| 標(biāo)題：在公司_工作會(huì)議上的講話(huà)和在全區(qū)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作大會(huì)上的講話(huà)2篇 |
| 在公司_工作會(huì)議上的講話(huà)和在全區(qū)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作大會(huì)上的講話(huà)2篇 篇一： 在公司_工作會(huì)議上的講話(huà) 同志們： 今天這次會(huì)議，是公司黨委研究決定召開(kāi)的一次重要會(huì)議。主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪(fǎng)工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委信訪(fǎng)工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)2020年信訪(fǎng)工作，表彰先進(jìn)集體和個(gè)人，全面安排部署2021年信訪(fǎng)工作，推動(dòng)公司信訪(fǎng)工作再上新臺(tái)階。剛才，**同志傳達(dá)了集團(tuán)黨委信訪(fǎng)穩(wěn)定工作會(huì)議精神，對(duì)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期信訪(fǎng)工作提出了明確具體的要求，講的很好，大家要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，切實(shí)把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓落地。下面，我講三個(gè)方面的意見(jiàn)。 一、成績(jī)來(lái)之不易，必須倍加珍惜 去年以來(lái)，公司各部門(mén)特別是信訪(fǎng)部門(mén)，堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，牢記使命擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)履職盡責(zé)，下大力氣解決信訪(fǎng)突出問(wèn)題，不斷深化信訪(fǎng)工作制度改革，全面提升信訪(fǎng)工作規(guī)范化、法治化、科學(xué)化水平，公司信訪(fǎng)總量持續(xù)下降，信訪(fǎng)秩序明顯好轉(zhuǎn)，信訪(fǎng)事項(xiàng)及時(shí)受理率、按期辦結(jié)率和職工滿(mǎn)意率大幅提升，有力維護(hù)了職工合法權(quán)益和公司和諧穩(wěn)定。一是信訪(fǎng)長(zhǎng)效機(jī)制得到有效落實(shí)。將各部門(mén)的信訪(fǎng)工作納入績(jī)效考評(píng)，對(duì)發(fā)生重大影響信訪(fǎng)問(wèn)題的責(zé)任部門(mén)，實(shí)行“一票否決”制，通過(guò)獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，進(jìn)一步提高了信訪(fǎng)工作效能。建立健全重大事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，在文件出臺(tái)、重大專(zhuān)項(xiàng)工作推進(jìn)、重大項(xiàng)目實(shí)施等涉及職工切身利益的決策時(shí)，事前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，通過(guò)了解職工潛在需求，積極穩(wěn)妥地化解和處理了一批事關(guān)穩(wěn)定大局的難點(diǎn)和棘手問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)定和質(zhì)量效益“雙贏(yíng)”。二是領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)工作日趨完善。把開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)接待日活動(dòng)作為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)抓信訪(fǎng)的一個(gè)重要途徑，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)到公司信訪(fǎng)接待室接待來(lái)訪(fǎng)職工，暢通信訪(fǎng)熱線(xiàn)電話(huà)，認(rèn)真聽(tīng)取上訪(fǎng)人的意見(jiàn)和訴求，通過(guò)解答、協(xié)調(diào)、交辦等多種形式處理信訪(fǎng)問(wèn)題，堅(jiān)持做到能夠當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決，能協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題召集相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人立即協(xié)調(diào)解決，對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題耐心向職工 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1433字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 今年是全面建成小康社會(huì)、打贏(yíng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和“十三五”規(guī)劃收官之年，面對(duì)統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的艱巨任務(wù)，做好信訪(fǎng)工作至關(guān)重要。公司各部門(mén)要切實(shí)提高政治站位，認(rèn)真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹(shù)立底線(xiàn)思維，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，集中攻堅(jiān)突破，加強(qiáng)改革創(chuàng)新，完善_機(jī)制，有力化解矛盾糾紛，確保大局和諧穩(wěn)定，推動(dòng)公司信訪(fǎng)工作整體上臺(tái)階，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展構(gòu)建穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。 一要加強(qiáng)信訪(fǎng)排查調(diào)處。要強(qiáng)化源頭管理，深化社會(huì)矛盾糾紛排查，要立足“防患于未然、排查于經(jīng)常、化解于初始”，健全“靠預(yù)防堵住源頭、靠排查及時(shí)控制、靠調(diào)處徹底化解”的信訪(fǎng)工作排查調(diào)處機(jī)制。要立足于“抓早、抓小、抓苗頭”，把可能引發(fā)非法上訪(fǎng)的苗頭性、傾向性不穩(wěn)定突出問(wèn)題作為排查重點(diǎn)，深入到每一個(gè)_、每一個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，確保不留空白、不留死角。要及時(shí)將排查出的信訪(fǎng)矛盾分類(lèi)匯總，形成矛盾糾紛排查化解進(jìn)度表，及時(shí)反映矛盾糾紛動(dòng)態(tài)，真正做到情況明、底數(shù)清，堅(jiān)決杜絕人員已經(jīng)_到省上訪(fǎng)，單位還不知情的事情發(fā)生。近期要召開(kāi)公司黨委會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取各戰(zhàn)線(xiàn)、各部門(mén)信訪(fǎng)工作情況匯報(bào)，逐步形成公司黨委會(huì)定期聽(tīng)取信訪(fǎng)工作情況常態(tài)化、制度化，督促信訪(fǎng)工作落實(shí)落靠。 二要及時(shí)化解信訪(fǎng)矛盾。要不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，下力氣妥善化解一批職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和矛盾糾紛。全體領(lǐng)導(dǎo)干部一定要見(jiàn)微知著，防止“信訪(fǎng)問(wèn)題”演變?yōu)椤癬性事件”。要把解決問(wèn)題作為化解矛盾的根本途徑，對(duì)排查出來(lái)的信訪(fǎng)問(wèn)題，逐人逐件制定解決方案。要深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制度，建立健全信訪(fǎng)調(diào)解機(jī)制，對(duì)事關(guān)穩(wěn)定的突出信訪(fǎng)問(wèn)題堅(jiān)持做到“四定五包”，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任部門(mén)、定化解措施、定辦結(jié)時(shí)限，包接待、包調(diào)處、包跟蹤、包_、包反饋。要高度重視并認(rèn)真對(duì)待職工的初信初訪(fǎng)，提高一次性辦結(jié)率，減少越級(jí)訪(fǎng)、訪(fǎng)。要逐案進(jìn)行分析研究，分門(mén)別類(lèi)予以化解，對(duì)訴求合理的，要明確時(shí)限將問(wèn)題解決到位；對(duì)無(wú)理訴求長(zhǎng)期重訪(fǎng)非訪(fǎng)的，要做好上訪(fǎng)人的心理分析，有針對(duì)性地做其思想教育工作，通過(guò)法律培訓(xùn)、政策宣傳、親情感化等辦法讓其明白事理，息訴罷訪(fǎng)；對(duì)訴求無(wú)法解決但生活困難的，要從以人為本的原則出發(fā)進(jìn)行個(gè)案研究，進(jìn)行幫扶救助，讓信訪(fǎng)群眾感受到黨的溫暖。各部門(mén)一定要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把矛盾和問(wèn)題化解在基層。 三要積極采取_措施。在全力解決問(wèn)題的同時(shí)，積極落實(shí)_措施，實(shí)施精細(xì)化嚴(yán)格_。要重點(diǎn)做好可能_到省上訪(fǎng)人員，重點(diǎn)是上訪(fǎng)老戶(hù)和纏訪(fǎng)戶(hù)的_工作，大家要多想辦法、多想點(diǎn)子，要信息靈通，眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方，設(shè)置專(zhuān)職訪(fǎng)情信息員，對(duì)重點(diǎn)信訪(fǎng)案件實(shí)行訪(fǎng)情日?qǐng)?bào)告制度。要制訂應(yīng)急方案，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)_的動(dòng)態(tài)掌握，相關(guān)部門(mén)要緊密配合，構(gòu)建起嚴(yán)密的防控網(wǎng)絡(luò)，一旦發(fā)生違法非訪(fǎng)苗頭，第一時(shí)間做好勸返工作，確保_不失控，堅(jiān)決做到信訪(fǎng)問(wèn)題不上交，信訪(fǎng)當(dāng)事人不出公司。 四要突出強(qiáng)化督查考核。督查考核不是目的，而是手段。發(fā)展是 第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，各部門(mén)切實(shí)承擔(dān)起守土有責(zé)、保一方平安的職責(zé)。公司黨委要每月聽(tīng)取一次信訪(fǎng)情況匯報(bào)，各戰(zhàn)線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)要每周至少聽(tīng)取一次信訪(fǎng)專(zhuān)題匯報(bào)，研究信訪(fǎng)工作，解決職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，避免上訪(fǎng)人因長(zhǎng)期上訪(fǎng)導(dǎo)致思想偏執(zhí)、事件成結(jié)。對(duì)工作不力，造成職工集體、越級(jí)、重復(fù)、非正常上訪(fǎng)的，視影響程度，給予責(zé)任部門(mén)、相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)、責(zé)令做出檢查，確保督查到位、敲鐘問(wèn)響、以儆效尤。 五要著力提升信訪(fǎng)化解能力。要勇于擔(dān)當(dāng)，直面矛盾，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、親和能力、表達(dá)能力、思維能力、處置能力，遇到矛盾不回避、不推諉、不麻痹，主動(dòng)分憂(yōu)解難，主動(dòng)為職工真心辦實(shí)事。要善于、敢于并有效地做群眾工作，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好政策法規(guī)，耐心負(fù)責(zé)地做好溝通交流，不能態(tài)度高高在上，方法簡(jiǎn)單激化矛盾。要加強(qiáng)信訪(fǎng)隊(duì)伍建設(shè)，組織部門(mén)要有計(jì)劃地選派年輕后備干部到信訪(fǎng)崗位上培養(yǎng)和鍛煉，在直面矛盾中增長(zhǎng)才干。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，主動(dòng)站在信訪(fǎng)前線(xiàn)做好表率。要充分理解和支持信訪(fǎng)戰(zhàn)線(xiàn)的干部職工，為他們履職工作多創(chuàng)造條件，打造出一支善于破解難題、敢于直面問(wèn)題、能夠化解矛盾，有勇氣、敢擔(dān)當(dāng)?shù)男旁L(fǎng)干部隊(duì)伍。 同志們，2021年信訪(fǎng)工作任務(wù)光榮而艱巨。公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，強(qiáng)化底線(xiàn)思維，堅(jiān)定信心決心，按照上級(jí)統(tǒng)一部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，務(wù)實(shí)苦干，扎實(shí)做好工作，確保圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)形成領(lǐng)導(dǎo)有威信、干部有激情、職工有信心的良好局面，為維護(hù)公司和諧穩(wěn)定、助力集團(tuán)加快建成具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流集團(tuán)作出新的更大的貢獻(xiàn)！ 篇二： 在2021年全區(qū)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作大會(huì)上的講話(huà) 同志們: 剛才，我們觀(guān)看了信訪(fǎng)穩(wěn)定視頻，有關(guān)單位進(jìn)行了發(fā)言,幻公副區(qū)長(zhǎng)對(duì)信訪(fǎng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署,我都贊同下來(lái)后大家抓好落實(shí)。下面，我再講四點(diǎn)意見(jiàn)。 一、提高政治站位，深學(xué)篤用 _總書(shū)記關(guān)于信訪(fǎng)穩(wěn)定工作的重要講話(huà)及指示批示精神黨的十八大以來(lái)，_總書(shū)記高度重視信訪(fǎng)穩(wěn)定工作,多次就加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪(fǎng)工作作出重要講話(huà)和指示批示，提出了一系列新觀(guān)點(diǎn)新論斷，為新時(shí)代人民信訪(fǎng)工作指明前進(jìn)方向、提供科學(xué)指南、作出_。概括起來(lái)集中體現(xiàn)為“十個(gè)深刻指出”，即深刻指出了信訪(fǎng)制度是中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治制度的有益補(bǔ)充，必須堅(jiān)持、加強(qiáng)、創(chuàng)新、完善;深刻指出了信訪(fǎng)工作是黨的群眾工作的重要平臺(tái)，是送上門(mén)來(lái)的群眾工作;深刻指出了信訪(fǎng)是反映社情民意的晴雨表;深刻指出了_與維穩(wěn)的關(guān)系;深刻指出了解決群眾合理訴求與維護(hù)正. 常信訪(fǎng)秩序的關(guān)系;深刻指出了從源頭上預(yù)防和減少信訪(fǎng)問(wèn)題的重要性;深刻指出了基層是群眾信訪(fǎng)的源頭，又是解決信訪(fǎng)問(wèn)題的關(guān)鍵;深刻指出了法治對(duì)做好信訪(fǎng)工作的引領(lǐng)、保障作用;深刻指出了綜合治理信訪(fǎng)突出問(wèn)題的重要意義;深刻指出了做好信訪(fǎng)工作是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要政治責(zé)任。十個(gè)深刻指出”的核心要義就是“五個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本保證,堅(jiān)持以人民為中心的主題主線(xiàn)，堅(jiān)持維護(hù)群眾合法權(quán)益的實(shí)踐要求，堅(jiān)持群眾路線(xiàn)的基本方法，堅(jiān)持改革創(chuàng)新的時(shí)代標(biāo)識(shí)�？倳�(shū)記在全國(guó)公安工作會(huì)議上提出，要處理好維穩(wěn)和_的關(guān)系，既要解決合理合法訴求、維護(hù)群眾利益，也要引導(dǎo)群眾依法表達(dá)訴求、維護(hù)社會(huì)秩....從總書(shū)記的系列重要講話(huà)中我們可以看出，“穩(wěn)中求進(jìn)”已經(jīng)從經(jīng)濟(jì)工作的主基調(diào)，轉(zhuǎn)變?yōu)開(kāi)理政各項(xiàng)工作的總基調(diào)，我認(rèn)為，這充分體現(xiàn)出以_同志為核心的黨中央對(duì)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作一以貫之的高度重視、一抓到底的堅(jiān)定決心和一脈相承的工作要求。我們要緊緊圍繞_總書(shū)記對(duì)好論提出的“兩點(diǎn)”定位、“兩地”“兩高”目標(biāo)、發(fā)揮“三個(gè)作用”和營(yíng)造良好政治生態(tài)的重要指示要求，堅(jiān)持總體國(guó)j-a全觀(guān)，按照市委“七個(gè)堅(jiān)決防止”的要求，(堅(jiān)決防止發(fā)生影響_的重大政治事件，堅(jiān)決防止發(fā)生暴力_事件和個(gè)人極端事件，堅(jiān)決防止發(fā)生大規(guī)模_性事件，堅(jiān)決防止發(fā)生重大到市_上訪(fǎng)事件，堅(jiān)決防止發(fā)生重大惡性刑事治安案件,堅(jiān)決 ……（未完，全文共10321字，當(dāng)前只顯示3727字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在公司_工作會(huì)議上的講話(huà)和在全區(qū)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作大會(huì)上的講話(huà)2篇） 上一篇：錘煉高尚品格 為民務(wù)實(shí)清廉 下一篇：教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)工作情況總結(jié)匯報(bào)及整改環(huán)節(jié)動(dòng)員部署會(huì)上的講話(huà)2篇 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話(huà) 民營(yíng)招商 信訪(fǎng) 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 安全講話(huà) 黨委 動(dòng)員大會(huì) |