| 標(biāo)題：公司2021年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報 |
| 公司2021年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報 2021年以來，公司認真貫徹落實中央紀委五次全會精神和集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的部署要求，積極落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，為推進公司經(jīng)營發(fā)展提供了堅強的保證。現(xiàn)將2021年以來公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報如下： 一、2021年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)落實情況 1.定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是細化責(zé)任清單。 公司黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在黨委工作重中之重的位置，年初研究制定《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)分工》、《公司黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》、《經(jīng)理層貫徹落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單辦法》等制度辦法，細化黨委班子成員、分公司和職能部門負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)具體任務(wù)分工，明確全面從嚴治黨主體責(zé)任，督促全面落實。二是定期總結(jié)分析。下半年，公司黨委召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會，公司紀委通報公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分析自身黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況、分管范圍內(nèi)存在問題及整改措施，黨委書記進一步指出公司黨風(fēng)廉政建設(shè)差距不足，提出改進意見，明確整改責(zé)任。利用好違紀違規(guī)問題專題民主生活會這個載體，黨委其他班子成員和發(fā)生違紀違規(guī)問題的同志 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略845字，正式會員可完整閱讀）…… 3.認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)。一是推進政治監(jiān)督落實落地。公司紀委緊扣_總書記重要指示批示精神和黨中央重要決策部署的貫徹落實，將債權(quán)風(fēng)險防范等五項工作列入政治監(jiān)督重點任務(wù)，制定具體工作方案，通過與分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門溝通工作，聽取匯報，參加有關(guān)會議等方式掌握重點任務(wù)推進情況，通過查閱資料、深入現(xiàn)場等方式進行監(jiān)督檢查，通過召開督辦會議、下發(fā)監(jiān)督建議書等方式督促問題整改。截至目前，重點任務(wù)已完成4項，剩余1項正在推進中。二是開展專項監(jiān)督檢查。公司紀委將疫情防控責(zé)任落實納入專項監(jiān)督檢查，成立由紀委辦公室、綜合管理部、人力資源部負責(zé)人組成的監(jiān)督檢查組，深入各分公司通過全面檢查防護用品是否發(fā)放到位，人員密集場所是否佩戴口罩，辦公場所是否建立登記和測溫制度，重點地區(qū)人員是否進行核酸檢測等工作，深查疫情防控問題背后存在的責(zé)任不落實問題，對2起問題予以糾正并問責(zé)。公司紀委辦公室成立工資獎金分配專項監(jiān)督檢查組，集中查閱10個分公司工資獎金分配數(shù)據(jù)，深入分公司逐個檢查工資獎金管理制度、管理臺賬、會議記錄等資料，與分公司管理人員、工資獎金核算人員、一線員工等座談，深入查找存在的隱性問題。針對專項監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)16件問題，公司紀委逐一向分公司負責(zé)人反饋，督促明確責(zé)任人，限期將問題整改到位。 4.持之以恒開展黨風(fēng)廉政警示教育。一是及時通報典型案例。公司紀委對上級紀委下發(fā)的典型案例通報，及時在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中記名式傳達，并將通報轉(zhuǎn)發(fā)至各分公司和職能部門。利用公司視頻會議、經(jīng)營工作會議等時機，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部門負責(zé)人、各分公司班子成員、重要崗位人員中集中學(xué)習(xí)傳達。各分公司和職能部門黨總支、支部利用黨員大會、部務(wù)會等時機，傳達至黨員、管理人員中，深刻汲取違紀問題的教訓(xùn)。二是加強節(jié)日期間廉政提醒。元旦春節(jié)、“五一”端午等節(jié)日前，公司紀委都要組織研究制定公司關(guān)于正風(fēng)肅紀的具體措施，要求各黨總支、支部提高政治站位，加強紀律教育，提前做好重點人、重點事的提示提醒教育工作，同時公布公司舉報來信地址和舉報電話，在公司網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布廉政提醒，提醒黨員干部守廉規(guī)、過廉節(jié)，做到警鐘長鳴。三是開展案例警示教育宣講活動。公司紀委為深入貫徹落實_實施細則，成立由紀委書記牽頭，紀委辦公室人員參加的宣講組，深入分公司開展違反_實施細則典型案例宣講教育活動，實現(xiàn)10個分公司全覆蓋。四是緊盯關(guān)鍵節(jié)點進行提醒教育。管理人員公務(wù)出差、外出培訓(xùn)前，公司紀委派人面對面進行廉政提醒，嚴防公款旅游、收送禮品禮金，以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間相互吃請、違反培訓(xùn)紀律等問題。操辦婚喪喜慶事宜前后，按規(guī)定向公司紀委雙報告，及時提醒，嚴防違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。堅持“凡提必考”“凡提必簽”“凡提必談”，今年以來，對擬提職提級的28名管理人員進行任前廉政考試，簽訂廉政承諾，進行廉政談話。 二、當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題 1.主體責(zé)任落實不到位問題仍然存在。個別分公司班子成員政治站位不高，對自身負有全面從嚴治黨主體責(zé)任認識不清，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)不了解、不掌握，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)營工作割裂開來，只抓經(jīng)營不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，苗頭性問題不提醒、不教育，導(dǎo)致分管范圍違紀違規(guī)違規(guī)問題發(fā)生。 2.黨員干部紀律意識仍需提高。從今年專項監(jiān)督檢查情況來看，個別分公司在疫情防控中存在防疫用品發(fā)放不到位，工資獎金分配上存在不上會集體研究、不公示等一系列問題，說明部分關(guān)鍵崗位上的黨員干部紀律規(guī)矩意識不強，需要我們持之以恒抓好黨紀黨規(guī)教育和案例警示教育，在切實提高教育的效果上下功夫。 3.廉潔風(fēng)險防控需要進一步強化。公司經(jīng)營管理中的廉潔風(fēng)險一直存在，特別是在資金資產(chǎn)管理、物資設(shè)備采購、合同審查簽訂等重點領(lǐng)域，廉潔風(fēng)險點較多，這就要求我們必須強化廉 ……（未完，全文共3952字，當(dāng)前只顯示2195字，請閱讀下面提示信息。收藏公司2021年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報） 上一篇：2021年信訪局黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 下一篇：2021年黨工委書記履行全面從嚴治黨第一責(zé)任人情況報告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 述廉報告 建筑 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié) |