| 標題：政協(xié)主席黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會個人發(fā)言提綱 |
| 政協(xié)主席黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會個人發(fā)言提綱 根據(jù)《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》要求，我緊緊圍繞會議主題，進一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神和_總書記系列重要講話、指示批示精神，并緊密聯(lián)系自身實際，通過廣泛征求意見、開展談心談話、逐項反躬自省等形式，認真對照檢查，查擺剖析問題，明確整改方向�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、2020年度民主生活會整改措施落實情況 針對上年度民主生活會進行了8個方面19個問題的整改，通過認真分析研究落實，12個問題已整改完成，其它7個問題整改取得階段成效，需要長期堅持。一是在學(xué)懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想上下功夫，確保走心走深走實。堅持學(xué)習(xí)認識上、學(xué)習(xí)深入上、學(xué)習(xí)培訓(xùn)上再提高。二是在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上下功夫，堅決做到“兩個維護”。及時學(xué)習(xí)，結(jié)合工作研究_總書記每次重要講話和重要指示批示、黨中央和省委、市委及市委每個重大決策部署，防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行。自覺把自己分管的工作自覺放到全國、全省、全市大局中思考謀劃推動。三是在履職盡責、擔當作為方面上下功夫，全力提升政治執(zhí)行力。刀刃向內(nèi)，對“不敢為”說不；強化自我提升，對“不會為”說不；樹立改革意識，對“不善為”說不。四是在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神上下功夫，全力提升政治領(lǐng)悟力。學(xué)深悟透高質(zhì)量發(fā)展、系統(tǒng)謀劃、研究問題、務(wù)實創(chuàng)新強化黨的領(lǐng)導(dǎo)理念，化理論為方法，用黨中央精神指 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1066字，正式會員可完整閱讀）…… 三是工作執(zhí)行標準不高。習(xí)慣跟著指標走、奔著排名干，對一些不在考核范圍之內(nèi)的薄弱環(huán)節(jié)重視不足。對黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標與宣傳工作的謀劃結(jié)合的也不夠緊密。到政協(xié)任職后，雖然積極為企業(yè)協(xié)調(diào)解決問題，但在企業(yè)后續(xù)生產(chǎn)、經(jīng)營中，對企業(yè)的發(fā)展主動關(guān)心不夠。 （三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面 一是服務(wù)大局的宗旨意識有差距。更多地把主要精力放在了經(jīng)濟建設(shè)、項目投資、鄉(xiāng)村振興等重點工作上，站在群眾角度考慮問題不夠多，在解決群眾實際困難方面做得還有欠缺，對標帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想要求還存在差距。比如，在推進全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作中，考慮上級考核標準多，對于如何結(jié)合群眾精神文化需求推動全域旅游想的相對較少。 二是扎根基層的決心不夠。雖然能夠深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)研，但大多數(shù)是聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作匯報并提出要求，真正走進群眾身邊聽取群眾意見還不夠多，了解的基層社情民意還不夠全面，對群眾的所想所盼掌握還不夠充分，解決問題的措施缺乏針對性。比如，在走訪慰問脫貧戶時，了解政策落實、幫扶措施較多，對群眾真實需求掌握不夠，采取有效措施及時幫扶解決做得還不到位。 三是排憂解難不主動。精力受事務(wù)性工作羈絆，經(jīng)常性沉到末端、發(fā)現(xiàn)問題、解剖麻雀不夠，對基層吃、住、行等事關(guān)切身利益的問題關(guān)注不夠，回應(yīng)基層關(guān)切、解決基層疾苦沒有上升到事關(guān)黨委形象這個高度來認識和推進。對于文化工作的精力投入略有不足，未能創(chuàng)新文化服務(wù)方式，拓展文化服務(wù)空間，滿足好群眾日益增長的多樣化、多層次的精神文化需求。 （四）帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭、不斷取得新的勝利和榮光方面 一是在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化效率低。用理論指導(dǎo)實踐還有不足，滿足片面引用個別理論，與實際工作結(jié)合不夠緊密，特別是對自己分管工作方面的內(nèi)容深讀細研下得功夫多、對其他方面內(nèi)容深入鉆研用力不夠，導(dǎo)致對_新時代中國特色社會主義思想在系統(tǒng)把握、深刻領(lǐng)會上還有差距，自覺運用其中的馬克思主義立場、觀點、方法研究解決實際問題還不夠靈活。 二是奮斗精神有所弱化。工作中仍存在“安于現(xiàn)狀、小進則滿”的思想，缺乏斗爭精神，滿足于過得去，不求真正過得硬，干事創(chuàng)業(yè)的激情和一馬當先的勁頭不如從前；持之以恒、釘釘子的精神有所減弱，在個別急難險重工作還存在畏難情緒和精神懈怠現(xiàn)象，缺乏迎難而上的勇氣，黨員發(fā)揮先鋒模范作用發(fā)揮不夠。 三是化解風險挑戰(zhàn)能力不足。在工作中系統(tǒng)思維、危機意識還不夠強，補短板、堵漏洞、防范化解風險挑戰(zhàn)的本領(lǐng)有待加強。比如，在面對疫情防控、抗洪搶險、_等重大突發(fā)性工作時，危機意識還有欠缺，沒能提前謀劃，面對出現(xiàn)的負面信息，有時應(yīng)對較為倉促。 （五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實_及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督、堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭方面 一是主體責任壓力傳導(dǎo)不夠。督促班子成員落實“一崗雙責”、抓好分管部門黨風廉政建設(shè)力度不大，對宣傳文化系統(tǒng)黨員干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督不夠。與干部交流多停留于工作層面，真正深入談心談話較少，抓早抓小、咬耳扯袖不夠經(jīng)常，對于黨風廉政和反腐敗工作，也是平時強調(diào)的多，督促檢查的少。 二是“四風”糾正不到位。隨著工作環(huán)境和工作崗位的變化，工作任務(wù)越來愈多，對自己要求有所放松，勤儉樸素思想有所弱化，在一些小節(jié)方面有從眾心態(tài)，有時感覺只要管住大節(jié)，在大的方面不出錯就可以，存在著一定的思想偏差；有時候在迎接上級領(lǐng)導(dǎo)檢查時，總認為應(yīng)該熱情一點，招待應(yīng)該好一些，不可避免的出現(xiàn)了餐桌上的浪費。 三是工作作風不扎實。工作實際中對干部作風問題批評教育的多，動真碰硬問責的少，當好作風建設(shè)“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮不強；強化基層減負、破解文山會海難題不堅決，糾正形式主義、官僚主義問題不徹底，缺乏常抓、嚴改的決心。 （六）意識形態(tài)工作方面 一是政治意識高度不夠。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性警惕性不夠高，習(xí)慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，從政治上觀察分析問題不夠；作為分管領(lǐng)導(dǎo)，對全市意識形態(tài)工作親自研究不深、指導(dǎo)督促不夠、有針對性的提醒教育少，有時對社會上的不良思潮、一些不當言論和亂評妄議行為主動抵制還不果斷。 二是落實意識形態(tài)工作責任制存在短板。專門組織領(lǐng)導(dǎo)小組研究相關(guān)工作較少，風險隱患排查不夠深入，一些單位黨組織對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性、隱蔽性缺乏深刻認識，重視程度層層遞減。陣地建設(shè)方面，市新時代文明實踐中心建設(shè)標準相對不高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新時代文明實踐站（所）規(guī)范化建設(shè)有待加強。 （七）個人有關(guān)事項報告。 三、原因分析 深入 ……（未完，全文共5755字，當前只顯示2771字，請閱讀下面提示信息。收藏政協(xié)主席黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會個人發(fā)言提綱） 上一篇：市政協(xié)黨史學(xué)習(xí)教育民主生活會情況報告 下一篇：市供銷社有企業(yè)改革發(fā)展情況分析 相關(guān)欄目：政協(xié) 政協(xié)講話 換屆 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 教育 黨委 黨務(wù)講話 生活會 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |