| 標(biāo)題：縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部年末黨史學(xué)習(xí)教育五個帶頭民主生活會個人對照檢查材料2篇 |
| 縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部年末黨史學(xué)習(xí)教育五個帶頭民主生活會個人對照檢查材料2篇 按照市委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開好2021年度黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》精神和領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一安排部署。會前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)_總書記在黨的十九屆六中全會、黨史學(xué)習(xí)教育動員大會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、全國脫貧攻堅(jiān)總結(jié)表彰大會等發(fā)表的重要講話精神和_總書記對**工作的重要指示要求，以及_總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神。緊扣會議主題，先后參加*次中心組集中學(xué)習(xí)、*次專題研討,在充分征求意見建議、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，對照“五個帶頭”，按照“三個擺進(jìn)去”的要求，從5個方面深入剖析了存在問題，反思問題產(chǎn)生根源，進(jìn)一步明確整改措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下。 不妥不詳之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 一、上年度民主生活會整改落實(shí)情況及有關(guān)情況報告 (一)上年度民主生活會整改落實(shí)情況。上年度民主生活會中，通過自己找、大家評、相互幫，共查找出自己在強(qiáng)化理論武裝、打破固化思維、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任等5個方面14個具體問題。一年來，我始終堅(jiān)持聚焦黨史學(xué)習(xí)教育、聚焦重點(diǎn)工作任務(wù)、聚焦加強(qiáng)黨的建設(shè)，真抓實(shí)改，2020年度民主生活會涉及到的問題已經(jīng)整改到位。一是結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，組織參加中心組理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想“第一議題”制度，帶頭授課宣講、認(rèn)真撰寫筆記、積極交流研討，努力做到學(xué)思踐悟。二是對焦重點(diǎn)工作任務(wù)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識。始終樹牢“項(xiàng)目第一”理念，堅(jiān)持一線工作法，督導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè);始終樹牢把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事的理念，深入企業(yè)調(diào)研座談，主動解決實(shí)際困難，持續(xù)推動西瓜產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級、城鄉(xiāng)環(huán)境持續(xù)改善、農(nóng)村電商迅猛發(fā)展，各項(xiàng)工作成績顯著。三是聚焦加強(qiáng)黨的建設(shè)做到挺紀(jì)在前。全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手” ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1408字，正式會員可完整閱讀）…… (三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。通過黨史學(xué)習(xí)教育，更加深刻的領(lǐng)會了“江山就是人民，人民就是江山”深刻含義，直接面對基層一線，自己能夠始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，結(jié)合工作竭盡全力為基層和群眾服務(wù)解難。經(jīng)過查擺，還存在以下問題。一是密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)還需提升。有時覺得工作忙、時間緊，還存在習(xí)慣于電話了解情況、辦公室聽取匯報的工作方式的情況，經(jīng)常性和群眾面對面溝通少，制定政策、做決策時深入基層一線職工群眾中開展調(diào)研不夠，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是靠前服務(wù)保障的主動性還不強(qiáng)。對分管干部容錯糾錯澄清正名和激勵擔(dān)當(dāng)作為重視不夠、用心不夠招法不多;對干部職工談心談話不夠主動，平時交流工作多、了解生活少，思想心理情況底數(shù)不夠清楚，對大齡婚戀、家庭困難、身體患病等同志關(guān)心關(guān)注不夠經(jīng)常，解難幫困工作還沒有完全做到干部職工的心坎上。三是厲行節(jié)約反對浪費(fèi)抓的不緊。有時感覺現(xiàn)在生活條件好了，不自覺就放松了對勤儉節(jié)約的要求。工作中，在無紙化辦公、及時關(guān)閉電燈空調(diào)等細(xì)節(jié)問題上做的不好，在精簡會議、勤儉辦事等方面審核把關(guān)不嚴(yán)。例如，有時在商務(wù)接待中，為了讓客商感受到我區(qū)的重商敬商，也存在講究排場、標(biāo)準(zhǔn)較高的問題。 (四)帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭，善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。一年來，能夠在思想認(rèn)識上不斷深化對工作風(fēng)險點(diǎn)的研判，堅(jiān)持防患于未然，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。經(jīng)過查擺，還存在以下問題。一是對黨的歷史經(jīng)驗(yàn)學(xué)用結(jié)合還有待提升。運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)把握規(guī)律、增長智慧還有差距，不能把學(xué)習(xí)所得轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展的創(chuàng)新思路和破解難題的管用招數(shù)，面對復(fù)雜局面和急難險重任務(wù)時主動性和前瞻性不足，破解工作難題的勇氣和能力不夠，離準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變的要求還有不小差距。二是憂患意識還有待提升。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，有時缺少強(qiáng)烈的危機(jī)意識和憂患意識，取得一點(diǎn)成績就容易沾沾自喜，滋生驕傲自滿、故步自封的思想傾向，對自身工作要求和標(biāo)準(zhǔn)有所松懈，不能時刻保持保持虛懷若谷、如饑似渴的學(xué)習(xí)狀態(tài)和敢打敢拼的工作士氣。 三是善于斗爭的能力還有待提升。能夠做到敢于斗爭，但由于知識儲備、專業(yè)能力、思路視野和工作經(jīng)驗(yàn)限制，在面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)和各種風(fēng)險矛盾挑戰(zhàn)時，深感斗爭的本領(lǐng)還不強(qiáng)，對一些容易誘發(fā)不穩(wěn)定事件的“灰犀�！迸c“黑天鵝”，敏感度還不夠高，離做到眼睛亮、見事早、行動快還有差距，一定程度上還缺乏刀刃向內(nèi)的斗爭勇氣和高超嫻熟的斗爭藝術(shù)。 (五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)_及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。 能夠始終把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于分管工作的全過程，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行中央“_”精神，在履行“一崗雙責(zé)”中壓實(shí)政治責(zé)任。但作為班子成員，一是全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任鏈條擰的還不緊。主要是對黨組織的政治功能發(fā)揮思考不夠，投入精力不多，在分管領(lǐng)域中層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力不夠，對分管科室和人員的黨建要求時緊時松，大多是強(qiáng)調(diào)的緊了就講一講，主動研究謀劃加強(qiáng)監(jiān)督少，特別是在進(jìn)一步推動黨建工作與重點(diǎn)任務(wù)、分管工作有機(jī)統(tǒng)一、深度融合還有差距。二是充分發(fā)揮集體智慧還有欠缺。在分管工作中發(fā)揚(yáng)民主還不夠充分，討論問題時，有時候自己有了一定的想法就先給大家說了出來，一定程度上影響了分管科室同志不同意見的發(fā)表，影響了集思廣益;工作中，有時統(tǒng)的過多、放手不夠，替分管科室提前考慮安排布置的多，大膽放手讓分管科室同志發(fā)揮主觀能動性歷練鍛煉還不夠。三是對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)重視不夠。作為審計(jì)部門的分管領(lǐng)導(dǎo)，日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)關(guān)注不多，將審計(jì)結(jié)果應(yīng)用到考核和監(jiān)督等日常工作中還不夠。 三、剖析問題產(chǎn)生的根源 經(jīng)過深刻剖析，存在問題的根源主要有以下幾點(diǎn)。 (一)深化理論武裝的政治意識有待強(qiáng)化。反思自身檢視查擺出的問題，究其根源是自己深化理論學(xué)習(xí)的積極性主動性下降，理論素養(yǎng)提高速度受限造成的。雖然能及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央的重大決策部署、最新精神和_總書記_理政的新思想新論述，但投入的時間和精力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，從根本上還沒有克服淺嘗輒止的慵懶思想，導(dǎo)致對其中蘊(yùn)涵的精髓要義和實(shí)踐方法缺乏深入領(lǐng)悟和內(nèi)化掌握，思想境界得不到高水平提升，理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要作用不能有效發(fā)揮，自然決定了自己看待問題的視野不夠?qū)�、推動工作的魄力不夠大、解決問題的方法不夠多。 (二)加強(qiáng)黨性鍛煉的思想自覺有待強(qiáng)化。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，針對肩負(fù)的重大職責(zé)使命，不斷增強(qiáng)自我革新意識、保持本領(lǐng)恐慌還不夠，主觀世界改造沒有跟上形勢發(fā)展。特別是隨著任職時間的增長、工作經(jīng)驗(yàn)的積累，不自覺的放松了自我凈化、自我完善和自我提高，甚至有時還會有驕傲自滿情緒，沒能始終把自己放到黨性的大熔爐中去淬煉。時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量言行、審視思想和改進(jìn)工作的自我改造精神有所弱化，雖然始終在工作中保持了為民務(wù)實(shí)的工作導(dǎo)向，但一心為民的宗旨意識還有所弱化。 (三)服務(wù)全市發(fā)展的能力素質(zhì)有待強(qiáng)化。站在政治的高度和全市全局來對待工作、服務(wù)改革、創(chuàng)新管理的眼界和能力還有差距，思想上還有以往按部就班抓工作的思維定式，對省市委全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措學(xué)習(xí)深化和轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠主動，面對重點(diǎn)工作和棘手問題，缺乏出謀劃策的思路舉措和破解難題的硬招實(shí)招，有時還會_怕改革舉措損害部門利益，造成改革風(fēng)險、破壞穩(wěn)定局面的思想顧慮，所以在處理急難險重任務(wù)時也就做不到舉重若輕。 (四)從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任意識有待強(qiáng)化。還沒有切實(shí)把落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)，黨建引領(lǐng)發(fā)展推動工作的思想還沒有牢固樹立起來，襟懷坦白的斗爭精神也有所弱化。實(shí)際工作中，沒有站到政治的高度落實(shí)好協(xié)同 ……（未完，全文共10138字，當(dāng)前只顯示3661字，請閱讀下面提示信息。收藏縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部年末黨史學(xué)習(xí)教育五個帶頭民主生活會個人對照檢查材料2篇） 上一篇：衛(wèi)生健康委副主任年末黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會對照檢查材料2篇 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部觀看央視專題片《零容忍》有感心得體會 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 教育 檢察院 黨委 黨務(wù)講話 生活會 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 申報材料 |