| 標題：2021年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉報告 |
| 2021年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉報告 按照市委組織部考核工作安排，現(xiàn)將本人一年來思想政治、履職盡責(zé)、廉潔自律等情況簡要匯報如下： 一、加強學(xué)習(xí)，切實提升自身素質(zhì)和管理能力 本人始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，堅持用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，先后參加了市區(qū)委組織的五中、六中全會專題培訓(xùn)班，認真學(xué)習(xí)了_總書記“七一”重要講話、在深入推動黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上重要講話精神和視察山東重要指示要求，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處。圍繞園區(qū)中心任務(wù)，緊密結(jié)合工作實際，充分發(fā)揮主觀能動性，堅持“有解”思維，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)、駕馭經(jīng)濟工作的本領(lǐng)，集中精力在雙招雙引、項目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)等重點領(lǐng)域創(chuàng)造性開展工作，確保各級決策部署不折不扣落實到位。 二、認真工作，努力履職盡責(zé)敢擔(dān)當(dāng)勇作為 一年來，本人聚焦省市考核任務(wù)，堅持把主要精力放在理清思路、加強協(xié)調(diào)、強化督促、破解難題、狠抓落實上，團結(jié)帶領(lǐng)園區(qū)干部群 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略776字，正式會員可完整閱讀）…… （四）營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。全面提升園區(qū)“硬環(huán)境”建設(shè)，高標準實施了**等道路建設(shè)，推進了10KV梓堤線、10KV梓化二線等電力及自來水遷改工程，提升改造了**等綠化工程，道路、公共區(qū)域保潔機掃力度常態(tài)運行。牽頭編制完成了《**規(guī)劃》，高起點規(guī)劃了公共基礎(chǔ)和服務(wù)設(shè)施，推進了區(qū)政府與**投資公司簽約，片區(qū)開發(fā)建設(shè)加速提上日程。全力推進**商業(yè)住宅地塊相關(guān)土地、手續(xù)、掛牌出讓工作，計劃明年年初啟動建設(shè)，拓展產(chǎn)城融合發(fā)展空間，讓園區(qū)更宜居、更宜業(yè)，提升項目、人才吸引力。投資**萬元建設(shè)的企業(yè)綜合服務(wù)中心已投入使用，可實現(xiàn)多項審批業(yè)務(wù)集中辦理，真正實現(xiàn)企業(yè)的事園區(qū)辦、就近辦。組織開展了多期企業(yè)家沙龍座談會，為企業(yè)搭建了交流共享、反饋意見的平臺，扎實推進了“企業(yè)吹哨 部門報到”工作機制落實。積極開展了政策宣講、銀企對接、產(chǎn)學(xué)研對接等系列活動，幫助企業(yè)搭建平臺，找準轉(zhuǎn)型升級路徑。推動高新技術(shù)企業(yè)培育庫、升規(guī)直報企業(yè)庫等“多庫聯(lián)動”。 （五）改革創(chuàng)新成效顯著。緊緊圍繞省市關(guān)于開發(fā)區(qū)_機制改革新要求，全力加強園區(qū)在管理_、選人用人、平臺運營等方面的改革創(chuàng)新。深化崗位聘任制改革，推動干部選拔方式創(chuàng)新，完成了新一輪崗位競聘工作和面向社會公開招聘工作。建立了與園區(qū)戰(zhàn)略目標相匹配的績效考核和薪酬激勵體系，改進完善了園區(qū)績效考核工作意見和薪酬管理暫行辦法，健全了干部末位淘汰機制。持續(xù)深化“管委會+公司”運營機制建設(shè)，完善了公司組織架構(gòu)設(shè)置，建立了市場化薪酬激勵機制，完成面向社會招聘工作。強化公司運營能力，通過開展資產(chǎn)經(jīng)營、資源整合、設(shè)施建設(shè)、地產(chǎn)開發(fā)等形式，已累計為平臺公司注入資產(chǎn)約**億元，融資到賬**億元，運營管理廠房**萬平方米，啟動公司運作的市政建設(shè)工程和**畝商業(yè)住宅建設(shè)，公司對外融資和自身發(fā)展能力增強。成立了濟南新材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，成為濟南市第一家政府與民營企業(yè)合作成立的“四不像”新型研發(fā)機構(gòu)。與東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)簽訂了《東西合作共建協(xié)議》，積極推進雙方產(chǎn)業(yè)、項目、人才交流合作。梳理在智力、資本、創(chuàng)新、項目方面推動新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展有關(guān)做法在《山東政務(wù)信息》刊發(fā)。 （六）黨建引領(lǐng)匯聚合力。牢固樹立“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”的理念，切實履行全面從嚴治黨政治責(zé)任，將黨的建設(shè)納入重要工作，定期研究謀劃，確保黨建與發(fā)展工作同部署、同落實。一是抓基層黨建工作導(dǎo)向鮮明。召開黨工委會議**次，對園區(qū)干部隊伍、機關(guān)支部建設(shè)、兩新組織黨建等進行專題研究、制定制度文件，督促領(lǐng)導(dǎo)班子履行好一崗雙責(zé)，形成大抓基層黨建的良好局面。二是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。組織開展**期黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班，邀請省委黨校、山東財經(jīng)大學(xué)教授開展“七一”重要講話精神專題宣講。充分利用“三會一課”、主題黨日等形式，組織黨史專題培訓(xùn)、“書記上黨課”、參觀學(xué)習(xí)等各類活動**次。組織機關(guān)、“兩新”各支部召開了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。深入開展“我為企業(yè)辦實事”活動，解決排查問題**個，為民辦實事**件，實施民生項目**個，園區(qū)“項目管家”服務(wù)機制入選全市首批黨史學(xué)習(xí)教育“為民辦實事”典型案例。三是創(chuàng)新加強產(chǎn)業(yè)鏈黨建。深化“支部建在鏈上”，通過建立聯(lián)合黨組織、黨建聯(lián)盟等方式，分行業(yè)、分區(qū)域、分層級指導(dǎo)開展黨建工作，探索建立企業(yè)黨組織共建聯(lián)席會、企業(yè)家沙龍等黨組織引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的載體平臺和協(xié)同機制，推動園區(qū)東珩膠體、裕興化工等重要原材料采購難題，推動園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)合作更加緊密。四是兩新組織覆蓋扎實推進。年度新成立水處理廠、永昌物流等**個黨支部，兩新組織支部總數(shù)達到**個，兩新組織覆蓋率 ……（未完，全文共3632字，當(dāng)前只顯示2018字，請閱讀下面提示信息。收藏2021年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉報告） 上一篇：2021年度黨組織書記抓黨建述職報告 下一篇：黨史學(xué)習(xí)教育專題發(fā)言材料 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 述職報告 述廉報告 |