| 標(biāo)題：2020年度個(gè)人述責(zé)述紀(jì)報(bào)告 |
| 2020年度個(gè)人述責(zé)述紀(jì)報(bào)告 根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將本人執(zhí)行政治紀(jì)律遵守政治規(guī)矩、履行管黨治黨責(zé)任及廉潔自律情況向縣紀(jì)委全會(huì)報(bào)告如下。 一、執(zhí)行政治紀(jì)律遵守政治規(guī)矩情況 2020年是極為不平凡的一年，在縣紀(jì)委監(jiān)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)全體干部職工恪盡職守、勤勉盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，將全面從嚴(yán)治黨貫穿工作始終，切實(shí)扛起“第一責(zé)任人”的責(zé)任，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 一是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)；每季度組織召開黨組會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、分析干部隊(duì)伍狀況，對(duì)發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒談話，全年累計(jì)開展集體廉政提醒談話*次，開展主體責(zé)任提醒談話*余人次。二是細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略571字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 強(qiáng)化監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約。一是結(jié)合作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)，印發(fā)了《**縣**局關(guān)于開展作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，認(rèn)真對(duì)照_生態(tài)文明思想、鞏固深化主題教育成果、****整治方面*大類*項(xiàng)問(wèn)題，以及我縣*項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)中存在的問(wèn)題表象列出的問(wèn)題清單，認(rèn)真分析廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，共查找出黨組班子需整改問(wèn)題*條、班子成員查找出問(wèn)題*條并按要求落實(shí)整改完成。二是按全面從嚴(yán)治黨要求，牢固樹立持久貫徹落實(shí)_的恒心，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)開支、活動(dòng)安排審批關(guān)。不違規(guī)用公款吃喝或安排旅游及相關(guān)活動(dòng)，不違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利。三是抓住重點(diǎn)時(shí)節(jié)和關(guān)鍵部位。抓好“五一”、中秋、國(guó)慶等重大節(jié)日廉政建設(shè)，進(jìn)行思想動(dòng)員，引導(dǎo)干部職工講文明守規(guī)矩，管住人財(cái)物數(shù)，保證關(guān)鍵部位安全。截止目前，我局未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。 三、廉潔自律情況 在工作和生活中，堅(jiān)持按照《準(zhǔn)則》《條例》要求自我對(duì)標(biāo)、自我省視、自我糾正，始終堅(jiān)持“權(quán)利就是擔(dān)子、責(zé)任就是壓力”正確的權(quán)力觀，牢牢把握大的政治原則不放松、政治方向不偏移、政治定力不動(dòng)搖，始終堅(jiān)決擁護(hù)黨中央的權(quán)威。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，旗幟鮮明地反腐倡廉，堅(jiān)持民主集中程序，大事小事會(huì)議協(xié)商、民主決策。講實(shí)干、講實(shí)績(jī)，公道正派地評(píng)價(jià)、推薦和啟用干部。講真話，講直話，對(duì)班子成員既愛護(hù)有加又嚴(yán)格要求，努力保持整個(gè)班子的廉潔勤政。嚴(yán)管自己和家屬子女，不存在親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、插手工程項(xiàng)目等問(wèn)題，如實(shí)填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表，個(gè)人在住房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面均符合相關(guān)規(guī)定要求。 四、存在的問(wèn)題及今后努力的方向 存在的問(wèn)題：一是履行“一崗雙責(zé)”還存在差距。督促指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度不夠，廉政提醒談話質(zhì)量不高，針對(duì)性不強(qiáng)。在開展與分管股室人員談話時(shí)，談話質(zhì)量不高，以工作問(wèn)題代替思想問(wèn)題依然存在。對(duì)工作缺乏深度思考，攻堅(jiān)克難的勁頭還不足。在用創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新路徑解決工作存在的困難和問(wèn)題有所欠缺。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四項(xiàng)談話運(yùn)用效果不佳�！袄虾萌恕钡乃枷胍廊淮嬖�，對(duì)一些違反單位工作紀(jì)律的同志提醒的不夠，未能充分發(fā)揮嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)處理帶來(lái)的震懾、教育效應(yīng)。 下一步努力的方向：一是提高政治站位，加強(qiáng)理 ……（未完，全文共2466字，當(dāng)前只顯示1484字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2020年度個(gè)人述責(zé)述紀(jì)報(bào)告） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度意識(shí)形態(tài)工作情況匯報(bào) 下一篇：在全市軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)整治工作調(diào)度會(huì)上的發(fā)言 相關(guān)欄目：中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)專題 個(gè)人總結(jié) |