| 標(biāo)題：自治州質(zhì)量強州工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 |
| 自治州質(zhì)量強州工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 一、會議制度 ㈠ 領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議。由領(lǐng)導(dǎo)小組組長召集，領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，原則上每年召開兩次，遇重大、緊急情況即時召開。主要議題是：研究質(zhì)量強州工作的形勢任務(wù)、確定工作規(guī)劃和計劃，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量強州工作中的重大問題，研究決定考核辦法和考核指標(biāo)。會議形成紀要并印發(fā)各縣市和各成員單位。 ㈡ 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)會議。由領(lǐng)導(dǎo)小組副組長或委托辦公 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略319字，正式會員可完整閱讀）…… ㈡ 信息報送。各項工作的牽頭單位每月25日前報送一次有關(guān)質(zhì)量強州工作的信息材料，其他相關(guān)成員單位也要積極主動報送。內(nèi)容以工作進展情況、工作舉措、重大活動、階段性工作成效等動態(tài)信息為主；鼓勵單位和個人報送與質(zhì)量強州工作有關(guān)的理論研究和調(diào)研文章。 ㈢ 信息交流。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少編發(fā)一期《自治州質(zhì)量強州工作簡報》，報州政府、發(fā)各縣市和各成員單位。重大或具有較大影響力的信息以《自治州質(zhì)量強州工作要情簡報》形式隨時編發(fā)。 三、檢查督查及評價考核制度 ㈠ 階段性檢查。根據(jù)質(zhì)量強州工作的進展情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)部門適時開展階段性檢查，并視情況邀請人大代表、政協(xié)委員參加。一般情況下每年側(cè)重一個行業(yè)組織一次。階段性檢查的重點是：質(zhì)量強州工作面上的推進情況；階段性目標(biāo)任務(wù)完成情況及存在的主要問題；側(cè)重檢查行業(yè)的工作舉措、成效及存在的問題。 ㈡ 專項性督查。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)需要不定期組織開展。專項性督查的重點是：領(lǐng)導(dǎo)小組重要會議、重大部署的貫徹落實情況；階段性工作任務(wù)的完成情況；州政府、領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)批辦件的落實情況；群眾反映強烈的質(zhì)量問題等。 ㈢ 評價性考核。由領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底組織一次評價考核，成員單位參加。評價性考核的重點是：各縣市政府年度目標(biāo)任務(wù)完成情況；工作責(zé)任、運行機制、保障措施的建立及落實情況；質(zhì)量基礎(chǔ)工作的改善及質(zhì)量服務(wù)舉措的有效性；質(zhì)量水平提升及工作中的特色、亮點等。 四、質(zhì)量形勢分析 ……（未完，全文共1378字，當(dāng)前只顯示829字，請閱讀下面提示信息。收藏自治州質(zhì)量強州工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度） 上一篇：6篇公安局政法隊伍教育整頓工作經(jīng)驗交流材料、工作情況匯報（匯編） 下一篇：公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡材料:講奉獻 愛學(xué)習(xí) 戰(zhàn)疫情 嚴律己 相關(guān)欄目：質(zhì)檢 人事 干部 規(guī)章制度 |