標(biāo)題:在市直機(jī)關(guān)2021年作風(fēng)整頓工作會(huì)議上的講話 |
在市直機(jī)關(guān)2021年作風(fēng)整頓工作會(huì)議上的講話 同志們: 省*次黨代會(huì)召開(kāi)之后,省委結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,率先在省直機(jī)關(guān)開(kāi)展了作風(fēng)整頓活動(dòng),*市委也啟動(dòng)了市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。今天我們召開(kāi)這次會(huì)議,主要目的是貫徹落實(shí)省直機(jī)關(guān)和*市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會(huì)議精神,對(duì)我市市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn): 第一,為什么要開(kāi)展市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓 作風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)政風(fēng)的重要組成部分,事關(guān)黨委和政府的形象,事關(guān)民心向背,事關(guān)我們各項(xiàng)事業(yè)的成敗。黨的十八大以來(lái),_總書(shū)記針對(duì)作風(fēng)建設(shè)作出一系列重要論述,特別是去年總書(shū)記針對(duì)我省兩次重要講話,明確提出要堅(jiān)持把改進(jìn)干部作風(fēng)作為振興發(fā)展的重要保證。黨的總書(shū)記對(duì)一個(gè)省一年兩次發(fā)表重要講話,都強(qiáng)調(diào)了改進(jìn)作風(fēng)問(wèn)題,令人警醒、引人深思,足見(jiàn)重視、足見(jiàn)重要。省*次黨代會(huì)把改進(jìn)干部作風(fēng)作為推動(dòng)龍江振興發(fā)展的重要保證,針對(duì)干部隊(duì)伍中存在的能力不足不能為、動(dòng)力不足不想為、擔(dān)當(dāng)不足不敢為問(wèn)題,提出了樹(shù)立“五個(gè)好作風(fēng)”,打造一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)干部隊(duì)伍的新要求。省委書(shū)記張慶偉同志對(duì)全省干部作風(fēng)建設(shè)高度重視,親自部署、親自抓,并在省直機(jī)關(guān)率先開(kāi)展了作風(fēng)整頓活動(dòng),表明了省委抓干部作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定決心。*市委書(shū)記*同志召開(kāi)專題會(huì)議,對(duì)市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作進(jìn)行了安排部署,并要求各縣(市、區(qū))要同步開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。從_總書(shū)記提出要求,到省和*市都對(duì)作風(fēng)建設(shè)作出部署,足以看出改進(jìn)作風(fēng)的極端重要性和緊迫性。當(dāng)前,我市正處在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)決勝階段、全面振興發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期,貫徹落實(shí)省和*市黨代會(huì)精神,實(shí)現(xiàn)市*次黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo),走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢(shì)充分釋放的全面振興發(fā)展新路,要求我們必須以勤于學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤勉高效、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格自律“五個(gè)好作風(fēng)”來(lái)予以保障,如果沒(méi)有好的作風(fēng),發(fā)展藍(lán)圖再美好也不會(huì)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。我們要旗幟鮮明講政治,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,必須以高度的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)、使命自覺(jué),充 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1423字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 三是庸懶散拖、得過(guò)且過(guò)。主要表現(xiàn)為,有的部門和干部懶政怠政,平時(shí)對(duì)上級(jí)決策部署不貫徹,對(duì)本部門、本單位的工作不研究,對(duì)下面的情況不掌握,對(duì)一些企業(yè)和群眾所盼所急的事情拖著不辦。有的執(zhí)行力差,對(duì)上級(jí)有要求,市里有要求的工作,推一推動(dòng)一動(dòng),甚至推了也不動(dòng)。有的機(jī)關(guān)單位,一年到頭也干不成幾件上級(jí)和群眾滿意的事情,甚至一年到頭也沒(méi)有動(dòng)靜;有的機(jī)關(guān)干部,一年到頭也拿不出幾件能擺上桌面的業(yè)績(jī)。特別是在一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位中,正氣不足、邪氣上升。有的干部不思進(jìn)取,不求上進(jìn),在機(jī)關(guān)晃來(lái)晃去,就是什么事都不干,即使干事也出工不出力,或者來(lái)無(wú)影去無(wú)蹤,甚至一個(gè)星期、一個(gè)月也見(jiàn)不到影兒。《尚書(shū)·周書(shū)·周官》中有這樣一句話:功崇惟志,業(yè)廣惟勤。意思是說(shuō),取得偉大的功績(jī),在于志向遠(yuǎn)大;完成偉大的事業(yè),在于工作勤奮。不管是國(guó)家要實(shí)現(xiàn)振興,還是個(gè)人要成就事業(yè),都必須具備兩個(gè)條件,一個(gè)是立志,二是勤勉。立志是前提,勤勉為保障,無(wú)志不足以行遠(yuǎn),無(wú)勤則難以成事。事業(yè)是干出來(lái)的,如果沒(méi)有志向,不勤勉干事,再好的藍(lán)圖也無(wú)法實(shí)現(xiàn),再好的人生也無(wú)法追求。還有個(gè)別干部不但自己不干事,還專對(duì)干事的同志說(shuō)三道四,挑事、整事,就是不干事。甚至有的還在背后搞小動(dòng)作、打小報(bào)告、寫(xiě)誣告信,攪得單位雞犬不寧。有的單位運(yùn)行流程不暢,工作環(huán)節(jié)交叉,行政效能低下,服務(wù)制度說(shuō)在嘴上、掛在墻上、訂在冊(cè)上,就是落實(shí)不到位。有的門好進(jìn)、臉好看,但事還是難辦,人為設(shè)置“玻璃門”“彈簧門”。有的干部心中從不為服務(wù)對(duì)象著想,不急服務(wù)對(duì)象所急,本來(lái)很容易的事情,或者可以協(xié)調(diào)辦理的事情,總以各種理由搪塞拖延。一些單位和干部凡事都先考慮自身利益、考慮部門利益,對(duì)自己有利、對(duì)本單位有利的事?lián)屩,功勞落不到自己頭上的事不干,甚至有的份外的事一點(diǎn)都不愿意干。比如,有的單位涉及產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的收費(fèi)還是高,動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)上級(jí)有標(biāo)準(zhǔn),該免的不免,不該收的也收。有些全市性工作涉及很多部門,有的部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)官老爺,協(xié)調(diào)配合不力,導(dǎo)致工作銜接不暢,不能順利推進(jìn)。這些問(wèn)題的存在,與中央“保持黨的先進(jìn)性和純潔性”的要求背道而馳,任其發(fā)展下去,不僅危害干部隊(duì)伍、傷害群眾,還有損黨和政府形象,阻礙全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。_總書(shū)記指出,“干部干部,干是當(dāng)頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會(huì)干善于干!边@句話深刻詮釋了“干部干事”、“為官有為”的真諦。我們機(jī)關(guān)干部要堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、辦事拖拉、相互推諉、效率不高的現(xiàn)象,對(duì)作出的決策、部署的工作、定下的事情,必須要強(qiáng)化執(zhí)行力,立說(shuō)立行、馬上就辦,一抓到底、務(wù)求實(shí)效,使夙興夜寐、激情工作成為一種常態(tài),爭(zhēng)做雷厲風(fēng)行的快把式。 四是不擔(dān)當(dāng)不碰硬、履職不到位。主要表現(xiàn)為,有的干部只想當(dāng)官不想擔(dān)責(zé),遇到困難和矛盾,更多的是解釋說(shuō)明,而不是謀求破解之道、化解之法。有的一事當(dāng)前先擺問(wèn)題、打退堂鼓,先說(shuō)這不行那不行,先找客觀理由不找主觀原因,而不是想方設(shè)法抓推進(jìn)去落實(shí)。比如,在招商引資方面,有的單位幾年都沒(méi)有一個(gè)項(xiàng)目,有的拿一個(gè)項(xiàng)目應(yīng)付一年又一年,始終有信息沒(méi)進(jìn)展。有的干部面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、作風(fēng)建設(shè)新要求,顧慮重重、畏首畏尾,怕出錯(cuò)不愿干事,該決策的不決策、該拍板的不拍板、該干的事不干。有的不講有為、只求無(wú)過(guò),見(jiàn)到困難就躲,遇到矛盾就繞。有的腰桿不硬,對(duì)問(wèn)題不敢說(shuō)不敢講、不敢抓不敢管。有的干部落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位,奉行好人主義,當(dāng)“太平官”、做“老好人”。有的干部對(duì)群眾訴求漠不關(guān)心,對(duì)待信訪問(wèn)題避而遠(yuǎn)之,甚至推諉搪塞,工作方法簡(jiǎn)單粗暴,被動(dòng)應(yīng)付,能解決的不解決,應(yīng)解決又難以解決的不積極、不主動(dòng),要求過(guò)高或沒(méi)有政策支持而不能解決的缺乏耐心細(xì)致思想工作,一味的等拖靠,特別是回遷房和與房地產(chǎn)有關(guān)的信訪問(wèn)題,有的一年沒(méi)解決,甚至有的十年還沒(méi)解決。民心是最大的政治,信訪問(wèn)題絕對(duì)不是小問(wèn)題,事關(guān)人心向背,事關(guān)黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。張慶偉書(shū)記到我省工作后,提出要把信訪工作作為群眾工作來(lái)抓,帶著感情和責(zé)任解決群眾合理訴求,并每個(gè)月聽(tīng)取一次信訪工作情況,省里都這么重視,我們必須要高度重視。還有的干部在其位不謀其政,不盡其力,對(duì)市委市政府部署的工作和職責(zé)內(nèi)的事情不用心、不上心,出了問(wèn)題一報(bào)了之。這些問(wèn)題的存在,說(shuō)明我們有些干部還缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)的精神。_總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”。最近省委制定出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設(shè)的意見(jiàn)(試行)》,建立了容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,提出“貫徹落實(shí)‘三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)’精神,寬容干部在工作中的下列失誤:大膽探索、先行先試,不是有令不行、有禁不止的;出于擔(dān)當(dāng)盡責(zé),沒(méi)有為個(gè)人、他人或者單位謀取私利的;由于不可抗力或難以預(yù)見(jiàn)的因素,不是主觀故意的;經(jīng)過(guò)科學(xué)決策、民主決策程序,不是個(gè)人獨(dú)斷專行的;處置突發(fā)事件臨時(shí)決斷,事后效果好并沒(méi)有謀取個(gè)人利益的!睆垜c偉書(shū)記強(qiáng)調(diào),省委的用人導(dǎo)向是鮮明的,就是“有為才有位”,鼓勵(lì)廣大干部去干事、干成事,對(duì)那些實(shí)績(jī)突出的干部要重用,對(duì)不作為、慢作為、亂作為甚至嚴(yán)重失職的要問(wèn)責(zé)。按照這一要求,市委將堅(jiān)決為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。在這里,也給不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)的干部提個(gè)醒,市委能用你,也一定能換你。 五是不講規(guī)矩、紀(jì)律松弛。主要表現(xiàn)為,有的干部工作紀(jì)律松弛,擅離職守、遲到早退、隨意脫崗,上班從事其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。有的干部陽(yáng)奉陰違,會(huì)上不說(shuō)、會(huì)下亂說(shuō),公開(kāi)場(chǎng)合不說(shuō)、酒桌亂說(shuō)。有的熱衷傳播小道消息,比如人事變動(dòng),今天他來(lái)了,明天他走了,就是不研究工作上的事。有的干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)不報(bào)告、外出不報(bào)告,有的單位研究決定的重大事項(xiàng)和重大決策不報(bào)告、落實(shí)市委市政府及上級(jí)重要決定情況不報(bào)告,遇有突發(fā)性重大問(wèn)題和工作中的重大問(wèn)題不報(bào)告,甚至有的問(wèn)題很嚴(yán)重了也不報(bào)告。有的干部一門心思比待遇、比福利、比得失,卻把工作丟到一邊,總感覺(jué)自己做得多了、組織上給得少了,就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求苛刻,對(duì)自己不苛刻。有的干部執(zhí)行_精 ……(未完,全文共7681字,當(dāng)前只顯示3698字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在市直機(jī)關(guān)2021年作風(fēng)整頓工作會(huì)議上的講話) 上一篇:稅務(wù)干部黨的十九屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)心得體會(huì) 下一篇:在政府辦黨支部專題組織生活會(huì)上的講話 相關(guān)欄目:機(jī)關(guān) 作風(fēng) 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |