| 標(biāo)題：2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、街道黨工委換屆民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料5篇 |
| 2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、街道黨工委換屆民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料5篇 目錄 2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（黨組）換屆民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 “嚴(yán)肅換屆紀(jì)律營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境”換屆民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 換屆民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 202*年度**鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 **街道黨工委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料 2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（黨組）換屆民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 按照縣委組織部關(guān)于召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆專題民主生活會(huì)的要求，我對(duì)換屆紀(jì)律相關(guān)資料進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。下面我將學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委換屆紀(jì)律情況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際向組織作如下匯報(bào)： 一、對(duì)照嚴(yán)肅換屆“九個(gè)嚴(yán)禁”要求查找出的主要問(wèn)題 一是自我要求不高。一直以來(lái)都能夠正確對(duì)待自己的工作崗位，并且能夠恪盡職守地做好各項(xiàng)工作。但是換屆工作對(duì)我而言也是一種考驗(yàn)，考驗(yàn)自己能不能坦然面對(duì)個(gè)人職務(wù)變動(dòng)和進(jìn)退留轉(zhuǎn)，能不能始終保持良好心態(tài)和豁達(dá)心懷，我認(rèn)為自己還有許多不足的地方，應(yīng)該提高對(duì)自己的要求，以感恩之心對(duì)待組織，以平常之心對(duì)待官位，以敬畏之心對(duì)待權(quán)力，正確對(duì)待換屆選舉工作。 二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有待加強(qiáng)。換屆是一項(xiàng)重要且嚴(yán)肅的工作，但也只是所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一個(gè)組成部分，如何在推進(jìn)換屆選舉工作的同時(shí)抓好自己分管的相關(guān)工作，確保黨委換屆順利進(jìn)行，確保項(xiàng)目建設(shè)取得明顯成效，這更需要從全局角度來(lái)理解和把握各項(xiàng)工作之間的關(guān)系，提升統(tǒng)籌兼顧的能力。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 1、理想信念有放松。自認(rèn)為只要嚴(yán)格要求自身，就不會(huì)出事，以致出現(xiàn)了自身要求嚴(yán)，工作要求不高，過(guò)分強(qiáng)調(diào)工作自覺(jué)性等問(wèn)題，但事實(shí)上，由于制度不夠，督查力度不夠，造成了工作紕漏，工作實(shí)際離自己的目標(biāo)還有一定距離。 2、宗旨意識(shí)有淡化。一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，個(gè)人經(jīng)歷較為簡(jiǎn)單，自認(rèn)為黨的宗旨意識(shí)是比較強(qiáng)的。但是自己沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識(shí)。以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實(shí)際問(wèn)題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心不夠；考慮個(gè)人多了一些，考慮群眾利益少了一些。沒(méi)有認(rèn)真去思考參加工作為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，將來(lái)身后應(yīng)該留點(diǎn)什么。 3、黨性修養(yǎng)有滑坡。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1543字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 在換屆前夕中紀(jì)委、中組部聯(lián)合發(fā)文：提出了“五個(gè)嚴(yán)禁”“十七個(gè)不準(zhǔn)”和“五個(gè)一律”，就是想通過(guò)這些紀(jì)律規(guī)定，給換屆工作一個(gè)風(fēng)清氣正的環(huán)境。 •結(jié)合實(shí)際工作情況談幾點(diǎn)一是以高度的政治責(zé)任感，扎實(shí)推進(jìn)選舉工作。中央對(duì)今年的人大、政府換屆工作提出了“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”，嚴(yán)明了換屆紀(jì)律，我們可以看出上級(jí)對(duì)嚴(yán)肅換屆選舉工作紀(jì)律非常重視�？h委也發(fā)文件給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)換屆選舉工作提出五點(diǎn)要求：思想上高度重視；程序上嚴(yán)格把關(guān)；代表上選出最優(yōu)；紀(jì)律上必須嚴(yán)明；結(jié)果上務(wù)求圓滿。我們應(yīng)該保持高度的責(zé)任感，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，以最優(yōu)組織、最嚴(yán)紀(jì)律、最佳作風(fēng)、最強(qiáng)力度，扎實(shí)推進(jìn)換屆工作。二是嚴(yán)肅換屆選舉，關(guān)系黨風(fēng)建設(shè)。執(zhí)政黨的黨風(fēng)問(wèn)題，關(guān)系黨的人心向背、關(guān)系黨的生死存亡。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，樹立正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀，對(duì)于促進(jìn)黨風(fēng)具有重要意義！ 黨風(fēng)正才能促廉潔、黨風(fēng)正才能促高效、黨風(fēng)正才能促和諧。 嚴(yán)肅黨委換屆，選樹優(yōu)秀人才，是事關(guān)全局的。三是把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的精神實(shí)質(zhì)，深入到思想，落實(shí)到行動(dòng)。紀(jì)律歸紀(jì)律，關(guān)鍵看落實(shí)。在換屆工作中保持嚴(yán)明的紀(jì)律，抓好落實(shí)，使嚴(yán)明的紀(jì)律深入思想，并成為行為準(zhǔn)則。作為支部書記尤其需要在實(shí)際工作中，不認(rèn)人唯親、不營(yíng)黨結(jié)私、不以權(quán)謀私；感情向群眾靠攏，說(shuō)話思群眾所想，辦事為群眾謀利。實(shí)實(shí)在在，把中央要求的精神實(shí)質(zhì)貫徹落實(shí)到具體工作中。 •工作中存在的問(wèn)題及原因一是政治理論有待加強(qiáng)。雖然在日常工作中，利用零散時(shí)間，對(duì)黨的理論有所學(xué)習(xí)，但都是淺嘗輒止，沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，更沒(méi)有進(jìn)行深入的思考。這次各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)換屆工作，縣委高度重視，我深入的學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，結(jié)合自己的實(shí)際工作進(jìn)行了深入思考，從中悟到很多東西，才對(duì)這一問(wèn)題有了一些認(rèn)識(shí)。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。這一問(wèn)題是因前一個(gè)問(wèn)題造成的，因?yàn)閷W(xué)習(xí)不夠深入，思想上沒(méi)有深入思考，理論和實(shí)踐脫節(jié)，這勢(shì)必會(huì)造成工作中的瓶頸。 •今后改進(jìn)工作的具體措施一是高度重視學(xué)習(xí)。牢固樹立重視學(xué)習(xí)、永不自滿、永不停滯，不斷提高工作水平的意識(shí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷學(xué)習(xí)，用黨的理論武裝頭腦。二是堅(jiān)持“深度學(xué)習(xí)”。明確目標(biāo)，把學(xué)習(xí)和工作緊密相聯(lián)，與全縣工作的遠(yuǎn)期目標(biāo)緊密結(jié)合，真正把握學(xué)習(xí)內(nèi)容，在實(shí)踐中不斷修正、不斷提高自身工作能力。三是堅(jiān)持正確的價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。選拔干部關(guān)系國(guó)家前途命運(yùn)，善為政者，務(wù)在于擇人而已，深入理解“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”、“八條禁令”和“六個(gè)一律”，不跑管、要官，不拉攏賄選，不利用干部任免機(jī)會(huì)謀取私利，真正推薦一些政治堅(jiān)定、政績(jī)突出、群眾認(rèn)可的干部充實(shí)到我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中來(lái)。 以上是我個(gè)人自我批評(píng)的發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評(píng)、指正，以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和錘煉自己。 換屆民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料以實(shí)施“干部鍛造行動(dòng)”為抓手，著力樹好用人導(dǎo)向、完善比選機(jī)制、用活激勵(lì)措施，激發(fā)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)實(shí)干、競(jìng)相出彩的熱情和活力，有效助推和保障了縣域黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩個(gè)高質(zhì)量”。 突出擔(dān)當(dāng)作為，樹好用人導(dǎo)向。識(shí)人察人求“深”。認(rèn)真落實(shí)市委在“兩個(gè)交叉點(diǎn)”上用干部的要求，以實(shí)踐實(shí)干實(shí)效為關(guān)鍵點(diǎn)，通過(guò)征詢意見(jiàn)、調(diào)研實(shí)績(jī)、談話了解等途徑近距離識(shí)別干部，尤其注重在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等一線考察干部，對(duì)在關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙�、緊要關(guān)頭站得出、重點(diǎn)任務(wù)干得好的干部，及時(shí)納入組織視野，跟蹤培養(yǎng)考察。比選使用求“準(zhǔn)”。20**年，以選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、加大年輕干部選用為重點(diǎn)，通過(guò)科學(xué)比選，在“兩個(gè)高質(zhì)量”、項(xiàng)目建設(shè)等急難險(xiǎn)重工作領(lǐng)域提拔重用干部21名，在脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域重用第一書記等扶貧干部83名。執(zhí)行干部政策求“實(shí)”。用好職務(wù)職級(jí)并行政策，在職級(jí)晉升中不唯年齡、不唯資歷，“以實(shí)為要、以干為魂”。 堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，激發(fā)隊(duì)伍活力。著力鍛造“雙強(qiáng)五型”干部。 多渠道掌握各層次的優(yōu)秀干部，每年評(píng)出“最強(qiáng)班子”“最強(qiáng)班長(zhǎng)”各10個(gè)，“獅子型、黃牛型、創(chuàng)新型、專家型、提升型”干部各20名。著力加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。注重在重大工作任務(wù)中監(jiān)督干部的政治擔(dān)當(dāng)，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，建立與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門干部監(jiān)督信息共享機(jī)制，將干部調(diào)整篩選的關(guān)口前移，為縣委選用干部守好底線。著力破解干部成長(zhǎng)瓶頸。創(chuàng)新采取“掛職跟崗歷練”的方式，選派57名事業(yè)身份優(yōu)秀干部，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位中層領(lǐng)導(dǎo)崗位掛職鍛煉。掛職期間，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中優(yōu)先提名參選，打通事業(yè)編制干部上升空間。同時(shí)，積極落實(shí)“兩個(gè)三分之一”的要求，及時(shí)選拔6名35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，儲(chǔ)備8名35歲以下正科級(jí)干部，有效解決干部隊(duì)伍主體年齡老化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部“青黃不接”等問(wèn)題。 注重比武競(jìng)賽，倒逼爭(zhēng)先進(jìn)位。分層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記星級(jí)評(píng)定、科級(jí)干部大比武、“守初心、擔(dān)使命、爭(zhēng)做五彩駐村第一書記”等活動(dòng)，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。晾曬成績(jī)，明差距明方向。 定期將各條戰(zhàn)線工作的觀摩排名、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行公示，倒逼鄉(xiāng)科級(jí)干部定目標(biāo)、抓經(jīng)常，補(bǔ)短板、創(chuàng)亮點(diǎn)。選賢任能，重實(shí)干重實(shí)績(jī)。把政績(jī)與干部使用相掛鉤，把排名與班子調(diào)整相對(duì)應(yīng)，把貢獻(xiàn)與職級(jí)晉升相聯(lián)系，對(duì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)強(qiáng)、業(yè)績(jī)好、群眾公認(rèn)度高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和縣直單位負(fù)責(zé)人，優(yōu)先向市委推薦為副處級(jí)提拔人選;對(duì)勇扛重活、擔(dān)責(zé)擔(dān)難、績(jī)效突出的其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員，優(yōu)先選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要領(lǐng)導(dǎo)崗位;對(duì)扶貧戰(zhàn)線干部實(shí)行“單評(píng)單推”，激勵(lì)全縣干部在高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)上擔(dān)當(dāng)作為、出彩出效。20**年，**縣績(jī)效考評(píng)位居全市第一方陣。 202*年度**鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署，今天我們召開**鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆專題民主生活會(huì)。會(huì)前，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一學(xué)習(xí)了_總書記系列講話精神和縣委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的有關(guān)文件和會(huì)議精神，并要求班子成員自行認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等文件，同時(shí)，鄉(xiāng)黨委就此次專題民主生活會(huì)征求了相關(guān)意見(jiàn)建議，班子成員之間相互通過(guò)各種形式也交了心，也分別與鄉(xiāng)村干部談了心，征求了大家的意見(jiàn)。各班子成員認(rèn)真撰寫了對(duì)照檢查材料并上交審核。 根據(jù)前期收集的意見(jiàn)建議，對(duì)照“***”、黨紀(jì)黨規(guī)要求，深入查找了班子存在的突出問(wèn)題并就原因進(jìn)行了深刻分析。下面，我代表鄉(xiāng)黨委班子作對(duì)照檢查，不當(dāng)之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。 一、存在的問(wèn)題 (一)理論學(xué)習(xí)薄弱，黨性修養(yǎng)不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍存在“修身不嚴(yán)”，理論學(xué)習(xí)不夠的問(wèn)題，對(duì)制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，沒(méi)有嚴(yán)格的執(zhí)行，致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒(méi)有形成班子集體理論學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，理論武裝工作需要改進(jìn)和加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在： 一是用于學(xué)習(xí)的時(shí)間較少，即使學(xué)了一些理論也不夠系統(tǒng)，讀書筆記、心得體會(huì)寫得少;二是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)，參與有組織的學(xué)習(xí)目的不明確;三是學(xué)習(xí)內(nèi)容膚淺，只求讀過(guò)，不求讀精，對(duì)所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入，在學(xué)以致用上效果差。 四是學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，針多學(xué)習(xí)上級(jí)要求的各個(gè)會(huì)議精神及_系列講話要多一些，但對(duì)農(nóng)村相關(guān)政策法律法規(guī)學(xué)習(xí)的不夠。 五是走出去學(xué)習(xí)的時(shí)候少，就算學(xué)習(xí)了先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和作法，更多是在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候激動(dòng)，車上的時(shí)候搖動(dòng)，回來(lái)就不 ……（未完，全文共11113字，當(dāng)前只顯示4013字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、街道黨工委換屆民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料5篇） 上一篇：政法機(jī)關(guān)政法隊(duì)伍教育整頓查糾整改開展工作情況匯報(bào) 下一篇：縣政法隊(duì)伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)工作情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 黨委 人事 干部 換屆 工委 幼兒園 黨務(wù)講話 生活會(huì) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |