| 標(biāo)題：2021年集團(tuán)黨委書(shū)記抓全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作述職報(bào)告 |
| 2021年集團(tuán)黨委書(shū)記抓全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨組織書(shū)記： 大家下午好！現(xiàn)在，由我述職。 一、主要工作完成情況 2021年以來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)廣大黨員干部聞令而動(dòng)，把正“方向盤(pán)”，繃緊“責(zé)任鏈”，筑牢“壓艙石”，不斷提升黨建經(jīng)營(yíng)一體化工作水平。首先，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況：截至11月30日，公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額**億元，同比增長(zhǎng)**%，完成年度計(jì)劃的**%；完成發(fā)電量**億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)**%，完成年度計(jì)劃的**%；同時(shí)，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)年內(nèi)有望突破**萬(wàn)千萬(wàn)時(shí)（另有**萬(wàn)千瓦時(shí)正擬簽訂收購(gòu)意向書(shū)，***萬(wàn)千瓦時(shí)有望年底前完成備案手續(xù)），預(yù)計(jì)到今年底可以圓滿(mǎn)完成主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。同時(shí)，在“三降一減一提升”專(zhuān)項(xiàng)工作安排部署下，**項(xiàng)目扭虧為盈實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額**萬(wàn)元，標(biāo)志著公司實(shí)現(xiàn)了所有經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目全部盈利的目標(biāo)。 （一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，辦實(shí)事開(kāi)新局，把牢“主動(dòng)權(quán)” 今年以來(lái)，我始終將學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，逐步建立起長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制。 一是購(gòu)買(mǎi)配發(fā)《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》等教材**批**類(lèi)共**本。 舉辦讀書(shū)班，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)**次（含**次研討，形成心得**篇），提高了班子成員的大局觀和全局意識(shí)；組織領(lǐng)導(dǎo)班子赴一線(xiàn)講黨課**人次，組織各一線(xiàn)單位利用班前會(huì)等契機(jī)開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)重點(diǎn)對(duì)象全覆蓋。二是圍繞“黨史學(xué)習(xí)教育”開(kāi)展特色主 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1019字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 今年以來(lái)，公司公眾號(hào)累計(jì)發(fā)文**篇，閱讀量突破**萬(wàn)人次。 二是以“黨小組建設(shè)帶班組建設(shè)、共產(chǎn)黨員培養(yǎng)帶業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)”的方式，開(kāi)展“傳、幫、帶”培訓(xùn)活動(dòng)**次，其中，在***比賽選拔工作中我公司入圍選手**9名，人數(shù)最多、成效顯著。三是高度重視并牢牢把握意識(shí)形態(tài)主陣地。制定并印發(fā)《意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案》，組織季度研討**次，月度分析研判**次，推動(dòng)陣地建設(shè)一體化落地見(jiàn)效。 6.推進(jìn)監(jiān)督建設(shè)一體化。一是堅(jiān)決扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任。今年以來(lái)，我按照上級(jí)紀(jì)委要求，刀刃向內(nèi)開(kāi)展“四風(fēng)”自查，累計(jì)發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題**項(xiàng)，批評(píng)教育**人次、退賠**元，經(jīng)濟(jì)考核**元，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。二是高度重視**上級(jí)黨委黨委巡視巡察自查自糾工作，對(duì)照清單發(fā)現(xiàn)問(wèn)題**項(xiàng)，已整改**項(xiàng)，剩余**項(xiàng)預(yù)計(jì)12月前后完成整改；收到巡視巡察反饋問(wèn)題**項(xiàng)，已整改**項(xiàng)，批評(píng)教育**人次，經(jīng)濟(jì)考核***元，剩余**項(xiàng)預(yù)計(jì)12月底前完成整改。三是建立廉潔提醒機(jī)制。開(kāi)展線(xiàn)上警示教育**次，線(xiàn)下集體學(xué)習(xí)**次，廉潔提醒**次、覆蓋**余人次，筑牢了“紅線(xiàn)”意識(shí)和“底線(xiàn)”思維。四是強(qiáng)化紀(jì)檢工作人員在招投標(biāo)等重點(diǎn)工作領(lǐng)域的監(jiān)督作用，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督**次，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控嵌入經(jīng)營(yíng)管理流程，持續(xù)強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任。 7.推進(jìn)責(zé)任考核建設(shè)一體化。目前正在探索試行階段。 一是建立“清單式”管理模式，探索“填表式”責(zé)任落實(shí)，將黨建、經(jīng)營(yíng)和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任層層分解，形成全面抓黨建、抓經(jīng)營(yíng)就是抓黨建的良好工作局面。二是整合現(xiàn)有績(jī)效考核體系，建立黨建責(zé)任制考核機(jī)制，促進(jìn)黨建工作制度化。 二、全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作形勢(shì)分析 1.政治建設(shè)方面。在深化黨建引領(lǐng)方面存在不足。主要體現(xiàn)在：個(gè)別單位負(fù)責(zé)人重業(yè)務(wù)輕黨建，落實(shí)黨建責(zé)任制不到位，造成黨建工作任務(wù)不扎實(shí)。主要原因是：黨建考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不健全、力度較弱，未能引起同志們的高度重視。部分單位負(fù)責(zé)人，沒(méi)有樹(shù)立正確的發(fā)展觀和政績(jī)觀，片面地認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作見(jiàn)效快、容易出政績(jī)，抓黨建工作見(jiàn)效慢，因而對(duì)黨建工作反應(yīng)冷淡。 同時(shí)，在推動(dòng)科技創(chuàng)新方面存在動(dòng)力不足的情況。主要表現(xiàn)在：技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，尤其是與一線(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密相關(guān)的小發(fā)明、小創(chuàng)造較少。主要原因是：在利用專(zhuān)利、軟著、論文成果認(rèn)定和薪酬激勵(lì)等形式對(duì)職工QC及群創(chuàng)成果進(jìn)行固化時(shí)做得不夠好。有一些小發(fā)明，沒(méi)有形成專(zhuān)利或論文成果，未能廣泛推廣。這說(shuō)明，我們的技術(shù)創(chuàng)新成果交流不足，創(chuàng)新項(xiàng)目過(guò)程管理不嚴(yán)，創(chuàng)新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)責(zé)任不實(shí)。 2.思想建設(shè)方面。強(qiáng)化理論的主動(dòng)性不足，研討交流的主動(dòng)性不強(qiáng)，交流內(nèi)容的深度不夠。主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)的勁頭猛但持久性不足。在黨史學(xué)習(xí)教育的前半段，同志們基本人手四本枕邊書(shū)，下班看、睡前看，但逐漸變成了案頭書(shū)，辦公之余翻一翻，后來(lái)漸漸成了柜里書(shū)，平時(shí)擺在柜子里，集體學(xué)習(xí)前突擊一下。主要原因是：政治站位不高，思想認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有將黨史學(xué)習(xí)教育深深地刻在骨子里。 3.組織建設(shè)方面。人才培養(yǎng)有時(shí)候居于“撒胡椒面”的形式。主要表現(xiàn)在：集體培訓(xùn)較多，專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)較少。高精尖技能型人才培養(yǎng)力度不夠，速度不快。主要原因是：對(duì)組織建設(shè)工作的重視度不高。上一階段的“四風(fēng)”自查中，暴露出的問(wèn)題不少，這也從側(cè)面反映出我們對(duì)紀(jì)檢工作人員，尤其是黨支部紀(jì)檢委員的培養(yǎng)力度還不夠。 同時(shí)，存在黨建工作手段單一、方法陳舊的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：黨員學(xué)習(xí)教育多數(shù)采取開(kāi)大會(huì)、念文件的方式，教育方法缺乏多樣性，缺乏吸引力。比如，在我對(duì)第**黨小組的調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，黨員學(xué)習(xí)重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量，停留在“例會(huì)式”、“填鴨式”學(xué)習(xí)、研討交流也是泛泛而談、針對(duì)性不強(qiáng)。主要原因是：部分黨務(wù)干部觀念落后，認(rèn)為黨建工作就是嚴(yán)肅的思想政治教育，不注重黨建活動(dòng)的知識(shí)性、趣味性。 總體來(lái)講，公司組織建設(shè)工作與企業(yè)改革發(fā)展的要求還存在一定差距。 4.作風(fēng)建設(shè)方面�！八娘L(fēng)”自查工作不夠全面細(xì)致。主要表現(xiàn)在：部分問(wèn)題應(yīng)該查清卻未能第一時(shí)間查清。比如： 已經(jīng)查出“***”問(wèn)題，但因?qū)χ贫劝盐詹粶?zhǔn)，在退賠過(guò)程中未能實(shí)現(xiàn)全覆蓋，在第二次檢查中，才實(shí)現(xiàn)了全數(shù)退賠。 主要原因是：在思想上對(duì)“四風(fēng)”自查工作的認(rèn)識(shí)程度不夠，對(duì)制度把握不準(zhǔn)，對(duì)已整改的問(wèn)題缺乏“回頭看”的意識(shí)。 5.紀(jì)律建設(shè)方面。全面從嚴(yán)治黨工作部署得不夠全面。 主要表現(xiàn)在：工作覆蓋的寬度和深度不夠。比如：部分工作安排停留在一線(xiàn)單位負(fù)責(zé)人層面，沒(méi)有一竿子插到底。再比如：對(duì)黨員干部八小時(shí)以外的監(jiān)督不夠到位，目前未能形成完善的監(jiān)督體系。同時(shí)，還存在警示教育工作反饋不足的情況。主要表現(xiàn)在：專(zhuān)題教育不少，談心談話(huà)不夠。受教育的黨員干部之間缺乏交流，普通黨員和分管領(lǐng)導(dǎo)或黨支部委員之間缺乏談話(huà)，因缺乏反饋，不能形成閉環(huán)管理所以未能確保警示教育的實(shí)際成效。 三、下一步抓全面從嚴(yán)治 ……（未完，全文共4770字，當(dāng)前只顯示2650字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2021年集團(tuán)黨委書(shū)記抓全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作述職報(bào)告） 上一篇：縣（區(qū)）委2021年巡察工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃 下一篇：黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部l_會(huì)議精神學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料3篇 相關(guān)欄目：公司 建筑 企業(yè)講話(huà) 黨委 黨務(wù)講話(huà) 七一黨建專(zhuān)題 述職報(bào)告 |