| 標題：黨支部班子專題組織生活會檢視剖析材料 |
| 黨支部班子專題組織生活會檢視剖析材料 按照鎮(zhèn)黨委要求，黨支部班子組織全體黨員扎實開展理論學習，深入開展談心談話，認真查找存在的問題，剖析問題原因，并提出了今后努力的方向和整改措施�，F對照檢查如下： 一、存在的突出問題 （一）學習黨的z-教政策和黨紀黨規(guī)方面 一是對黨員的學習教育抓的不夠。雖然認真落實“三會一課”“固定黨日”等黨內組織生活，經常組織黨員學習黨的政治理論知識，但對馬克思主義z-教觀、黨的民族z-教政策組織學習不多、對黨員不得信仰z-教的的政治紀律學習不夠深入，導致黨員干部對理論學習的不深不透，學用結合不夠。二是履行黨員教育管理監(jiān)督職責落實不夠。有的班子成員認為z-教事務與自己沒有直接的利害關系，總是認為z-教事務管理工作只是統(tǒng)戰(zhàn)民宗部門的工作，事不關己，不管也不會追究責任。 （二）堅定理想信念、馬克思主義信仰和社會主義信念方面 一是宗旨意識淡薄。深入群眾解決問題的力度不夠，黨員與 ……（快文網http://www.hancun.net省略673字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在問題的根源分析 針對以上查擺的問題，對照黨章標準，進行了深刻剖析，認真查找問題根源，主要有以下幾個方面： 一是思想認識方面。認為支部黨員經常參加固定黨日、三會一課等組織生活，理想信念堅定，不存在x-教黨員和涉黑涉惡黨員，沒有充分認識到黨員x-教、涉黑涉惡專項整治工作的重大政治意義，沒有認識到此項工作是一項全民參與、人人有責的政治任務，日常工作僅僅停留在完善業(yè)務資料上。 二是政治建設方面。班子成員缺乏戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。主觀能動性差，工作積極性不高，工作作風不扎實，工作被動。比如說，召開村兩委會總有某些同志請假或遲到或因忙于其他事務沒來，造成工作無法全面開展和完成。“兩委”班子合力不大，帶領農民群眾致富奔小康的能力較弱，黨員先鋒模范作用得不到充分發(fā)揮。 三是工作作風方面。工作中存在“庸懶散混”現象，深入聯系群眾不經常，同黨員群眾交流不夠，不能切實解決群眾疾苦，工作作風不實，求真務實的精神不夠。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動；工作方法較簡單，班子成員缺乏敢于創(chuàng)新意識，致使工作中沒有新的亮點。 四是工作能力方面。在工作中，缺乏應有的敬業(yè)精神，處理村內事務考慮人情世故多，不敢主動擔當，有畏難情緒，在點滴成績面前，安于現狀、不思進取。有的班子成員存在比收入不比奉獻，比待遇不比工作成績的現象。二是工作中缺乏主動性和創(chuàng)新意識。支委班子成員干事創(chuàng)業(yè)的激情不高，安于現狀，因循守舊，對工作不思考、不研究，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和主動擔當、積極作為的拼勁。 五是廉政建設等方面。紀律意識不強，沒有以身作則。主要表現為，村班子有上班遲到、早退等現象，村上雖然研究制定了考勤制度，但在執(zhí)行過程中仍存在不嚴格、不到位、不堅決的現象。對制定的坐班值班制度，沒有嚴格執(zhí)行，請假有隨意性。雙休日群眾反映事情找不到人，值班人員有時不在崗，沒有很好地執(zhí)行值班制度。 三、今后努力方向和整改措施 一是加強政治理論學習。把黨的z-教政策和黨紀黨規(guī)等政治理論學習擺在農村工作的首要位置，做到干中學，學中干，學以致用，用以促學，學用相長。深化理想信念和宗旨意識教育，加強黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀教育，不斷提高兩委成員的理論素養(yǎng)和運用理論指導實際工作、解決實際問題的能力。 二是加強班子作風建設。自覺遵守黨的紀律和黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，做到有令必行、有禁必止，在思想上、行動上筑起抵御腐朽思想和生 ……（未完，全文共2907字，當前只顯示1749字，請閱讀下面提示信息。收藏黨支部班子專題組織生活會檢視剖析材料） 上一篇：社團發(fā)展規(guī)劃 下一篇：區(qū)科協黨組班子2020年度民主生活會五個方面對照檢查材料 相關欄目：共青團 七一黨建專題 換屆 組工 組織講話 黨會報告 生活會 剖析整改 模范 學習材料 申報材料 |