| 標題：對照黨章黨規(guī)找差距個人發(fā)言材料 |
| 對照黨章黨規(guī)找差距個人發(fā)言材料 根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室的統(tǒng)一安排，在工程局黨支部的精心組織下，我近期逐段逐句學習了《黨章》《準則》《條例》，嚴格對照“18個是否”進行檢視分析，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，檢查了自身存在的不足，剖析了原因，明確了整改措施�，F(xiàn)將對照黨章黨規(guī)找差距情況匯報如下: 一、對照《黨章》存在的差距。 1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和四個全面戰(zhàn)略布局。是，但還有差距。主要是宗旨意識還不強，對黨的理論深刻內(nèi)涵和科學實質(zhì)缺乏全面系統(tǒng)的學習，在運用理論指導實踐上下的功夫還不夠。 2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。是，但在履行黨員義務時，還不太主動，比如在黨費繳納上，存在不能按月及時繳納的現(xiàn)象。 3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略721字，正式會員可完整閱讀）…… 10、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政；是，但干事情，想問題，有時候有個人念頭，總是從個人的名和利來衡量事情的好壞和利弊，沒有把企業(yè)的利益放在首位。 11、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向；是，在我們企業(yè)沒有用人偏向，只是能用人才留不住，想用人引不來。 12、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力；是，但存在老好人思想，怕得罪人，不想擔當、不愿擔當。 13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅持同消極腐敗作斗爭；是，但隨著年齡的增大，自己的進取精神不斷弱化，在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上，擔心出錯，瞻前顧后，不想出頭，不思進取，有了“遇到困難繞著走”思想。 14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定；是，在執(zhí)行和落實上級決策部署時，過于強調(diào)企業(yè)利益和單位特色，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠不夠，對自己的要求不嚴、標準不高。 三、對照《條例》存在的差距。 15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題；否。雖然自己所從事的工作和所處崗位職責沒有與錢直接打交道，但隨著經(jīng)濟發(fā)展，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了�？傁Ｍぷ鳝h(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一些。 16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題；否。但也存在差距，對職工和群眾反映的情況有“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，不能當機立斷予以答復和辦理。 17、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題；否，但也存在不能經(jīng)常深入基層、深入實際、深入職工群眾中了解情況，研究解決問題缺乏科學性。 18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。否，雖然能保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。 四、原因分析 一是黨性修養(yǎng)和自我改造有所放松。總認為自己在這個單位工作時間長，對單位的歷史和現(xiàn)在都比較了解，情況比較熟悉，對工作駕輕就熟，放松了對自身的要求。把自己等同于一般群眾，不能經(jīng)常對照黨章黨規(guī)來增強黨性修養(yǎng)，放松了理論學習，沒有真正把學習當成一種習慣，雖然對_新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠。 二是進取精神有所淡化。隨著年齡的增大，自己的進取精神明顯降低。在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上，擔心出錯，害怕?lián)煟兊没嫉没际�、瞻前顧后、畏手畏腳，不想出頭，不愿表率，不思進取，產(chǎn)生了不求無功但求無過的思想。在思想上、工作中有了懈怠、放松意識。 三是紀律意識有所弱化。對自己的要求有所放松，有了怕事、煩事，遇事推事的思想，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰紀律紅線就可以”的錯誤認識，導致 ……（未完，全文共3373字，當前只顯示1874字，請閱讀下面提示信息。收藏對照黨章黨規(guī)找差距個人發(fā)言材料） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作情況匯報 下一篇：在“不忘初心、牢記使命”主題教育讀書班上的交流發(fā)言材料 相關(guān)欄目：黨章 個人總結(jié) 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |