| 標(biāo)題：巡察整改民主生活會個人剖析材料（2篇） |
| 巡察整改民主生活會個人剖析材料（2篇） 根據(jù)市委巡察問題整改要求，對照巡察反饋的問題，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，全面查擺問題，深度剖析原因，明確了今后整改措施和努力方向。現(xiàn)檢視剖析如下： 一、存在的主要問題 （一）“學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，距離學(xué)懂弄通做實(shí)有較大差距”的問題。 一是日常學(xué)習(xí)上還不夠嚴(yán)實(shí)。學(xué)習(xí)形式主要是參加集體學(xué)習(xí)，在自我學(xué)習(xí)上還缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)。比如，一般只是利用每月第一個周周六理論中心組學(xué)習(xí)和周五全體人員集中學(xué)習(xí)的機(jī)會學(xué)習(xí)，并且學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是規(guī)定要求的篇目，個人自學(xué)還不夠經(jīng)常。這說明，我在平時還沒有養(yǎng)成堅(jiān)持學(xué)、深入學(xué)的良好習(xí)慣，以身作則、以上率下帶頭學(xué)、主動學(xué)的示范帶動作用發(fā)揮的不夠好。二是研究領(lǐng)會上還不夠深透。對_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會的還不全面、不系統(tǒng)，理解的不透徹、不深刻，滿足于讀過了，基本觀點(diǎn)了解了，掌握得差不多了，精研細(xì)讀、反復(fù)揣摩少。這說明，我對高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展等要求的理解和把握還不夠深刻，對精髓要義和豐富內(nèi)涵理解不透徹。三是學(xué)用結(jié)合上還不夠緊密。由于理論學(xué)習(xí)不深入，導(dǎo)致理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作做的不夠，沒有充分將理論與實(shí)踐結(jié)合起來。這說明，我在指導(dǎo)推動全局運(yùn)用新思想、新觀念、新辦法，結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)造性地推動上級要求貫徹落實(shí)方面做的還不到位 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1012字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在問題原因剖析通過查擺問題、深刻剖析，我充分認(rèn)識到，問題的存在，表面反映在工作上，根源在思想上。主要有以下幾個方面： （一）理論學(xué)習(xí)的深度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。自己感覺在崗位工作多年，閱歷比較豐富，在遇到一些問題上，憑老底子、老經(jīng)驗(yàn)就能應(yīng)付得了，學(xué)習(xí)的主動性不夠強(qiáng)，有時不能做到統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)時間，抓理論學(xué)習(xí)浮于表面，學(xué)習(xí)方法簡單，對_新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)滿足于一般化、過得去，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深刻，導(dǎo)致自身政治理論水平不高，在運(yùn)用新思想研究解決發(fā)展面臨的新問題上辦法不多、措施不強(qiáng)。 （二）黨性修養(yǎng)的鍛煉有待進(jìn)一步提高。思想上依然存在束縛，通過平時學(xué)習(xí)雖然加強(qiáng)了對_新時代中國特色社會主義思想的深刻了解，個人的理想信念、黨性修養(yǎng)有了一定提高，但無形中也產(chǎn)生了一種“信念堅(jiān)定”的錯覺，忽視了持之以恒地黨性鍛煉，總體上出現(xiàn)了領(lǐng)悟不夠、運(yùn)用不深，站位不高的情形，自我完善、自我革新、自我提高方面存在欠缺，黨性修養(yǎng)有所放松。 （三）紀(jì)律規(guī)矩的意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。自己作為一名老黨員，能夠時刻遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩，做到不越底線、不碰紅線。但是，在管理他人上存在“多栽花、少栽刺”的好人思想，“嚴(yán)管就是厚愛”的認(rèn)識不足，對加強(qiáng)全局黨員干部教育管理監(jiān)督、提高工作效能研究不多，在加強(qiáng)事前預(yù)防和事中事后監(jiān)督上不嚴(yán)密，在營造風(fēng)清氣正的生態(tài)上缺乏更高標(biāo)準(zhǔn)和追求。之所以出現(xiàn)這些問題，一個重要原因就是管黨治黨主體責(zé)任沒有真正落下去，“第一責(zé)任人”責(zé)任沒有真正扛起來。 三、整改措施 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更加堅(jiān)定理想信念。一是著力在“學(xué)懂”上下功夫。自覺把學(xué)習(xí)作為工作生活的重要部分，堅(jiān)持自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習(xí)總書記關(guān)于推進(jìn)高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展等講話精神，全面掌握基本實(shí)質(zhì)和思想內(nèi)涵，真正學(xué)懂精髓要義。 二是著力在“弄通”上下功夫。堅(jiān)持和改進(jìn)理論學(xué)習(xí)中心組制度，落實(shí)年度學(xué)習(xí)計劃，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，特別是用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國、燈塔黨建在線、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、讀書班等載體，抓好理論知識學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)實(shí)效。三是著力在“做實(shí)”上下功夫。堅(jiān)持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，突出抓好重點(diǎn)任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，推動全局工作趕超發(fā)展、跨越發(fā)展。 （二）狠抓意識形態(tài)，不斷強(qiáng)化陣地建設(shè)。一是壓實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持把落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制作為政治責(zé)任，認(rèn)真履行意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅(jiān)定自覺地站在意識形態(tài)斗爭第一線，確保每年定期分析、研判意識形態(tài)工作不少于4次，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)。二是健全_機(jī)制。深化工作部署，把意識形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，與黨建工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核。規(guī)范工作制度，將意識形態(tài)工作責(zé)任制納入局黨建工作要點(diǎn)、黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作報告、黨組書記抓黨建述職報告，作為年度工作總結(jié)報告、民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容。三是強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。將意識形態(tài)工作情況納入履行“一崗雙責(zé)”、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況檢查范圍；將意識形態(tài)工作責(zé)任制納入全局目標(biāo)考核、干部提拔重用考察范圍。建立健全匯報通報、責(zé)任告知書（提示單）、督導(dǎo)考核和問責(zé)等各項(xiàng)意識形態(tài)工作制度。進(jìn)行意識形態(tài)風(fēng)險點(diǎn)排查，建立意識形態(tài)風(fēng)險臺賬。 （三）強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)提升黨建水平。一是加強(qiáng)黨建工作研究。落實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任，建立責(zé)任清單，細(xì)化責(zé)任要求，加強(qiáng)督促檢查，更好發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用。堅(jiān)持業(yè)務(wù)、黨建兩手抓，將黨建工作納入黨組書記述責(zé)述廉、年度工作總結(jié)報告的重要內(nèi)容。二是堅(jiān)決扛起管黨治黨責(zé)任。層層傳導(dǎo)壓力，定期聽取管黨治黨情況匯報，及時研究解決重大問題。健全廉政談話、述責(zé)述廉、檢查考核等制度，督促黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)人及副科以上干部、部門主要負(fù)責(zé)人與部門職工進(jìn)行廉政談話，對問題和不足，明確責(zé)任，抓好整改落實(shí)。三是帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，督促班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，帶頭落實(shí)_和實(shí)施細(xì)則精神，時時處處以黨性要求規(guī)范自己、衡量自己。 （四）強(qiáng)化紀(jì)律觀念，樹立風(fēng)清氣正的良好形象。一是嚴(yán)守黨的廉政紀(jì)律，在公務(wù)活動中嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，帶頭遵守財務(wù)制度，嚴(yán)格落實(shí)辦公用車用房、公務(wù)接待等有關(guān)規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。二是從嚴(yán)管黨治黨。履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，對干部多教育、多提醒、早糾偏，確保每年與分管部門主要負(fù)責(zé)同志、班子成員談心不少于兩次。 強(qiáng)化干部隊(duì)伍的日常監(jiān)督管理，組織開展分管部門廉政談話，強(qiáng)化咬耳扯袖，層層傳導(dǎo)壓力。三是強(qiáng)化黨性鍛煉。 ……（未完，全文共5466字，當(dāng)前只顯示2632字，請閱讀下面提示信息。收藏巡察整改民主生活會個人剖析材料（2篇）） 上一篇：鄉(xiāng)人大代表先進(jìn)事跡材料：永恒的力量 下一篇：《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》專題輔導(dǎo)報告 相關(guān)欄目：剖析整改 黨委 黨務(wù)講話 生活會 個人總結(jié) 模范 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |