| 標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況匯報 |
| **鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況匯報 2021年，**鎮(zhèn)嚴(yán)格落實黨員發(fā)展工作“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針，按照年初分配發(fā)展黨員數(shù)額，堅持科學(xué)、從嚴(yán)、精準(zhǔn)發(fā)展黨員，發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升，黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化�，F(xiàn)將今年以來發(fā)展黨員有關(guān)情況匯報如下： 一、基本情況 截止目前，今年共發(fā)展黨員**名，已完成年初分配發(fā)展黨員數(shù)額的66%。其中女性黨員16名，大專及以上文化程度14名，占總?cè)藬?shù)的20%，平均年齡38歲，35歲以下的優(yōu)秀青年占38% ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略377字，正式會員可完整閱讀）…… （三）嚴(yán)格把關(guān)，突出重點，完善監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委為確保黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性，結(jié)合工作實際，不斷探討和研究在新的形勢下發(fā)展黨員工作的特點和規(guī)律，針對黨員隊伍年齡、文化、行業(yè)、崗位等特點，認(rèn)真分析研究，明確了我鎮(zhèn)發(fā)展黨員的工作思路。抓住重點，從思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等多方面考察發(fā)展對象，確保為黨員隊伍輸送“新鮮血液”。全面推行發(fā)展黨員全程紀(jì)實制度，對發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)、步驟實行全程紀(jì)實管理，做到每個環(huán)節(jié)有據(jù)可查，每個步驟有人把關(guān)，使發(fā)展黨員管理由“結(jié)果監(jiān)督”向“過程監(jiān)督”轉(zhuǎn)變，確保發(fā)展黨員程序透明規(guī)范，源頭可溯。 （四）強化培訓(xùn)，精細(xì)管理，提升素質(zhì)。今年以來組織入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象培訓(xùn)260人次，嚴(yán)格培訓(xùn)考試制度，完善學(xué)員檔案，作為發(fā)展黨員的重要依據(jù)。鎮(zhèn)黨委安排專人協(xié)助各支部做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，及時了解各支部黨員發(fā)展動態(tài)，做好監(jiān)督督導(dǎo)，共同協(xié)商解決工作中遇到的問題，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育工作，組織入黨積極分子、發(fā)展對象到紅色文化館開展黨史學(xué)習(xí)教育，重溫黨的光輝歷程，進(jìn)一步堅定理想信念，增強使命責(zé)任感。 三、存在問題 一是大批農(nóng)村青年外出務(wù)工，選人育人渠道受到限制。許多農(nóng)村青年不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動力流動性加快，部分優(yōu)秀青年長年在外務(wù)工，村黨支部看不到、管不著，給選人育人和管理均增加了一定難度。 二是工作任務(wù)交織，發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉。在實際工作中，由于村“兩委”換屆、疫情防控、疫苗接種重點工作任務(wù)交織，有的黨支部在發(fā)展黨員工作中存在著發(fā)展材料不 ……（未完，全文共1629字，當(dāng)前只顯示981字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況匯報） 上一篇：某縣落實“雙減”工作情況匯報 下一篇：關(guān)于學(xué)習(xí)_總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話的心得體會 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 組織講話 黨團(tuán)知識 七一黨建專題 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié) |