| 標(biāo)題：持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展 |
| 持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展 ——在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作座談會上的講話 同志們： 今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，大家要把握好一個主題，就是貫徹落實十九屆中紀(jì)委五次全會精神，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。借此機(jī)會，我想就“優(yōu)化政治生態(tài)”這個問題，與同志們交流共勉。 第一，優(yōu)化政治生態(tài)，重在勇于擔(dān)當(dāng)，務(wù)必立足崗位、盡責(zé)有為 一是要樹立強(qiáng)烈的問題導(dǎo)向。樹立問題導(dǎo)向要從三個方面找切入點。首先要善于在比較中發(fā)現(xiàn)問題。拿本單位的工作和學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)總體要求比一比，與其他單位工作比一比，與考核指標(biāo)對照比一比，比出來的差距就是問題。其次要善于從師生中發(fā)現(xiàn)問題。師生的議論就是查找問題的導(dǎo)向，從師生反映強(qiáng)烈的問題入手，實事求是查找真問題。再者要善于從歷史中發(fā)現(xiàn)問題。經(jīng)常回頭看，看看過去的工作哪些經(jīng)驗值得借鑒、哪些教訓(xùn)需要警醒，把歷史問題和現(xiàn)實問題做對照，形成新的認(rèn)識。 二是要樹立強(qiáng)烈的底線思維。底線既是紅線、又是防線，既是警戒、又是保護(hù)。這個思想意識一定要不斷強(qiáng)化，絕不能搞變通、打折扣、闖紅燈。要用忠誠守衛(wèi)政治底線，堅決在思想上政治上行動上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致；用信念守衛(wèi)思想底線，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想；用良心守衛(wèi)道德底線，踐行社會主義核心價值觀，保持勤政廉政道德操守；用自律守衛(wèi)法紀(jì)底線，秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)；用清白守衛(wèi)生活底線，培養(yǎng)健康生活情趣，遠(yuǎn)離低級趣味。要善于運用底線思維，自覺排查各種潛在的廉政勤政風(fēng)險，踏實工作，清白從政，干凈干事，老實做人，健康生活，努力營造政治清明、環(huán)境清正、干部清廉的良好政治生態(tài)。 三是要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級黨委要擔(dān)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入日常管理監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)在堅持中深化、在深化中堅持，在堅持和深化中形成習(xí)慣。紀(jì)委要把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實，帶頭把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，立起來、嚴(yán)起來、硬起來。當(dāng)前，我們工作中還存在從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不平衡、個別基層黨組織負(fù)責(zé)人責(zé)任意識不強(qiáng)等問題。我今天在這里再次強(qiáng)調(diào)，管黨治黨 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1473字，正式會員可完整閱讀）…… 二是強(qiáng)化組織的戰(zhàn)斗力。要強(qiáng)化各級黨組織的原則性戰(zhàn)斗性，在服務(wù)中心中錘煉基層黨組織的戰(zhàn)斗力。服務(wù)中心，關(guān)鍵是堅決貫徹落實黨中央、省委的決策部署和校黨委要求，有大局觀、服務(wù)觀、責(zé)任觀，重點是要把握本單位、本部門中心工作，熟悉部門業(yè)務(wù)，把業(yè)務(wù)工作中的難點問題作為黨建工作的切入點和著力點，善于把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，有機(jī)融合，立足崗位、爭創(chuàng)一流，在中心工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，在急難險重任務(wù)中發(fā)揮先鋒隊突擊隊作用。要嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，著力提高黨內(nèi)生活的政治性嚴(yán)肅性，遇到問題不能繞，要敢于觸及面對；解決問題不能推，要敢于迎難而上；處理問題不能軟，要敢于較真碰硬，真正通過組織的行為約束黨員干部的行為，通過約束黨員行為強(qiáng)化組織戰(zhàn)斗力。 三是強(qiáng)化問責(zé)的震懾力。鞏固學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好局面，監(jiān)督問責(zé)一定要持續(xù)發(fā)力、形成震懾。要統(tǒng)籌運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓“咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)”到“讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)”。要持續(xù)保持高壓態(tài)勢，在加強(qiáng)日常管理監(jiān)督上下功夫，做到力度不減、節(jié)奏不變，開展高頻率、快節(jié)奏的常態(tài)督查，做到既設(shè)“高壓線”，又通“高壓電”，形成“不敢腐、不敢懶、不敢慢”的震懾力，在全校上下營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。 讓我們更加緊密團(tuán)結(jié)在以_同志為核心的黨中央周圍，堅持以_總書記系列重要講話和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略為指引，貫徹落實十九屆中紀(jì)委五次全會精神，保持堅強(qiáng)政治定力，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，運用好“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)抓作風(fēng)糾“四風(fēng)”，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，為*大學(xué)振興崛起營造良好政治生態(tài)，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。 在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任座談會上的講話 同志們： 很高興參加這次紀(jì)委組織的述職述廉大會。我覺得這個活動，搞得很好，很成功。好在哪里：一是準(zhǔn)備充分，安排周密;二是各位同志的述責(zé)述廉客觀實在，實事求是;三是選擇部分單位進(jìn)行績效管理工作經(jīng)驗交流，有亮點。這次述責(zé)述廉大會是一次求真務(wù)實的會議，更是一次坦誠交流、相互溝通的會議，這樣的述職述廉活動，對于今后我團(tuán)全體黨員干部進(jìn)一步勤政廉政和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)必將起到促進(jìn)和推動作用。上半年，各級干部群眾全力服務(wù)團(tuán)場經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了顯著成績。 剛才，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)作了發(fā)言。***同志結(jié)合紀(jì)律檢查監(jiān)督工作的實際，就落實主體責(zé)任提出了明確要求。大家講的都很好，總的體會有四個方面的特點：一是有行動。無論是機(jī)關(guān)還是連隊、社區(qū)等團(tuán)直單位，都及時召開專題會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨委部署，明確了各級黨組織履行主體責(zé)任的工作思路和具體要求。二是有措施。都能聯(lián)系各自實際，制定了許多務(wù)實管用的措施、辦法、機(jī)制和制度。三是有創(chuàng)新。創(chuàng)新了一些符合各自領(lǐng)域特點、符合基層工作實際的好做法。 四是有成效。普遍健全完善了學(xué)習(xí)、督查等方面的規(guī)章制度和工作機(jī)制，對落實主體責(zé)任的認(rèn)識有所提高，工作有所加強(qiáng)，力度有所加大，效果初步顯現(xiàn)。特別是結(jié)合“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)活動，在整改落實上、在整章建制上、在遏止“四風(fēng)”“四氣”蔓延上都有新的成效，值得肯定。 但是，我們也要看到這些成果只是初步的、不能估計過高，這離黨和群眾對作風(fēng)建設(shè)的要求，離主體責(zé)任真正落實到位還有相當(dāng)大的差距，表現(xiàn)在以下幾個方面： 一、存在的主要問題和原因 1、領(lǐng)導(dǎo)思想上認(rèn)識不到位，“主體責(zé)任”需加強(qiáng)。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及部門主要負(fù)責(zé)人是關(guān)鍵。目前，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏正確的認(rèn)識。有的不想抓，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，是紀(jì)委的事，沒有站到整個黨委這一高度和全局來看待問題，并簡單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個人廉潔自律工作;有的不真抓，出于自己小集團(tuán)利益或覺得出力不討好，只喊口號或沒有下文，被動應(yīng)付了事;有的不會抓，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不學(xué)習(xí)、不了解，對如何抓、怎么抓不去思考，將落實責(zé)任制與部門單位中心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開來，沒有融入到日常業(yè)務(wù)工作中去。 2、黨風(fēng)廉政建設(shè)停留在表面，執(zhí)行和落實不夠。按照責(zé)任制要求，能將責(zé)任層層分解，制定出了一系列崗位職責(zé)、制度、目標(biāo)和實施辦法，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任具體到分管領(lǐng)導(dǎo)、站所負(fù)責(zé)人、連隊社區(qū)負(fù)責(zé)人，并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。然而，當(dāng)前依舊存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，制度制定完成了，責(zé)任狀簽過了，但是責(zé)任內(nèi)容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴(yán)，落實不實。 3、缺乏日常監(jiān)督。落實責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風(fēng)方面進(jìn)行督查，督查內(nèi)容單一;黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開的程度和范圍不夠，造成群眾有監(jiān)督意愿卻不了解情況。致使一些地方、部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識淡薄，只是上面布置的動手抓一下，檢查的臨時應(yīng)付一次，考核的重視一會兒，對分管部門及其下屬長期失察、失監(jiān)。 4、個別黨組織核心作用弱化。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識上不到位、思想上不適應(yīng)、行動上不自覺，抓早抓小力度不夠，主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)；有的黨員干部心存僥幸、頂風(fēng)違紀(jì)，“四風(fēng)”“四氣”問題依然存在，侵害職工群眾利益問題時有發(fā)生，個別干部公私不分、私心太重、以權(quán)謀私現(xiàn)象仍然存在。 二、下面，就如何落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、加強(qiáng)干部隊伍行風(fēng)建設(shè)我講兩點意見。 1、落實主體責(zé)任要打牢基本功。一要錘煉黨性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神，用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，做到入腦、入心、入行，真正在思想上、行動上、政治上與中央保持高度一致，絕不能說起來要保持高度一致，而做起來就不堅定、打折扣、走樣子、搞形式。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和兵師團(tuán)黨委的一系列決策部署，要扎扎實實抓好落實，絕不能合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，也不能理解了的就辦，還沒吃透的就不辦。要把落實主體責(zé)任作為對黨性的考驗，在黨員層面始終做到在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨為黨，在各級黨組織層面始終做到把握主體責(zé)任不偏向、推進(jìn)主體責(zé)任不拖沓、落實主體責(zé)任不懈怠，全心全意為黨盡忠、盡職、盡責(zé)。二要鍛煉能力。有?si涫抵魈逶鶉蔚娜鮮�，能不能伴愋褮枘精神、榜Zν諾澄牟渴鸞岷瞎ぷ魘導(dǎo)使岢孤涫島�，就跟个人能力密切相关。作为支部书记要全面锻临�芰�，首要是锻炼睗惋的能力，要伴愋褮枘精神、兵师椭Z澄牟渴鷦頸鏡�、全面准确的落蕶n交�。要锻临�被哪芰Γ饕薔霾吲陌宓哪芰�，震t【鲇謔導(dǎo)?……（未完，全文共9541字，當(dāng)前只顯示3828字，請閱讀下面提示信息。收藏持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展） 上一篇：在共青團(tuán)工作會暨區(qū)青年工作聯(lián)席會議上的講話 下一篇：城市管理行政執(zhí)法局“我為群眾辦實事”主題黨日活動講話材料和市應(yīng)急管理局黨史學(xué)習(xí)教育開展情況匯報 相關(guān)欄目：政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 環(huán)保 生態(tài) 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |