| 標題：黨建工作辦公室（組織人事辦公室）半年工作總結(jié) |
| 黨建工作辦公室（組織人事辦公室）半年工作總結(jié) 今年上半年以來，*區(qū)*黨建工作辦公室（組織人事辦公室）在*黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《中共*市*區(qū)委組織部2021年工作要點》的相關(guān)要求，以“標準+提升+示范”為主線，全面提升*組織力，為*在“雙區(qū)”建設(shè)中提供堅強組織保障。 一、聚焦主題扎實開展黨史學習教育 自黨史教育開展以來，*把學習黨史作為今年的重大政治任務(wù)抓好抓實，全*上下聯(lián)動一盤棋，推動黨史學習教育入腦入心。 一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學。依托第一議題開展學習黨史*次，處級干部以普通黨員身份在支部參加“掌上學黨史”活動，定期答題測試，帶頭示范推動學習高標準高要求良好開局。 二是黨員干部全員學。將黨史學習教育作為今年*黨校干部培訓的重點內(nèi)容，目前已開展*期，覆蓋普通黨員、干部*余人。計劃全年實現(xiàn)對全體科級以上干部黨史學習教育的全覆蓋。尤其針對今年新上任的社區(qū)“兩委”班子，*以黨史作為開局第一課，邀請中央黨校黨史專業(yè)博士、*市委黨校黨史黨建黨性教研部副教授、*市委宣講團成員*作《百年大黨，光輝歷程》主題黨課，開啟了“兩委”委員第一場集中培訓。針對*社區(qū)工作實際，*副書記、人大工委主任*同志圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，講授《“重走”長征路，談理想信念之魂》專題黨課，進一步幫助新班子更好盡快適應(yīng)新崗位履職盡責，讓黨史教育走在基層第一線。同時將“黨史”學習融入黨員管理 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略999字，正式會員可完整閱讀）…… 二是從企業(yè)的訴求出發(fā)。*年*進行年度民主生活會會前征求意見，企業(yè)希望*多為企業(yè)站臺，多渠道多形式為企業(yè)擴大宣傳，提高知名度。黨建辦牽頭*多個部門，*次走訪調(diào)研轄區(qū)企業(yè)，*次集中召開會議，舉辦了全市第一個“城市地標節(jié)”，全方位為企業(yè)引流，活動影響力大，獲得轄區(qū)企業(yè)集體點贊。在*層面成立“兩新”黨工委，印發(fā)《我為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添動能工作方案》，突出圍繞“六大行動”，全面為企業(yè)發(fā)展服務(wù)賦能。方案實施后，*處級領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊社區(qū)干部以及分管科室負責人下沉*家企業(yè)走訪調(diào)研，收集意見建議*條，幫助企業(yè)解決各類問題困難*件，協(xié)調(diào)解決涉企矛盾糾紛*宗，金額超*萬元。 三是從特色亮點出發(fā)。持續(xù)打造“一社區(qū)一品牌”，深入思考*“先行示范社區(qū)”建設(shè)，形成了《*社區(qū)創(chuàng)建先行示范社區(qū)材料匯編》，已邀請第三方對法治廣場建設(shè)提出需求設(shè)計。結(jié)合轄區(qū)企業(yè)特點，創(chuàng)新打造*黨委“1+N”黨群服務(wù)中心。四是從選樹典型出發(fā)。今年是建黨100周年，*綜合考量，從實績出發(fā)，推薦了省、市、區(qū)三級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員*名；優(yōu)秀黨務(wù)工作者*名，先進基層黨組織*個。 四、聚焦主力激發(fā)干部隊伍活力 以“雙區(qū)”“兩范”建設(shè)人才培育以及需求為總指引，選優(yōu)配強建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。 一是順利完成了社區(qū)“兩委”換屆。*個社區(qū)黨委共選舉產(chǎn)生*名社區(qū)黨委委員，*名社區(qū)黨委書記，*名社區(qū)黨委副書記，其中包含*名非深戶籍委員，配齊配強了社區(qū)干部隊伍。*個社區(qū)居委會已成功選出*名新一屆社區(qū)居委會成員，*名居委會主任，居民小組長中，黨員為*名，占比*%。 二是完整了隊伍配備。完成了兩名軍轉(zhuǎn)干部的接收、兩名選調(diào)生的考察、三名“雙區(qū)”建設(shè)招考公務(wù)員的考察、一名正科級崗位的提拔和兩名人員的區(qū)外調(diào)出。協(xié)助完成了*名同志的檔案認定和提拔工作。 三是落實日常管理及服務(wù)工作。按時完成了*年度社�；鶖�(shù)調(diào)整工作，做好進出及職務(wù)變動人員的工資、五險一金銜接及補發(fā)補扣，按時完成了績效、考核、未休年假補償、退休人員慰問金的核算及發(fā)放，組織開展了*年度在編人員及非編人員的年度考核評優(yōu)并上報組織部。根據(jù)區(qū)委組織部要求，對*年度選人用人工作情況進行了回顧和自查，形成《*年度*選人用人工作報告》，并組織中層以上干部、下屬事業(yè)單位主要負責人和基層黨員干部群眾代表對*年度新提拔的*名正科級實職干部進行評議。 四是充實了力量。依據(jù)《*區(qū)輔助性人力資源配置管理辦法》要求，結(jié)合區(qū)編辦核定人員規(guī)模情況，我*結(jié)合實際工作需要，上半年共舉行輔助性人員公開招考*次，招考輔助人員*人，為*輸送“新鮮血液”。 五、下一步工作打算 一是基層黨支部的規(guī)范化、標準化建設(shè)和執(zhí)行力有待進一步提升，進一步強化培養(yǎng)支部書記“頭雁”，調(diào)動黨建工作隊伍人員的積極性。 二是基層黨支部的底子還不實，有兩張皮現(xiàn)象，要進一步培養(yǎng)黨建人才，及時掌握全面情況，對基層的黨支部黨建工作多出點子，讓底子更扎實，亮點更突出。 三是兩新企業(yè)“兩覆蓋”工作力度還需加大，進一步為兩新企業(yè)搭建好平臺做好政企互通，服務(wù)好企業(yè)。 四是探索思考干部隊伍激勵制度，在結(jié)合*實際的情況下，進一步加大統(tǒng)籌激發(fā)干部隊伍活力，形成能者上，庸者下的考核制度。 以下內(nèi)容供參考： **辦公室黨組班子成員履行黨建工作責任清單 一、黨組書記履行黨建工作主體責任清單責任人： 職務(wù)：黨組書記、主任（局長）機關(guān)總支書記職責：負責全辦黨建工作、分管機關(guān)支部黨建工作 1.嚴格履行黨建工作“第一責任人”職責，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。認真抓好**辦公室黨組領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于黨建工作的各項工作部署，自覺維護市委的權(quán)威，保證政令暢通； 2.研究制定**辦公室年度黨建工作要點，督促組織實施。每年至少主持召開2次黨建工作專題會議，聽取黨建工作情況匯報，研究決定黨建工作重要問題； 3.督促分類制定**辦公室黨組、黨組書記、班子其他成員黨建工作責任清單和**辦公室黨建工作任務(wù)清單、問題清單，并及時公開，接受黨員群眾監(jiān)督； 4.帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，落實黨組議事決策制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事原則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主； 5.按照上級統(tǒng)一部署，帶頭開展好專題教育活動， ……（未完，全文共4674字，當前只顯示2596字，請閱讀下面提示信息。收藏黨建工作辦公室（組織人事辦公室）半年工作總結(jié)） 上一篇：縣紀檢監(jiān)察機關(guān)協(xié)同配合政法隊伍教育整頓工作推進會上的講話 下一篇：政府辦主任在組工會議上的講話交流發(fā)言 相關(guān)欄目：七一黨建專題 辦公廳室 共青團 組工 組織講話 黨會報告 人事 年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個人總結(jié) |