明確的部署。二是“四個意識”、“四個自信”真懂真信上做得不夠。主要表現(xiàn)在：“四個意識”和“四個自信”存在“口號化”的現(xiàn)象，逢會必講，但對其政治意義 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1037字，正式會員可完整閱讀）…… （三）在“工作作風”方面。一是親力親為抓落實不夠。如院里雖然推出了巡回審判、訴訟服務聯(lián)絡、法官進園區(qū)等多項便民服務舉措，但只有轟轟烈烈的開始和無疾而終的結果，少有踏踏實實的過程。又如個別班子成員沒全力履職盡責，習慣當二傳手，只交任務不教方法，導致部分年輕干警工作中走了不少彎路。二是調(diào)研“深、實、細、準”不夠。比如在省市安排部署了“大學習大討論大調(diào)研”“怎么辦怎么干”活動中，個別班子成員很少深入群眾、深入基層調(diào)查了解人民群眾的司法審判工作的期盼和愿望，仍存在“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”的官僚主義作風。三是形式主義仍然存在。如黨組會前學法學紀常常為了節(jié)省時間節(jié)選學；有的班子成員講黨課內(nèi)容假、大、空，未能做到深入淺出，實效性、指導性作用未能發(fā)揮；有的在以普通黨員參加支部活動方面，主動性、自覺性不強，不請不到，即使到會往往站位不準，以說教的多，聽其他黨員說的少；有的太過強調(diào)工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，客觀上助長了“文牘主義”，無形之中增加了辦事人員的負擔；有的在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面，滿足于開會、講話、簽責任書“三部曲”，習慣于開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”，缺乏嚴督細考、追責問效的具體管用的招數(shù)。 （四）在“為民情懷”方面。一是脫貧攻堅主動性不夠。部分班子成員對脫貧攻堅工作認識上有偏差，認為不是自己分管領域的事情，且日常工作又繁重，沒有主動、經(jīng)常性的深入幫扶村社、幫扶群眾家里了解實情，只是按照上級要求做規(guī)定動作；有的盡管按要求下沉到幫扶對象戶中，但思考不多，創(chuàng)新舉措少，到幫扶村（居）停留于坐坐聽聽，到幫扶對象戶走走看看，給幫扶戶說些關切的話，過年過節(jié)送點東西，還缺乏實實在在為民謀利、助民脫貧措施。二是司法為民意識有所弱化。個別班子成員面對上面領導檢查時高度重視、積極部署、熱情相迎，可在接受群眾來訪時，態(tài)度不熱情，針對群眾的問詢，語氣生硬，表現(xiàn)出不耐煩，上推下卸，三言兩語打發(fā)了事，對不涉及自己分管工作的有推脫現(xiàn)象，不能理解群眾的難處，機械辦案、言語生硬等問題仍未根絕。三是服務干警上作為不夠。在干警心理輸導上，面對部分承辦干警對案件質(zhì)量終身負責的高壓力和扁平化管理新模式的尚不適應、不知所措、寢食難安，沒有時刻關注工作人員的情緒，未及時安排進行心理疏導，導致部分干警對工作、對與人交往存在心理障礙。解決干警待遇上，對法官單獨職級序列的配套待遇爭取不到位，法官的車貼、年終目標績效獎還沒有完全落實到位；個別班子成員因工作可能變動，對中層干部任免、非領導職務競升等不上心，去年一年都沒有研究解決這方面工作。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）政治思想建設疲軟。政治上的堅定，源于理論上的武裝。部分班子成員自認為工作經(jīng)驗豐富，指導具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論的學習，片面認為抓學習不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學多學少差不多、無所謂，沒有自覺把學習當成一種態(tài)度、一種責任、一種追求，造成對_新時代中國特色社會主義思想這個黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦、學通弄懂。因為對新時期黨的政治理論學習不夠，對新形勢下我黨面臨的挑戰(zhàn)認識不足，長此以往、日積月累，造成了政治洞察力、政z-m感性有所減弱，導致部分班子成員的政治站位不高，內(nèi)心認為單位身處基層，并且以業(yè)務為主，覺得談政治太遠太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行，因而在思想上不同程度地存在“實用主義”的現(xiàn)象，行動上習慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導致對“四個意識”和“四個自信”的其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準，落實中央重大決策部署不全面，執(zhí)行請示報告制度不嚴格，履行政治責任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。 （二）模范作用發(fā)揮不夠。班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，歸根結底是黨員的身份意識淡薄了，先進性意識淡化了，“領頭雁”的意識淡忘了，認為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，因而只滿足于“不出事、能交差”就行，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長。 （三）黨性錘煉有所放松。班子在作風上存在這樣那樣的問題，實質(zhì)上是加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠，缺乏高標準、嚴要求的自覺性和“活到老、學到老、改造到老”的精神頭，因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁，導致一些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳；在廉潔自律上，內(nèi)心存 ……（未完，全文共5599字，當前只顯示2696字，請閱讀下面提示信息。收藏市法院領導班子民主生活會對照檢查材料） 上一篇：區(qū)行政審批局年度宣傳工作總結 下一篇：“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實匯報材料 相關欄目：法院 政法武裝 人事 干部 換屆 黨委 黨務講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |