| 標(biāo)題：區(qū)脫貧攻堅干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) |
| 區(qū)脫貧攻堅干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) 近年來，區(qū)認(rèn)真落實中央和省、市有關(guān)扶貧干部教育培訓(xùn)工作決策部署，創(chuàng)新培訓(xùn)方式、注重培訓(xùn)質(zhì)量，著力打造一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、作風(fēng)品質(zhì)優(yōu)良的扶貧干部隊伍，為全面建成小康社會，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)奠定堅實基礎(chǔ)。 一、**年扶貧干部教育培訓(xùn)工作情況 （一）工作開展情況 **年區(qū)組織和扶貧部門經(jīng)過認(rèn)真謀劃和充分調(diào)研，在總結(jié)**年扶貧干部培訓(xùn)的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)情實際，制定出 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略349字，正式會員可完整閱讀）…… （二）典型經(jīng)驗 注重創(chuàng)新。歷次培訓(xùn)設(shè)置經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)，由在前期工作中取得成效和較大進展的扶貧干部上臺作心得分享，樹立典型示范效應(yīng)。設(shè)置交流發(fā)言環(huán)節(jié)，由扶貧辦和各行業(yè)部門組織答疑小組，重點回答指導(dǎo)一線扶貧干部在日常幫扶、政策普及等實操問題。 注重管理。設(shè)置扶貧理論測試，采取閉卷形式，考察幫扶干部綜合扶貧素養(yǎng)。通過測試發(fā)現(xiàn)一批扶貧政策掌握好、責(zé)任心強的干部，建立全區(qū)優(yōu)秀扶貧干部庫。 注重學(xué)風(fēng)。區(qū)紀(jì)檢部門對培訓(xùn)工作全程關(guān)注、全程監(jiān)督，確保培訓(xùn)參訓(xùn)率和扶貧政策測試成績的公平公正。 （三）存在問題 全年按時按質(zhì)較好的完成了計劃開展的扶貧干部培訓(xùn)工作，但歷次干部培訓(xùn)地點均是室內(nèi)培訓(xùn)的形式，由于人員、場地、經(jīng)費等多方因素制約，缺少了實地考察教學(xué)環(huán)節(jié)，對于實地學(xué)習(xí)其他地區(qū)先進的幫扶經(jīng)驗，需要科學(xué)長遠(yuǎn)的謀劃。 （四）意見建議 希望上級扶貧部門加大對各區(qū)脫貧攻堅干部教育培訓(xùn)的督查指導(dǎo)力度，有條件的可以實地旁聽培訓(xùn)。有針對性指出扶貧培訓(xùn)班中的問題和不足。希望上級扶貧部門制作統(tǒng)一的扶貧干部教育培訓(xùn)教材，定期組織各區(qū)行業(yè)扶貧部門同志赴各地交流學(xué)習(xí)。 二、**年工作打算 建立長效機制。區(qū)將一如既往的做好全年度扶貧干部教育培訓(xùn)工作。切實增強培訓(xùn)的師資力量，采取干部自講和專家授課、實地教學(xué)等多種形式并舉。 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。由區(qū)扶貧辦和組織部門牽頭制定培訓(xùn)計劃，結(jié)合扶貧各階段重點工作，按時開展有針對性的培訓(xùn)班，實現(xiàn)全體扶貧系統(tǒng)干部培訓(xùn)全覆蓋。 嚴(yán)格落實責(zé)任。進一步提高幫扶干部學(xué)以致用的本領(lǐng)，重視對扶貧培訓(xùn)的成效考核。 三、**年以來脫貧攻 ……（未完，全文共1506字，當(dāng)前只顯示906字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)脫貧攻堅干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)） 上一篇：供水供公司年終總結(jié)報告 下一篇：2021年個?si涫狄饈緞翁ぷ髟鶉沃坪屯繅饈緞翁ぷ髟鶉沃剖鮒氨ǜ?/a> 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 教育 培訓(xùn) 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |