| 標題：縣稅務局黨委委員、副局長2020年度民主生活會“五個方面”對照檢查材料 |
| 縣稅務局黨委委員、副局長2020年度民主生活會“五個方面”對照檢查材料 根據省稅務局、市紀委機關、市委組織部《關于認真開好2020年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我作為領導班子副職，緊扣本次民主生活會主題，會前，突出學習了_新時代中國特色社會主義思想等17個重點內容，按照“五個對照”“三個擺進去”的要求，對照“學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹w__會議精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，廣泛征求意見和開展談心談話，查找梳理存在的問題，剖析產生問題的根源，制定整改措施，明確努力方向�，F將對照檢查情況報告如下： 一、對照檢查出的主要問題 （一）在學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。 作為黨委委員，我能夠以_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終在思想上行動上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致，有力支持和促進了稅收改革發(fā)展。但還存在以下“三個差距”：一是在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面還存在差距。對_新時代中國特色社會主義思想學得不夠深不夠透不夠全面系統，對_總書記關于稅收工作的重要指示批示結合本地實際創(chuàng)造性落實不夠，遇到稅收改革發(fā) ……（快文網http://www.hancun.net省略1015字，正式會員可完整閱讀）…… （四）在學習貫徹w__會議精神，省委*屆*次全會精神和市委*屆*次全會精神，對照黨中央和省委、市委提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標及2035年遠景目標，加強科學謀劃、查找短板弱項方面。 自己能夠把w__會議確定的“十四五”規(guī)劃，作為稅務工作新的職責使命、時代重任和重大課題，對稅收工作進行了謀劃。主要存在的問題：一是對w_會議精神的領會不深不透。對于“十四五”規(guī)劃提出的完善現代稅收制度、優(yōu)化稅制結構、深化稅收征管制度改革等政策舉措，如何固化已經取得的成果，并在今后五年進行探索實踐，雖然也進行了一些思考，但還局限于淺表層次，對如何結合本地實際深入推進思考不多，具有針對性的、可操作性的思路舉措還不夠明晰。二是稅收工作服務經濟社會高質量發(fā)展的影響力還不強。習慣于現在與過去比，自己與自己比，沒有跳出稅收工作看大局，對于如何貫徹w_會議精神，提升企業(yè)高質量發(fā)展、服務供給側結構性改革等深層次問題缺乏研究，實際促進作用不明顯。三是搶抓機遇意識不足。 對照黨中央和省委、市委、縣委提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，創(chuàng)新工作還不夠大膽，總有等待觀望心理，不敢第一個“吃螃蟹”。比如，存在保守思想，研究時間長，落實推進慢，遇到復雜局面應對的辦法不多，在學用結合方面做的不夠好。 （五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實_精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。 自己能夠認真落實“_”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”。但在全面從嚴治黨的新形勢下，自己謹慎有余、決斷不足，過多上報請示，滿足于完成上級的安排部署，對稅收工作質量要求不高。形式主義、表面文章仍然存在，表面上風風火火，安排時頭頭是道，但實際操作時缺乏高標準嚴要，考核得少、批評得少、問責得少，與實際工作結合不夠、落實得不是很好，出現虎頭蛇尾的問題。對發(fā)展中的困難、改革中的矛盾、工作中的風險，還存在畏難情緒、存在多一事不如少一事的思想。 二、存在問題的原因剖析 我本著對黨忠誠、對事業(yè)負責的態(tài)度，認真分析以上存在的問題，直奔主題、直面問題，深刻剖析了思想、政治、組織、作風和紀律上存在的根源。 一是從思想上剖析，主要是放松了對自己的要求。政治理論沒有入腦、入心，真正去學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想，對政治意識的理解還有一定局限性，面對當前新形勢新要求，把更多精力放在促進經濟發(fā)展等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統，基礎理論武裝既不夠扎實，也不甚全面，更不夠有效。 二是從政治上剖析，民主集中制原則等組織制度執(zhí)行不到位。對制度的執(zhí)行缺乏監(jiān)督，思想僵化，民主意識較差，有時甚至是一點小私心造成的。紀律和規(guī)矩意識不夠強，紀律上有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。 三是從組織上剖析，自己的組織觀念和組織意識弱化。沒有按照組織建設的制度化、規(guī)范化、科學化水平去提高，組織領導的責任意識、危機意識和進取意識弱化，做事怕擔責任，患得患失，攬功諉過，事情做得好了，是自己考慮周全、安排得當，做得不好，是他人之過，與自己沒有關系。 四是從作風上剖析，對作風改進的長期性和艱巨性認識不足。根本原因在于自己放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對“四風”苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺，對一些不良風氣抵制不堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判，甚至隨波逐流。 五是從紀律上剖析，紀律和規(guī)矩意識不夠強。該執(zhí)行的紀律堅持不夠，該落實的決策執(zhí)行不力，反映出自己對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權。 三、今后的努力方向 一是要強化政治思想建設，在學懂弄通做實上下功夫。要把加強_新時代中國特色社會主義思想學習作為提高政治素養(yǎng)、改進工作作風的重要手段，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要掌握運用貫穿其中的立場觀點方 ……（未完，全文共4752字，當前只顯示2640字，請閱讀下面提示信息。收藏縣稅務局黨委委員、副局長2020年度民主生活會“五個方面”對照檢查材料） 上一篇：區(qū)委編辦副主任2020年度黨員領導干部民主生活會對照檢查材料 下一篇：市委巡察組長2020年度民主生活會六個方面對照檢查材料 相關欄目：稅務 黨委 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 黨務講話 生活會 檢察院 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |