| 標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的實施方案 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的實施方案 為認真貫徹落實上級有關(guān)要求，做到換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作與換屆工作同步部署、同步啟動、同步落實，努力營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境，確保此次鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作順利進行，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案。 一、總體要求 堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行“十個嚴(yán)禁、十個一律”和“六個不得”換屆紀(jì)律要求，嚴(yán)肅查處用人上的違規(guī)違紀(jì)行為，以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，確保換屆風(fēng)清氣正，使這次換屆成為營造良好政治生態(tài)、從政環(huán)境的一次生動實踐。同時，要以此次換屆為契機，加強干部教育培訓(xùn)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，強化監(jiān)督管理，努力打造適應(yīng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展需 的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。 二、主要措施 (一)及時部署換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作 1、迅速動且部署。結(jié)合縣紀(jì)委、全縣黨的建設(shè)工作以及全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議，對嚴(yán)明換屆紀(jì)律嚴(yán)格換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作進行部署提出要求，對換屆紀(jì)律監(jiān)督檢查中涉及的具體問題進行講解。同時督促和指導(dǎo)鎮(zhèn)各單位結(jié)合實際作出部署安排。 2、制定實施方案。制定全鎮(zhèn)加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作實施方案，把嚴(yán)明換屆紀(jì)律要求貫穿換屆工作的全過程，在制定換屆文件、部署安排工作時，把換屆 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略848字，正式會員可完整閱讀）…… 2、深入開展談心談話。把談心談話貫穿換屆始終，主要開展好三種談心談話：開展重點談心談話，鎮(zhèn)黨委書記對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部談，對重點崗位干部和后備干部分別談。開展普遍談心談話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管部門和所駐村支部的干部普遍談、經(jīng)常談。開展有針對性的談心談話。對不再提名的、個人意愿沒能實現(xiàn)的和思想情緒有波動、工作干勁有松懈的干部，開展有針對性的談心談話。通過專題談心談話，引導(dǎo)他們在換屆過程中嚴(yán)守換屆紀(jì)律，正確對待進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，提醒和督促他們帶頭負起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任。 3、落實換屆風(fēng)氣承諾制度。著眼于全面壓實黨委書記抓換屆紀(jì)律第一責(zé)任人的責(zé)任，圍繞遵守換屆工作紀(jì)律和組織人事紀(jì)律，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展公開承諾踐諾活動，簽訂遵守換屆工作紀(jì)律承諾書。所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要向組織作出嚴(yán)守換屆紀(jì)律書面承諾。 4、加大警示教育力度。組織領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件匯編》，集中組織觀看嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育警示專題片《鏡鑒一衡陽南充違法換屆紀(jì)律案件警示錄》《不可觸碰的底線》，重溫中央關(guān)于“兩案”通報和我省下發(fā)的有關(guān)通報等各項要求，進行警示教育。換屆中根據(jù)上級黨委要求及時組織學(xué)習(xí)有關(guān)反面教材，深到汲取教訓(xùn)，切實引以為戒。 5、廣泛進行社會宣傳。要將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律規(guī)定及有關(guān)措施通過適當(dāng)方式向社會公布。根據(jù)換屆工作進程，依托村務(wù)公開欄、村村響、遠程教育等方式，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)，公布換屆工作紀(jì)律要求和“12380” 舉報電話，尤其是“十個嚴(yán)禁、十個一律”紀(jì)律要求，教育引導(dǎo)黨員干部群眾特別是領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，有序參與換屆風(fēng)氣監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境。 (四)落實干部選拔任用和監(jiān)督制度 1、嚴(yán)格執(zhí)行干部選任制度。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和省、市干部人事有關(guān)政策規(guī)定，對鎮(zhèn)黨委換屆工作，對黨代表的條件、結(jié)構(gòu)、產(chǎn)生和“五類人員”比選的基本資格條件以及新提拔的人員任職條件認真把關(guān)和重點審核。對不按照換屆規(guī)定的基本條件、任職資格、考察程序推薦提名人選的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。 2、嚴(yán)格執(zhí)行全程紀(jì)實制度。認真執(zhí)行中組部《關(guān)于加強干部選拔任用紀(jì)實工作的若干意見》，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。 3、嚴(yán)格執(zhí)行“四個凡提"制度。要完善換屆考察辦法，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”，對換屆提名人選的干部檔案要做到“凡提必審”，看有沒有假年齡、假學(xué)歷、假履歷，對個人有關(guān)事項報告要做到“凡提必核”，看報告事項是否真實，是否存在故意隱瞞現(xiàn)象，對紀(jì)檢機關(guān)有關(guān)廉政情況的意見要做到“凡提必聽”，對反映有關(guān)問題的信訪舉報要做到“凡提必查”，看舉報的情況是否屬實，問題沒有查清、疑點沒有消除的不得作為提名人選。 (五)加強對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督檢查 1、成立換屆風(fēng)氣監(jiān)督機構(gòu)。成立**鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記***任組長，鎮(zhèn)紀(jì)委書記任副組長，鎮(zhèn)黨委班子任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，工作小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委，由鎮(zhèn)紀(jì)委書記兼任辦公室主任，做好此次換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。 2、開展換屆風(fēng)氣巡回督查。鎮(zhèn)紀(jì)委、黨建站等有關(guān)單位，將采取聽取匯報、召開座談會個別談話，查閱資料、調(diào)查評估、受理舉報、明察暗訪等方式，對全鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣和落實干部選拔任用、監(jiān)督制度的情況進行巡回督查，尤其要聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題，細化硬化措施，加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改建議，督促抓好整改落實。加強換屆選舉現(xiàn)場督導(dǎo)。大會選舉期間，鎮(zhèn)紀(jì)委要做好對換屆選舉工作進行現(xiàn)場的監(jiān)督和指導(dǎo)。 (六)從嚴(yán)從快查處違反換屆紀(jì)律行為 1、暢通群眾舉報渠道。公布縣紀(jì)委、鎮(zhèn)紀(jì)委受理舉報的監(jiān)督電話，并明確重點受理反映違反換屆紀(jì)律問題的舉報。對接到的舉報信息，做到第一時間處理、限時辦結(jié)。 2、建立快速查核機制。鎮(zhèn)黨委對線索清楚、內(nèi)容具 ……（未完，全文共3966字，當(dāng)前只顯示2203字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的實施方案） 上一篇：深化東西協(xié)作 共推鄉(xiāng)村振興 下一篇：建黨100周年開展黨史教育心得體會（共五篇） 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 換屆 作風(fēng) 督查 計劃規(guī)劃 |