| 標(biāo)題：在全區(qū)企業(yè)人才座談會(huì)上的講話和在全市人才工作座談會(huì)上的講話2篇 |
| 在全區(qū)企業(yè)人才座談會(huì)上的講話和在全市人才工作座談會(huì)上的講話2篇 在全區(qū)企業(yè)人才座談會(huì)上的講話 同志們： 今天召集各位企業(yè)負(fù)責(zé)人和高層次人才開這個(gè)座談會(huì)，主要目的是全面了解企業(yè)和高層次人才在*區(qū)的發(fā)展?fàn)顩r和遇到的問(wèn)題，對(duì)我們?cè)诜⻊?wù)企業(yè)和人才方面的意見(jiàn)和建議，并聽(tīng)聽(tīng)各位對(duì)*區(qū)建設(shè)發(fā)展的一些好建議。這次座談會(huì)我們邀請(qǐng)到了……參加，讓我們對(duì)他們的到會(huì)指導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ魈岢鰧氋F的意見(jiàn)和建議。下面，我先向大家介紹一下*區(qū)的情況并談一下想法。 首先，我認(rèn)為有必要跟各位介紹一下*區(qū)的建設(shè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀大家都知道，*市是一個(gè)典型的*型城市，在“十五”、“十一五”期間，緊抓國(guó)家西部大開發(fā)和能源戰(zhàn)略西移的機(jī)遇，促進(jìn)資源優(yōu)勢(shì)向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化，經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)了十多年，成為國(guó)家西部和*經(jīng)濟(jì)最具活力的地區(qū)之一。于此同時(shí)，市委、政府深刻認(rèn)識(shí)到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、產(chǎn)業(yè)鏈條短的不可持續(xù)性和“資源陷阱”的危害性，于是做出了轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略重大決策。但真正意義的轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須依靠科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)延伸和升級(jí)才能實(shí)現(xiàn)，于是*區(qū)作為*市科技創(chuàng)新的主陣地、轉(zhuǎn)型發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)就于*年*月應(yīng)運(yùn)而生。 *區(qū)建成后，受到*市乃至省的高度重視，*年*月就獲批為省級(jí)*區(qū)。去年年初，整合了……，形成現(xiàn)在“一區(qū)四園”的格局（……），規(guī)劃面積……平方公里。2013年8月，為進(jìn)一步加快*區(qū)建設(shè)和發(fā)展，市政府出臺(tái)了《……的決定》，并制定了產(chǎn)業(yè)扶持和人才引進(jìn)兩個(gè)配套政策，使*區(qū)成為政策先行區(qū)。 目前，基礎(chǔ)設(shè)施方 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1089字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 我跟大家談*區(qū)的背景、現(xiàn)狀和愿景，總的一點(diǎn)就是想讓各位看到，*區(qū)是有發(fā)展前景的，在*區(qū)創(chuàng)業(yè)是大有可為的，*區(qū)是*市舉全市之力打造的最重要的園區(qū)，承載著全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、升級(jí)的重任，各位企業(yè)家和高層次人才在*區(qū)發(fā)展最關(guān)鍵的時(shí)期來(lái)到*區(qū)創(chuàng)業(yè)，支持我們發(fā)展，與我們共同成長(zhǎng)壯大，黨工委、管委會(huì)非常感謝你們，也會(huì)盡一切努力支持你們，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。 第三，我想講一講對(duì)企業(yè)發(fā)展和人才工作的看法 這段時(shí)間，我和領(lǐng)導(dǎo)班子的其他同志一直在討論、思考，*區(qū)的發(fā)展靠什么，*區(qū)怎么發(fā)展。從全國(guó)范圍來(lái)看，我國(guó)*區(qū)已經(jīng)進(jìn)入“三次創(chuàng)業(yè)”階段，即使在*市，*區(qū)也是18個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)中建園最晚的，實(shí)質(zhì)性建設(shè)、發(fā)展不足三個(gè)年頭，尤其是地區(qū)高校、科研機(jī)構(gòu)等科技創(chuàng)新資源匱乏，我們應(yīng)該怎么發(fā)力，怎么后發(fā)趕超。發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論與實(shí)踐表明，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，主要有兩條路徑，一是存量?jī)?nèi)升式增長(zhǎng)，二是引入經(jīng)濟(jì)增量的外延式擴(kuò)張，而實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展，就要在這個(gè)基礎(chǔ)上更加重視和主要依靠外來(lái)經(jīng)濟(jì)增量的引入，而引入外來(lái)經(jīng)濟(jì)增量，簡(jiǎn)單的講就是要抓項(xiàng)目，抓項(xiàng)目就是要做好招商引資。最后，我們得出一個(gè)結(jié)論，就是在現(xiàn)階段，主要靠招商引資、招才引智，靠嚴(yán)把項(xiàng)目關(guān)，緊抓“高、新”二字，引進(jìn)符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位的項(xiàng)目和人才，靠項(xiàng)目和人才拉動(dòng)*區(qū)逐步壯大。兩到三年后，我們將在保障這兩項(xiàng)的基礎(chǔ)上，更加注重培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，我想，這既是*區(qū)最終的出路，也是地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的最終出路。關(guān)于這個(gè)思路問(wèn)題，我們這段時(shí)間正在出具體方案，我就不多說(shuō)了，還是把話題轉(zhuǎn)到企業(yè)和人才上來(lái)。 企業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)，而成功的企業(yè)需要成功的企業(yè)家來(lái)統(tǒng)領(lǐng)�！扒к娨椎�，一將難求”，企業(yè)家是極其稀缺又極其重要的人才資源。我想，作為一名企業(yè)家，他的成功之道，應(yīng)該是改革創(chuàng)新。因?yàn)樵谖覀冞@個(gè)時(shí)代背景下，沒(méi)有改革創(chuàng)新，就沒(méi)有企業(yè)家的地位，就沒(méi)有企業(yè)家的發(fā)展空間。*區(qū)的企業(yè)，都是科技型企業(yè)，是知識(shí)密集型企業(yè)，企業(yè)發(fā)展，要靠核心技術(shù)，要靠科技創(chuàng)新，歸根結(jié)底要靠人才。在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展、科技進(jìn)步日新月異的今天，人才資源已成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源，所以，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上已經(jīng)演變成為人才和技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)擁有足夠的人才資源和技術(shù)資源，誰(shuí)就擁有競(jìng)爭(zhēng)力；誰(shuí)能把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就能夠贏得競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。同樣，沒(méi)有人才的有力支撐，*市*區(qū)想跨越發(fā)展就是一句空話。 怎樣把人才工作做好，我覺(jué)得必須立足于*和*區(qū)現(xiàn)實(shí)，總體來(lái)說(shuō)，就是四句話的目標(biāo)和四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。四句話的目標(biāo)就是，在現(xiàn)有的情況下保證我們?nèi)瞬拧坝贸�、引得進(jìn)，留得住，用得好”。 無(wú)論條件好還是差，任何一個(gè)地方做好人才工作總離不開這四句話的目標(biāo)，我們更需如此。在這個(gè)總體目標(biāo)的前提下要把握好四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，即“培養(yǎng)、吸引、使用、服務(wù)”。培養(yǎng)人才要立足本地，吸引人才要面向外來(lái)，用好人才是根本目的，服務(wù)人才是重要前提。 當(dāng)然，我們最終目的是通過(guò)人才工作幫助企業(yè)發(fā)展壯大，加快建設(shè)*區(qū)，推動(dòng)*經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。還需要說(shuō)的一點(diǎn)是，大家不要認(rèn)為人才工作就是政府的事情，是*區(qū)黨工委、管委會(huì)的事情，我們做的所有人才工作主要就是為了企業(yè)，所以，我們的重點(diǎn)還是要圍繞企業(yè)做好人才工作。今天在座的企業(yè)都是園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量，要切實(shí)認(rèn)識(shí)到人才工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，要注重人才的培養(yǎng)，要加大人才工作的投入，努力完善社會(huì)保障，維護(hù)人才的切身利益，在企業(yè)效益增長(zhǎng)的同時(shí)，讓企業(yè)的發(fā)展成果更多地惠及到各類人才。 最后，我想在座的各位要達(dá)成共識(shí) 就是只有園區(qū)各企業(yè)發(fā)展壯大了，人才的創(chuàng)新活力激活了，*區(qū)才能發(fā)展的更好，才能在注重硬環(huán)境建設(shè)的同時(shí)，不斷優(yōu)化科技資源的配置，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有*區(qū)這個(gè)舞臺(tái)變大了，舞臺(tái)上所有企業(yè)和人才發(fā)揮的余地才會(huì)更大，跳出的舞姿也會(huì)更加搖曳多姿。下面，請(qǐng)各位企業(yè)家和高層次人才都談一談在*區(qū)的現(xiàn)狀和遇到的問(wèn)題，大家要暢所欲言，既可以根據(jù)我們下發(fā)的調(diào)研內(nèi)容提問(wèn)題和意見(jiàn)，也可以提工作中、生活中的一些感受和想法。另外，還歡迎大家對(duì)園區(qū)黨工委、管委會(huì)和我本人提出寶貴的意見(jiàn)和建議。 會(huì)后，我們會(huì)根據(jù)各位的意見(jiàn)和建議，能馬上解決的，馬上解決，需要協(xié)調(diào)爭(zhēng)取的，協(xié)調(diào)爭(zhēng)取，短期內(nèi)無(wú)法完成的，我們會(huì)制定相關(guān)解決方案，逐步加以解決。 在全市人才工作座談會(huì)上的講話 同志們： 栽好“梧桐樹”，引得“鳳凰”來(lái)。又是一年春來(lái)早，又是一年人才工作的開端。“人才強(qiáng)市”沒(méi)有完成時(shí)，沒(méi)有終點(diǎn)站。人才工作對(duì)一個(gè)地方發(fā)展的重要性，怎么強(qiáng)調(diào)都不過(guò)分，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索�！边@不僅僅是我對(duì)人才渴求的心態(tài)，也希望這也是大家對(duì)人才渴求的心態(tài)。 今天這次會(huì)議，主要是聽(tīng)取大家對(duì)人才工作的意見(jiàn)建議，研究整改措施，使**市的人才工作做的更加扎實(shí)有效，為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。剛才大家談的都很好，很實(shí)在，也很有操作性，我聽(tīng)了也很有啟發(fā)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，把人才工作做好。下面，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)： 一、肯定成績(jī)，進(jìn)一步堅(jiān)定做好人才工作的信心決心。 去年以來(lái)，我們大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，各類人才隊(duì)伍建設(shè)取得了新進(jìn)展，人才工作整體水平有了新提升。主要呈現(xiàn)三個(gè)特點(diǎn)。 一是“百家爭(zhēng)鳴”。全市各級(jí)堅(jiān)持“人才是第一資源”的 ……（未完，全文共5879字，當(dāng)前只顯示2830字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全區(qū)企業(yè)人才座談會(huì)上的講話和在全市人才工作座談會(huì)上的講話2篇） 上一篇：2021年黨支部班子黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)工作情況報(bào)告2篇 下一篇：新任副區(qū)長(zhǎng)表態(tài)發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 人才 |