| 標(biāo)題：在全局轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實(shí)事優(yōu)環(huán)境活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話 |
| 在全局轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實(shí)事優(yōu)環(huán)境活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話 同志們： 春節(jié)之后上班第一天，省委、市委就相繼召開了轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實(shí)事優(yōu)環(huán)境動(dòng)員大會(huì)，向不良作風(fēng)開刀亮劍。這向全省、全市發(fā)出一個(gè)強(qiáng)烈信號(hào)：*、*要實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，首先要抓的就是干部的工作作風(fēng)，這是事業(yè)成功的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。此次會(huì)議規(guī)模之大，規(guī)格之高充分表明，省委、市委要下大力解決好存在于部門和干部隊(duì)伍中不能為、不想為、不敢為的突出問題。剛才，*同志宣讀了《市交通運(yùn)輸局黨組關(guān)于開展轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實(shí)事優(yōu)環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案》。下面，我就貫徹落實(shí)好省委、市委會(huì)議和*書記重要講話精神，切實(shí)組織開展好我局作風(fēng)整頓活動(dòng)，講三點(diǎn)意見： 一、統(tǒng)一思想，提高覺悟，充分認(rèn)識(shí)開展轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實(shí)事優(yōu)環(huán)境活動(dòng)的重大意義 一個(gè)單位干部職工的思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)，決定著這個(gè)單位的工作效率、工作水平和整體形象。全局每位同志都必須高度重視此次轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實(shí)事優(yōu)環(huán)境活動(dòng)工作，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省、市委決策部署上來，充分認(rèn)識(shí)和理解開展轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實(shí)事優(yōu)環(huán)境活動(dòng)的重大意義。 第一，開展轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實(shí)事優(yōu)環(huán)境活動(dòng)是落實(shí)省委、市委要求部署的重要舉措。黨的十九大以來，中央先后作出開展 “不忘初心 牢記使命”、黨史學(xué)習(xí)教育等決策部署。省委開展了解放思想大討論，要求各級(jí)干部認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做到“八破八立”，做到夙興夜寐、激情工作，做到“五加二”、“白加黑”。市委全力推進(jìn)“五個(gè)*建設(shè)”，并要求打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。此次省委決定利用一年時(shí)間集中開展轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實(shí)事優(yōu)環(huán)境活動(dòng)，市委要求*先行一步，一月之內(nèi)見變化，三月之內(nèi)見成效，半年基本整治完畢。上級(jí)黨委的這些決策和部署，都是劍指干部作風(fēng)中存在的突出問題�？梢哉f，省 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1221字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是精神狀態(tài)上不適應(yīng)。有的機(jī)關(guān)干部精神狀態(tài)跟不上新形勢(shì)的要求，多年養(yǎng)成的慵懶散拖問題依然存在，工作上湊合、節(jié)奏上緩慢，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情銳氣。有的同志對(duì)承擔(dān)的工作，不催不動(dòng)，不撥不轉(zhuǎn)，甚至催也不動(dòng)，撥也不轉(zhuǎn)。 四是嚴(yán)規(guī)肅紀(jì)上不適應(yīng)。一些同志對(duì)中央的高壓反腐態(tài)勢(shì)不理解，甚至有的干部把反腐倡廉和干事創(chuàng)業(yè)對(duì)立起來，把反腐當(dāng)成不干事的理由。認(rèn)為“現(xiàn)在管得這么嚴(yán)，干事越多，出錯(cuò)幾率就越大，犯不著去冒險(xiǎn)”，產(chǎn)生“即使不干事也不要出事”的錯(cuò)誤心理。一些干部面對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)這些懸在頭頂?shù)摹熬o箍咒”，不敢腐敗了，不敢吃拿卡要了，但就是不想事、不干事，工作畏首畏尾，能省事就省事，導(dǎo)致很多能辦的事也辦不成。 “八個(gè)突出問題”： 一是不作為、不干事。對(duì)上級(jí)的重要安排部署不落實(shí)，自己系統(tǒng)、部門、單位的工作不研究，下面的情況不掌握，一些工作和事情總是拖著不辦。有的單位，一年到頭，也干不成幾件上級(jí)和群眾滿意的事情；有的干部，一年到頭，也拿不出幾件能擺在桌面上的業(yè)績(jī)。特別是在一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，正氣不足、邪氣上升。有的干部在單位里晃來晃去，就是什么事都不干；或者來無影去無蹤，一個(gè)星期、一個(gè)月也見不到影兒。偶爾干點(diǎn)事，也干不好、干不成，甚至還幫倒忙、惹事端。有的干部好似看破了紅塵，明哲保身，什么責(zé)任也不想承擔(dān)。還有個(gè)別干部不但自己不干事，還專對(duì)干事的同志說三道四，背后搞小動(dòng)作、打小報(bào)告、寫誣告信，攪得單位雞犬不寧。 二是紀(jì)律松弛、工作懈怠。一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理松懈，上班遲到早退，干私活，聊天，打游戲，網(wǎng)上購(gòu)物。一些干部精神狀態(tài)低迷，工作標(biāo)準(zhǔn)低下，只求過得去、不求過得硬。一件事情本來一個(gè)小時(shí)能完成的，非要拖上幾天；一天能完成的，非要拖上一兩個(gè)月。還有一些干部認(rèn)為自己屬于“天花板”干部，在職務(wù)上沒有上升空間，產(chǎn)生“船到碼頭車到站”的思想，不愿再吃苦受累，不求有功但求無過，甚至滿足于當(dāng)“太平官”、“混事官”。 三是官氣十足、態(tài)度生硬。一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位衙門作風(fēng)嚴(yán)重，說話辦事一嘴官氣，對(duì)待群眾和企業(yè)都是命令式，甚至態(tài)度蠻橫，動(dòng)輒批人發(fā)脾氣。群眾和下級(jí)來辦事陪著笑臉，生怕哪句話得罪了，事情辦不成。有的心中從不為服務(wù)對(duì)象著想，不急服務(wù)對(duì)象之所急。本來很容易的事情，或者可以協(xié)調(diào)辦理的事情，總是強(qiáng)調(diào)各種理由，搪塞拖延。 四是是非不分、管理不嚴(yán)。有的干部在是非問題上不敢堅(jiān)持原則站出來說話，在嚴(yán)格管理上不敢動(dòng)真的、來硬的，在棘手問題上不敢迎難而上，在對(duì)待歪風(fēng)邪氣上不敢亮劍。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部怕得罪人，怕丟選票，沒有認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)干部管理失之于寬，對(duì)存在問題姑息遷就，不敢碰硬較真，助長(zhǎng)了不正之風(fēng)的滋生蔓延，影響了工作效率和機(jī)關(guān)形象。 五是心浮氣躁、敷衍塞責(zé)。一些干部心浮氣躁，精力沒有全部用在工作上，沒有全部用在為人民群眾造福上�？偸窍胫鴤�(gè)人進(jìn)步、個(gè)人前程，工作中善于搞花架子，制造轟動(dòng)效果，追求個(gè)人所謂的表面政績(jī)。有的干部動(dòng)了一個(gè)位置，馬上就想著下一個(gè)位置。覺得自己要提拔了，就賣把子力氣；覺得沒有希望了，就破罐子破摔不負(fù)責(zé)任。 六是思想狹隘、不講大局。一些干部凡事都先考慮自身利益，考慮小部門利益，唯獨(dú)不先考慮整體利益、群眾利益。特別是協(xié)調(diào)配合意識(shí)差，干工作不從發(fā)展大局出發(fā)，幫助別人的事、吃虧的事不干，功勞落不到自己頭上的事不干，鐵路警察各管一段，份外的事一丁點(diǎn)也不愿多干，導(dǎo)致許多工作銜接不暢，配合不力。 七是拈輕怕重、執(zhí)行力差。有的部門和干部對(duì)工作中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題存在畏難情緒，攻堅(jiān)克難的勁頭不足，遇到困難繞著走，碰到矛盾躲著走，光怕矛盾問題影響自身利益。有的部門和干部執(zhí)行力差，落實(shí)上級(jí)決策部署不堅(jiān)決、不到位，往往是合意的、有利可圖的就干，不合意、無利可圖的就拖著不辦。特別是有的部門和干部拿著事不當(dāng)事，干到哪算哪，慣性工作，領(lǐng)導(dǎo)交代的事長(zhǎng)時(shí)間沒有回音。 八是吃拿卡要、不守法紀(jì)。有的部門和干部不是研究如何提高工作水平，而是擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)權(quán)位，把手中的權(quán)力看成個(gè)人的，并運(yùn)用到極致，以權(quán)謀私，吃拿卡要。不給好處不辦事，給了好處亂辦事。個(gè)別部門或個(gè)別干部仍存在執(zhí)法不公行為，搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、釣魚執(zhí)法。 對(duì)于上述種種的作風(fēng)問題，全局上下必須認(rèn)真梳理，逐條對(duì)號(hào)，嚴(yán)肅查找。從局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、各班子成員和每一名干部職工都要一條一條地對(duì)照檢查，并分別列出班子和個(gè)人問題清單，針對(duì)問題，立行立改。2月底前，局直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人、局機(jī)關(guān)各科室和主要負(fù)責(zé)人問題清單要報(bào)局活動(dòng)辦公室備案；從3月份開始，局直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人每月底要向局活動(dòng)辦公室分別報(bào)告一次問題整改情況，班子成員和其他干部職工每月底要向本單位主要負(fù)責(zé)同志報(bào)告。局活動(dòng)辦公室要分別為各單位、各科室建立問題整改臺(tái)賬。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)，確保轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實(shí)事優(yōu)環(huán)境活動(dòng)取得顯著成效 開展轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實(shí)事優(yōu)環(huán)境活動(dòng)，是省、市委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，大家一定要把這次活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來看待，真正做到認(rèn)識(shí)到位、精力到位、措施到位，確保取得明顯成效。 （一）明確基本要求，做到“四個(gè)必須”。一是必須抓好學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)，處理好工學(xué)矛盾。為使這次轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實(shí)事優(yōu)環(huán)境活動(dòng)收到實(shí)效，真正在思想認(rèn)識(shí)上解決問題，局直各單位、機(jī)關(guān)各科（室）必須認(rèn)真組織學(xué)習(xí)*書記、*書記在全省、全市轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實(shí)事優(yōu)環(huán)境活動(dòng)動(dòng)員部署大會(huì)上的重要講話精神，按照局黨組制定的實(shí)施方案要求，結(jié)合思想作風(fēng)實(shí)際往深里學(xué)，往細(xì)里學(xué)，入心入腦。二是必須開門整頓，接受各方面監(jiān)督。各級(jí)一定要把作風(fēng)整頓和充分發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾結(jié)合起來，進(jìn)行廣泛發(fā)動(dòng)；要面向社會(huì)、面向 ……（未完，全文共6592字，當(dāng)前只顯示3174字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全局轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實(shí)事優(yōu)環(huán)境活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話） 上一篇：關(guān)于市住建局新一屆機(jī)關(guān)委員會(huì)委員分工情況 下一篇：關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的思考 相關(guān)欄目：作風(fēng) 環(huán)保 城建講話 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 教育 創(chuàng)建活動(dòng) 動(dòng)員大會(huì) 黨委 |