| 標(biāo)題：自然資源和規(guī)劃分局領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 |
| 自然資源和規(guī)劃分局領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 按照市局黨委召開2021年民主生活會(huì)通知要求，淮安分局黨總支部認(rèn)真貫徹_總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的講話和給**小學(xué)少先隊(duì)員的重要回信精神，緊扣_總書記在紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年慶祝大會(huì)上的講話這一主題，圍繞學(xué)習(xí)有收獲、思想受洗禮的要求，會(huì)前做好了組織學(xué)習(xí)，征求意見，開展談心談話活動(dòng)等，認(rèn)真盤點(diǎn)黨總支部在黨的建設(shè)和黨史學(xué)習(xí)教育中的成效、檢視存在的問(wèn)題與不足，現(xiàn)向同志們報(bào)告如下： 一、抓好上一年問(wèn)題整改 2020年專題民主生活會(huì)后，分局黨總支部成立了問(wèn)題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任主體、整改時(shí)限和責(zé)任分工，截至2021年底，需要具體解決的問(wèn)題已經(jīng)按時(shí)整改到位，需要常態(tài)落實(shí)的問(wèn)題也已制定了相應(yīng)計(jì)劃，基本情況如下： 一是堅(jiān)持常態(tài)化思想教育。今年來(lái)，分局支部共召開黨總支班子會(huì)10次、中心組會(huì)12次、黨小組會(huì)12次，多次組織召開班子會(huì)、專題部署會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、黨史學(xué)習(xí)教育心得交流會(huì)等。嚴(yán)格執(zhí)行黨總支中心組學(xué)習(xí)制度，按期組織年初教育培訓(xùn)，定期組織周五學(xué)習(xí)日，做到學(xué)習(xí)有規(guī)律、學(xué)習(xí)有方法、學(xué)習(xí)有痕跡。班子成員帶頭，運(yùn)用平時(shí)抓緊自學(xué)、以會(huì)代訓(xùn)領(lǐng)學(xué)、沉到基 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略860字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）在嚴(yán)格黨員教育管理方面。一是學(xué)風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)深入。 二是支部“三會(huì)一課 ”制度落實(shí)有待加強(qiáng)。黨的組織生活考勤、考核制度落實(shí)的不夠堅(jiān)決，黨員主題當(dāng)日活動(dòng)質(zhì)量不高，開展活動(dòng)特色不鮮明、效果不明顯，沒(méi)有真正做到入腦入心。三是“一崗雙責(zé)”還沒(méi)有真正落實(shí)到位。黨員干部定期輪崗制度沒(méi)有得到有效執(zhí)行，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分；對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任缺乏創(chuàng)新性舉措。 （三）在履職盡責(zé)方面。一是黨建和業(yè)務(wù)融合不夠深。支部班子日常注重各司其職抓業(yè)務(wù)工作，而對(duì)黨建工作關(guān)注的不夠，力度抓的不深，在提高政治站位的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)上還有差距。二是工作的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。日常工作主要是按部就班地執(zhí)行上級(jí)的指示，落實(shí)上級(jí)的部署，沒(méi)有從全局的高度去思考和把握，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作思路不夠?qū)挘袝r(shí)還存在對(duì)上級(jí)政策理解不透、標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)、責(zé)任劃分不明的現(xiàn)象。三是為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢。同人民想在一起、干在一起、風(fēng)雨同舟、同甘共苦的為民服務(wù)意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 （四）在作風(fēng)及廉政建設(shè)方面。黨支部班子計(jì)提嚴(yán)格執(zhí)行_和省市區(qū)委廉政建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，制定了一系列規(guī)章制度，嚴(yán)格自我要求，著力從源頭上預(yù)防腐敗及不良行為的發(fā)生。同時(shí)認(rèn)真貫徹民主集中制，發(fā)揮支部班子成員的率先垂范作用，發(fā)揮分局全體黨員的工作積極性，努力把黨支部建成一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘。但是個(gè)別黨員干部為民服務(wù)的宗旨意識(shí)弱化，理想信念異化，創(chuàng)新爭(zhēng)先意識(shí)淡化，也有工作不上心、作風(fēng)散漫，不聽指揮，我行我素的現(xiàn)象；還有個(gè)別人員存在作風(fēng)不實(shí)、形式主義官僚主義擺架子的傾向，這些都影響整個(gè)支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。 三、具體原因分析 針對(duì)上述問(wèn)題，分局黨總支班子仔細(xì)梳理分析，認(rèn)真歸納總結(jié)，主要有以下幾個(gè)方面的具體原因。 (一)在追求理想信念上沒(méi)有知行合一。支部班子在黨史學(xué)習(xí)教育中，理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，學(xué)習(xí)過(guò)程中的針對(duì)性、系統(tǒng)性和全面性還有所欠缺。有的同志僅僅圍繞自身工作進(jìn)行學(xué)習(xí)，不能全面地、系統(tǒng)地從高層次、高站位落實(shí)上級(jí)的黨史學(xué)習(xí)任務(wù)。臨時(shí)學(xué)用，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣，理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，將黨史學(xué)習(xí)當(dāng)作工作的“軟指標(biāo)”。還有的同志在工作中只根據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)辦事，盲目自信，以事務(wù)工作代替政治歷練，在改造主觀世界、樹牢“三觀”上有松懈，防微杜漸的意識(shí)減弱，降低了對(duì)信仰追求、對(duì)自身要求的標(biāo)準(zhǔn)，由此產(chǎn)生了松勁、懈怠、惰性等思想。 （二）在踐行宗旨意識(shí)上沒(méi)有端正位置。有的同志沒(méi)有能做到時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自身，深入工作研究問(wèn)題的時(shí)間不夠多，精神狀態(tài)和進(jìn)取心變差，工作中遇到困難和問(wèn)題，不能積極主動(dòng)尋找解決辦法，失去解決困難和問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)，放松了自身提升，打了折扣。由于宗旨意識(shí)和艱苦奮斗精神的淡化，有時(shí)不從自身和主觀查原因，一味強(qiáng)調(diào)客觀，不努力、不進(jìn)取，為了處理好各種人際關(guān)系和工作關(guān)系，協(xié)調(diào)好方方面面，面對(duì)問(wèn)題不愿開口、沒(méi)法解決的情況也時(shí)有存在。 （三）在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)上沒(méi)有常抓不懈。支部班子存在的問(wèn)題，暴露出班子成員在黨性修養(yǎng)上還存在差距，還沒(méi)有將為民務(wù)實(shí)的價(jià)值觀完全植根于思想中、落實(shí)在行動(dòng)中、體現(xiàn)在成果中。沒(méi)能經(jīng)常性地自我檢討、自我完善、自我提高，弱化了對(duì)堅(jiān)持黨的先進(jìn)性和純潔性的追求。在提高工作能力、鞏固工作成果方面，對(duì)“四種考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”缺乏足夠認(rèn)識(shí)，危機(jī)意識(shí)不夠緊迫。 （四）在干事創(chuàng)業(yè)精神上沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)定力。對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的攻堅(jiān)斗志減弱，興致不高，安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài)滋生；有時(shí)片面地看已經(jīng)獲得的成績(jī)，覺(jué)得工作達(dá)標(biāo)了，可以歇歇了，殊不知在懈怠與自滿中，錯(cuò)失了更上一層樓的 ……（未完，全文共4022字，當(dāng)前只顯示2234字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏自然資源和規(guī)劃分局領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料） 上一篇：單位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作總結(jié) 下一篇：縣公安局關(guān)工委2021年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：人事 城建講話 計(jì)劃規(guī)劃 干部 換屆 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 教育 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 督查 模范 剖析整改 申報(bào)材料 |