| 標(biāo)題：民政局黨組關(guān)于巡察整改進展情況的通報 |
| 民政局黨組關(guān)于巡察整改進展情況的通報 根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2020年5月18日至6月24日，**市區(qū)委交叉巡察第二組對**區(qū)民政局黨組進行了巡察，8月 6日，**市區(qū)委交叉巡察第二組向**區(qū)民政局黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。 一、整改基本情況 （一）統(tǒng)一思想，提高站位抓整改。局黨組高度重視巡察整改工作，迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)巡察反饋會的會議精神以及相關(guān)文件要求。針對反饋問題，研究制定全局巡察整改工作方案，形成詳細(xì)整改措施，每條措施均明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和整改期限。 （二）領(lǐng)導(dǎo)重視，以上率下抓整改。成立局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并抽調(diào)相關(guān)部門業(yè)務(wù)精干人員，全力推進整改工作。局黨組領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究、部署和督導(dǎo)，開展談心談話25人次，召開5次黨組會研究整改相關(guān)工作，5次檢查整改臺賬，督導(dǎo)落實“一問題一臺賬”制度，對應(yīng)建立臺賬，確保反饋問題有措施、有成效、有佐證材料。 （三）建章立制，標(biāo)本兼治抓整改。堅持舉一反三，對照巡察反饋意見，排查全局廉勤風(fēng)險點130個，制定整改措施142條。強化標(biāo)本兼治，新制定及修訂完善考勤管理、督查督辦、b_m管理、采購管理、選人用人、工作人員因私出國（境）管理、請休假制度、合同管理、課題調(diào)研管理、社會組織發(fā)展黨員工作指引等規(guī)章制度，切實從制度上、從根源上堵塞監(jiān)管漏洞。 二、整改落實情況 （一）針對“履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不全面，執(zhí)行“三重一大’有差距”問題的整改情況 1.關(guān)于“專題研究黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的議題較少”的問題，一是我局嚴(yán)格落實黨組會議制度，重大決策、重大事項和重大安排均納入研究范圍，集體決策。收到巡察反饋意見以來，我局累計召開黨組會14次，研究議題112項，其中涉及人事24項，黨建7項，黨風(fēng)廉政7項，將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置來抓。二是局黨組認(rèn)真研究黨建工作，先后5次研究部署巡察整改相關(guān)工作，學(xué)習(xí)傳達(dá)反饋會議精神、研究整改方案以及制定相關(guān)長效制度。同時，召開巡察整改專題民主生活會，深入查擺黨建、黨風(fēng)廉政等方面不足，認(rèn)真制定整改措施。三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化“一崗雙責(zé)”，開展談心談話25人次，深入開展廉勤風(fēng)險點集中排查“滅租”行動，排查廉勤風(fēng)險點130個，制定防控措施142條。 2.關(guān)于“無研究重大民政工作改革方面的議題”的問題，我局黨組高度重視，認(rèn)真學(xué) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1740字，正式會員可完整閱讀）…… （五）針對“意識形態(tài)管理工作不細(xì)致”問題的整改情況關(guān)于“未安排意識形態(tài)管理的相關(guān)課程”的問題，我局于2020年9月27日至29日組織開展社會組織負(fù)責(zé)人政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，共有300家社會組織的負(fù)責(zé)人報名參加，培訓(xùn)內(nèi)容涉及十九大報告解讀和黨建工作、意識形態(tài)工作能力建設(shè)、社會組織政策法規(guī)、財務(wù)管理及規(guī)章制度管理等。2020年12月5、6日開展**區(qū)2020年社會組織黨建工作培訓(xùn)，培訓(xùn)主題包括意識形態(tài)、警示教育及黨建業(yè)務(wù)知識等，組織黨支部書記（委員）、入黨積極分子、發(fā)展對象等約150人參加，增強其對意識形態(tài)的認(rèn)識。另外，積極在社區(qū)基金會、社會工作者等培訓(xùn)活動中融進意識形態(tài)相關(guān)課程。 （六）針對“履行黨建主體責(zé)任不到位”問題的整改情況關(guān)于“黨建主責(zé)主業(yè)意識不牢，履行社會組織黨建工作指導(dǎo)責(zé)任有缺位”的問題，我局將社會組織黨建列入局黨組重要議程，并納入半年和年度工作總結(jié)，與此同時加強社會組織黨建工作指導(dǎo)責(zé)任，社會組織黨委由班子帶頭，全覆蓋組織走訪社會組織黨支部，聽取黨建工作情況報告，并向局黨組會議匯報有關(guān)情況；局黨組會除了研究社會組織黨委黨建工作經(jīng)費方面事項外，還聽取了社會組織黨委關(guān)于研究制定《**區(qū)社會組織黨委關(guān)于區(qū)委交叉巡察情況反饋意見的整改落實工作方案》《**區(qū)社會組織發(fā)展黨員工作指引》和《**區(qū)關(guān)于進一步加強社會組織黨的建設(shè)工作的實施意見》等制度的工作情況報告。 （七）針對“社會組織黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)”問題的整改情況關(guān)于社會組織黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)的問題，研究制定《**區(qū)社會組織黨委關(guān)于**市區(qū)委交叉巡察情況反饋意見的整改落實工作方案》，明確11項舉措，強力開展突出問題的專項整治，精準(zhǔn)發(fā)力，確保取得實效。 1.關(guān)于“發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán)”的問題，一是開展自查自糾。組織社會組織黨委下轄黨支部對照《社會組織黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基本指標(biāo)》15項內(nèi)容認(rèn)真查不足、補短板、強弱項。 二是加強督促檢查。區(qū)社會組織黨委牽頭成立檢查組，從2020年8月中旬起，通過走訪座談、查看臺賬等方式，深入各黨支部開展黨建工作專項檢查12次，指導(dǎo)支部做好問題整改，并進一步規(guī)范完善工作臺賬。三是加強規(guī)范管理。制定印發(fā)《**區(qū)社會組織發(fā)展黨員工作指引》，進一步規(guī)范社會組織黨支部發(fā)展黨員流程，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。社會組織黨委書記和副書記與各黨支部書記開展談心談話12次，進一步增強黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩自覺性，強化工作責(zé)任意識，認(rèn)真扎實做好整改工作。四是加強黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，組織黨支部書記（委員）、黨建聯(lián)絡(luò)員等相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件精神，強化黨的紀(jì)律，加強黨員黨性意識，并邀請工作經(jīng)驗豐富的黨務(wù)工作者進行授課，有力提升了黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)。 2.關(guān)于“組織基層黨支部書記（委員）專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)少”的問題，一是加強黨支部書記教育培訓(xùn)。2020年8月20日組織區(qū)社會組織黨委及各黨支部書記（委員）、黨建聯(lián)絡(luò)員等27人，召開社會組織黨建工作推進會暨黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)章制度進行詳細(xì)解讀，有力提升社會組織各黨支部書記（委員）以及黨建聯(lián)絡(luò)員履職能力，進一步加強紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；2020年12月5、6日開展**區(qū)2020年社會組織黨建工作培訓(xùn)，組織黨支部書記（委員）、入黨積極分子、發(fā)展對象等約150人參與了培訓(xùn)。二是加強黨員學(xué)習(xí)交流。加大“智慧黨建”系統(tǒng)的推廣和普及力度，通過系統(tǒng)的自動檢測和智能引導(dǎo)，推進基層黨務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，社會組織黨委12個黨支部和在冊黨員目前實現(xiàn)100％全部錄入。三是開展黨務(wù)知識測試。組織社會組織黨委12個黨支部書記和12個黨務(wù)工作者開展黨務(wù)知識測試，進一步提升了黨建工作水平。 3.關(guān)于“黨組織發(fā)揮作用存在不足”的問題，一是發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用。制定下發(fā)《**區(qū)關(guān)于進一步加強社會組織黨的建設(shè)工作的實施意見》，切實加強黨對社會組織的領(lǐng)導(dǎo)，促進社會組織健康發(fā)展。二是簽訂黨員承諾書。2020年10月底前組織社會組織黨委在冊黨員98名簽訂了承諾書，并張貼在黨務(wù)公開欄，引導(dǎo)黨員積極履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是開展警示教育。2020年10月22日進行社會組織黨委主題黨日活動暨警示教育，2020年12月5、6日組織全體黨員參觀了警示教育點，通過觀看警示教育片、參觀警示教育點的方式，教育引導(dǎo)了黨員知紀(jì)、懂紀(jì)、守紀(jì)，不斷增強了黨員的法律意識和紀(jì)律觀念。四是開展“黨建引領(lǐng)雙戰(zhàn)雙贏”示范點創(chuàng)建工作，根據(jù)《創(chuàng)建社會組織“黨建引領(lǐng)雙戰(zhàn)雙贏”示范點工作方案》，最終創(chuàng)建**市大竹商會黨支部、**區(qū)藥品零售行業(yè)協(xié)會黨支部、**區(qū)義工聯(lián)合會黨支部等3個黨建示范點。 （八）針對“組織人事管理存在短板”問題的整改情況 1.關(guān)于“干部因私出國（境）管理不到位”的問題。我局根據(jù)相關(guān)規(guī)定，已對全體在編人員及財務(wù)、固定資產(chǎn)管理等重要崗位人員進行登記備案，并再次對納管人員證照保管情況進行梳理，完善證照領(lǐng)取、歸還登記流程。結(jié)合局工作實際，印發(fā)《**市**區(qū)民政局工作人員因私出國（境）管理辦法（試行）》，辦法共12條，對管理適用范圍、審批流程、證照管理等內(nèi)容進行了明確要求。 2.關(guān)于“加強社工隊伍管理、提升局機關(guān)社工持證率、康復(fù)護理人員走進康復(fù)機構(gòu)一線等方面還有差距和不足”的問題，一是組織我局符合參考條件的17位工作人員報名參加2020年社會工作者職業(yè)水平考試，并動員從事社工行業(yè)的人員約200人參加考試。二是2020年8月底組織開展**區(qū)2020年度全國社會工作者職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班四期，培訓(xùn)時長累計8天，共計48小時。三是2020年8月份以來區(qū)級康復(fù)服務(wù)人員深入殘疾人服務(wù)機構(gòu)、街道社區(qū)等基層一線開展康復(fù)服務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、康復(fù)知識宣傳、康復(fù)服務(wù)交流等工作37次。 （九）針對““六穩(wěn)六保’服務(wù)精準(zhǔn)度尚有不足”問題的整改情況 1.關(guān)于“救助審批不規(guī)范”的問題，一是第一時間進行整改，對相關(guān)業(yè)務(wù)進行自查自糾，對最低生活保障待遇、臨時救助、困境兒童待遇等業(yè)務(wù)申請材料進行自查，共檢查10次，核查30份申請材料。二是進一步規(guī)范低保申請受理、入戶核查、民主評議、公開公示、動態(tài)管理、資金發(fā)放等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，依據(jù)規(guī)范的行政文書開展審核審批工作。 2.關(guān)于“網(wǎng)上“秒批’系統(tǒng)不規(guī)范”的問題，對系統(tǒng)中的審批數(shù)據(jù)按程序進行審批處理，嚴(yán)格使用信息系統(tǒng)進行審核審批，健全完善與街道民政部門的對接溝通機制。2020年10月發(fā)函至各街道，要求對申請對象信息進行自查，查漏補缺，限期整改補錄補全申請對象信息，確保線下線上流程同步，并對971人次申請材料進行了檢查完善。 3.關(guān)于“補貼發(fā)放監(jiān)測機制不健全”的問題，建立了殘疾人社會福利保障資金發(fā)放核查工作制度，形成殘疾人補貼發(fā)放常態(tài)化核查機制，由區(qū)殘聯(lián)、街道殘聯(lián)、社區(qū)殘協(xié)每月開展核查，重點核查居住在**市外的補貼對象，已核實居住在**市外的34名戶籍殘疾人，并及時跟進了解補貼發(fā)放情況。 （十）針對“考勤檢查、b_m管理流于形式”問題的整改情況一是建立健全考勤管理制度。目前我局已印發(fā)《**區(qū)民政局請休假制度（試行）》《**市**區(qū)民政局考勤制度（試行）》，加強對全局干部職工的請休假管理、考勤考核，指定專門考勤督導(dǎo)人員開展全面督查，杜絕無故遲到早退、工作散漫現(xiàn)象，做到動真碰硬考核，確保制度執(zhí)行到位，截至2021年3月，開展考勤9次 ……（未完，全文共12526字，當(dāng)前只顯示4523字，請閱讀下面提示信息。收藏民政局黨組關(guān)于巡察整改進展情況的通報） 上一篇：市城管系統(tǒng)慶祝建黨一百周年演講比賽方案 下一篇：2021公安民警檢察院法院干部政法隊伍教育整頓個人發(fā)言心得體會 相關(guān)欄目：民政 統(tǒng)戰(zhàn)民政 剖析整改 工作總結(jié) 工作匯報 |